四川绵阳高新区消防救援大队招聘政府专职消防员30人公告

 

根据工作需要，绵阳高新区消防救援大队计划招聘30名政府专职消防员开展火灾扑救、抢险救援和便民服务等工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向全省公开招聘政府专职消防员30名，限男性。

二、薪酬待遇

根据工作年限、岗位和实际工作情况，工资标准参照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行。

三、岗位条件

（一）报考者应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.年满18周岁，原则上不超过28周岁（1994年3月20日至2004年3月20日期间出生），亟需的专业技术人员和消防救援队伍退出的消防救援人员可适当放宽年龄限制；

3.具有高中（中专）及以上学历及履行岗位职责所需的工作能力；

4.具有符合岗位要求的身体条件和心理素质。身体健康，体貌端正，身高1.65米以上，原则上体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%（标准体重=身高-110）；其他身体条件参照《应征公民体格检查标准》；

5.同等条件下，优先招聘具有车辆驾驶、公文写作、摄影、照相、视频制作、足球、篮球、乐器、长跑、健身等方面特长的人员；

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.被国家综合性消防救援队伍辞退的；

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

9.家庭成员或近亲属被判处刑罚，以及曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

10.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘方式及程序

（一）报名

1.报名时间:2022年3月21日至4月11日（每日上午9时至12时，下午2时30分至5时30分，共15个工作日）

2.报名地点：绵阳高新区消防救援大队，联系电话：0816-2129119或18380530937。地址：绵阳高新区火炬西街北段139号。

3.报名方式：采取本人现场报名方式进行。

4.报名资料：报名时需填写《高新区消防救援大队政府专职消防员报名表》一式两份，提供本人户口簿、第二代居民身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证）、学历证书原件及复印件，中国人民银行征信报告，驾驶证、退役证、相关技能证书等证明原件及复印件（A4规格）、近期1寸免冠白底彩照2张，以及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

（二）资格审查

报名者具备上述相关手续后，在规定时间内报名。由绵阳高新区消防救援大队进行资格初审，绵阳高新区党群工作部复审，经资格审查合格后，符合条件的进行心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，测试合格者取得参加岗位适应性测试项目资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消其聘用资格。

（三）考试

考试分为岗位适应性测试、体能测试和面试三个部分。

岗位适应性测试设定负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽四个科目，任意科目未达到“一般”标准的予以淘汰。岗位适应性测试合格者进入体能测试环节。

体能测试设定1000米跑、原地跳高、单杠引体向上、100米跑四个科目，每个科目25分，根据不同测试结果得相应分值，总分为100分。

面试总分为100分，面试成绩低于70分的予以淘汰。

体能测试和面试参考后，计入考试总成绩。总成绩采用100分制，考试总成绩=体能测试总成绩×50%+面试成绩×50%。

1.岗位适应性测试

测试时间：待资格审查结束后具体通知，测试地点：高新区消防救援大队。测试科目：设定负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽四个科目，评判标准如下：

岗位适应性测试项目及标准
项目	测试办法	优秀	良好	中等	一般
负重登六楼	考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，手提两盘65毫米口径水带，从一楼楼梯口登至六楼楼梯口。记录时间。	1′15′	1′30′	1′40′	1′50′
原地攀登六米拉梯	考生穿着全套消防员防护装具，扣好安全绳，从原地逐级攀登架设在训练塔窗口的六米拉梯，并进入二楼平台。记录时间。	10′	15′	20′	25′
黑暗环境搜寻	考生穿着全套消防员防护装具，从长度为20米的封闭式L型通道一侧进入，以双手双膝匍匐前进的姿势从L型通道另一侧穿出。记录时间。	38′	40′	42′	45′
拖拽	考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，将60公斤重的假人从起点线拖拽至距离起点线10米处的终点线（假人整体越过终点线）。记录时间。	12′	13′	14′	15′
备注：任意科目未达到“一般”标准的予以淘汰。

2.体能测试

测试时间：与岗位适应性测试同一天进行，测试地点：高新区消防救援大队。测试科目：设定1000米跑、原地跳高、单杠引体向上、100米跑四个科目，评判标准如下：

3.面试

面试主要包括个人自我陈述和现场答辩两部分。主要测评应试者的综合素质和能力，包括逻辑思维、语言表达、组织协调、人际沟通和创新应变等，满分100分，面试成绩低于70分的直接淘汰。面试当日，未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。

（四）体检

根据岗位招聘人数按照考生考试总成绩（体能测试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分排列，前30名为体检对象（总成绩并列的按部队复退军人、特殊专长优先原则排列）。体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检人选在统一时间到指定的医院体检，费用自理。体检合格者确定为考察对象，体检不合格者，按照综合成绩从高分到低分递补。体检作弊的，取消其进入下一环节的资格。

（五）综合考察

对体检合格人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

（六）公示及聘用

考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳高新区门户网、绵阳高新人才网公示5个工作日，公示期间接受社会举报，如有举报，举报者应实名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续及签订劳动合同；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘人员需参加岗前培训和试用，期限为三个月。培训和试用期结束后，将根据个人综合素质、个人特长以及培训、试用期间考核结果择优确定队长、指导员、副队长、驾驶员、通讯员等岗位人选。

五、组织实施和要求

（一）招聘工作由高新区党群工作部和高新区消防救援大队统一组织实施，此次招聘接受社会监督，高新区纪检监察工委办公室全程监督。

监督电话：绵阳高新区纪检监察工委办公室0816-2532420

咨询电话：绵阳高新区党群工作部0816-2532511

绵阳高新区消防救援大队0816-2129119或18380530937

（二）报考人员和参加招聘工作人员要自觉遵守公开招聘工作有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。

绵阳高新区消防救援大队

2022年3月21日