浙江宁波余姚市阳明街道办事处招聘编外工作人员8人公告

来源：余姚人才网 2022-03-21 17:46:04

余姚市阳明街道办事处公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，阳明街道决定面向社会公开招聘编外工作人员8名，从事阳明街道派出所治安管理辅助工作，现将有关事项公告如下：

一、岗位、职数及要求

岗位名称

招聘指标

具体要求

治安管理辅助

（一）余姚市户籍,年龄45周岁以下(即1977年3月18日及以后出生)，有相关工作经历者可适当放宽年龄条件；

（二）初中及以上学历。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

（一）报名时间：2022年3月23日-2022年3月24日（上午8：30-11:00，下午14:00-17:00）。

（二）报名地点：阳明街道长城路18号（阳明派出所内）；

（三）报名方式：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）及报名所需的其他资料等原件及复印件，近期免冠一寸照片2张，填写《阳明街道办事处公开招聘编外工作人员报名登记表》和《阳明街道公开招聘编外工作人员健康申报和承诺书》（见附件1、2，自行下载），现场报名并接受资格审核。

五、招聘程序及办法

（一）考试（采用面试形式）

面试：本次考试采用直接面试方式。面试主要考察应试者临场反应能力、语言表达能力、分析问题能力及仪表气质等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

（二）体检

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例（考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同）确定体检对象。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（三）考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

六、其它相关规定

1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。