2022年上半年浙江大学舟山海洋研究中心招聘事业单位工作人员公告
2022年上半年浙江大学舟山海洋研究中心面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，浙江大学舟山海洋研究中心决定面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江大学舟山海洋研究中心是由舟山市人民政府与浙江大学联合设立的研究开发机构，位于浙江省舟山市，为独立法人事业单位。中心为海洋经济和产业发展提供服务，主要从事智能机电装备、水产养殖与精深加工、海洋生物、海洋电子信息、海洋工程材料、海洋经济与社会发展战略、涉海新兴产业和其他围绕科技创新与健康发展方面的研究、开发，以及分析测试、加工等技术服务和海域论证、环境影响评价、海洋测绘等技术咨询服务，积极引进高层次人才，推进技术成果推广应用，服务于国家海洋战略和地方产业发展，并支撑浙大海洋学科建设。
二、招聘计划
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招聘计划数 |
学历学位 要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
其他要求 |
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电子信息工程 |
1 |
硕士研究生及以上 |
信息与通信工程类、电子科学与技术类、计算机科学与技术类 |
35周岁及以下（1986年3月22日后出生） |
入职后主要从事面向海洋环境监测的信息系统、数据提取分析、区块链技术及其在舟山地方特色产业中的应用（如海珍品溯源等）等相关的研发工作。 |
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机电装备开发 |
1 |
硕士研究生及以上 |
机械工程类；动力工程及工程热物理类；船舶与海洋工程类；控制科学与工程类；仪器科学与技术类 |
35周岁及以下（1986年3月22日后出生） |
入职后主要从事非标自动化设备的设计、开发与调试，或工业控制系统和嵌入式系统的设计、开发与应用。 |
三、信息发布平台
1．舟山市人力资源和社会保障局网站:http://zsrls.zhoushan.gov.cn/
2．浙江大学舟山海洋研究中心网站：http://zoceanc.zju.edu.cn
其中，浙江大学舟山海洋研究中心网站为发布资格复审、考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。
四、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；
（二）爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神；
（三）户籍不限，具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；
（四）国（境）外学历获得者需取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，视同国内普通高校同等学历学位；
（五）机关事业单位在编人员不能报考；
（六）目前正在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考；
（七）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
五、报名办法及资格审查
（一）报名时间：自公告发布之日起至4月24日下午16：30止，逾期不再受理报名。
（二）报名材料：
1.本人身份证原件与复印件；
2.学历、学位证书原件与复印件（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书原件与复印件，2022年应届毕业生需提供学校盖章的就业推荐表或相关证明）；
3.《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件）。
（三）报名办法：
本次招聘采取电子邮件报名的方式。每人限报一个岗位。报名人员下载并且填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（粘贴本人近照），并将报考岗位所需的所有报考材料（扫描成JPG格式图片）及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至邮箱:wenxiuji@126.com（邮件主题设为“应聘xxx岗位+姓名”）。
合格报考人数应达到招聘岗位计划数的3倍，未达到比例的，取消该岗位招聘计划。
（四）资格复审
考生在考试前将进行现场资格复审，复审时考生需提供以上所有报名材料原件及复印件，证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。
资格审查由浙江大学舟山海洋研究中心负责组织实施，具体时间、地点另行通知。
六、考试方式
本次招聘采用面试形式。面试满分100分，合格分为60分，不合格者不列入下一环节。合格报名人数达到招聘计划数6倍以上的，增加面谈环节，根据面谈成绩从高分到低分筛选后，按招聘计划数1:6的比例确定入围面试对象。面谈成绩不计入总成绩。考试结束后，根据面试成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。若面试成绩相同，则进行加试。考试由浙江大学舟山海洋研究中心组织实施，具体时间、地点另行通知。
七、体检和考察
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格或放弃的，在考试合格人员中按照面试成绩排名依次递补。体检和考察工作由浙江大学舟山海洋研究中心组织实施。
八、公示及聘用
经体检和考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和浙江大学舟山海洋研究中心网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理事业单位入编手续。拟聘用对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的或2022年全日制普通高校应届毕业生不能在2022年8月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，不再递补。
九、其他事项
（一）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向浙江大学舟山海洋研究中心反映。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的考生防疫须知（见附件2）。
（三）本公告未尽事宜，由浙江大学舟山海洋研究中心负责解释。咨询电话：0580-8171378，监督电话：0580-8171351。
浙江大学舟山海洋研究中心
2022年3月22日
