浙江舟山市城乡人力资源开发有限公司新城分公司招聘驾驶员公告
舟山市城乡人力资源开发有限公司新城分公司招聘驾驶员公告
根据业务发展需要，由我公司面现社会公开招聘驾驶员。
岗位： 驾驶员1名
用工形式：劳务派遣
用工单位：舟山市中心血站
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和职业道德水平;
(二)身体健康，无经血液传播疾病和病原携带;
(三)无违法犯罪记录;
(四)具备招聘岗位所明确的具体要求，具有正常履行岗位职责要求的其他条件;
有下列情况者，不予接受报考：
1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位及要求
1.驾驶员报名要求男性，高中或中专以上学历，年龄在45周岁以下，持有C1驾驶证。
2. 户口及居住地均为临城本地优先。
3. 近三年无重大交通责任事故、无违法犯罪、无吸毒、无曾被开除(辞退)工作等不良记录。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检等环节。
1.报名时间、方式、地点及要求
报名时间：截止至2022年3月31日上午10点30分(双休日除外)逾期不再受理。
2.报名地点：舟山市定海区金岛路20号舟基大厦1502室。联系方式：0580-2030115
3.报名方式：填写驾驶员招聘登记表(见附件1)，并提供本人身份证、学历证书、户口簿、驾驶证、原单位工作证明、无犯罪记录证明(公安机关证明)、安全驾驶信息(车管中心证明)等资料原件及复印件。
4.面试
面试主要测评应聘人员的基础表达能力、学习水平及机动车的基本操作能力(面试时间另行通知)。
5.体检
根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。
体检放弃或不合格的，按面试成绩依次递补。
五、聘用及待遇
公示无异议后，公示期满后签订劳务派遣合同;到服务单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
实行试用期，试用期为两个月，试用期满考核合格的，正式聘用。不合格的，取消聘用。工资待遇实行绩效管理，包括基本工资、绩效工资和“五险一金”三部分组成，共计年收入约年薪6.8-7.2万元(包括单位、个人部分五险一金及各种出差出勤补贴)。
本公告未尽事宜，以本单位解释为准
舟山市城乡人力资源开发有限公司新城分公司
2022年3月25日
