2022年广东湛江市公安局坡头分局警务辅助人员招聘47人公告

 

根据公安勤务工作需要，湛江市公安局坡头分局决定面向社会公开招聘47名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。

二、招聘职位、对象和条件

（一）招聘职位

本次招聘二类编外人员47名。岗位：警务辅助人员（工作岗位以派出所及一线执勤单位为主），具体分配详见附件1：湛江市公安局坡头分局2022年公开招聘编外工作人员岗位表。

（二）招聘对象

招聘对象为具有国家承认学历的高中（含中专）毕业以上学历，同等学历条件下，法学、治安学、管理学、计算机、文学等专业优先考虑。报考人员须于公告发布之日前取得相应毕业证书。报考者不限户籍。

（三）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法、遵守国家法律法规、品德端正；

3.应聘者年龄一般为18至35周岁（即1987年3月至2004年3月出生）；

4.身体条件：

（1）身高：男性168cm及以上，女性158cm及以上。

（2）体重：男性不低于50kg，女性不低于40kg。

（3）视力：裸眼视力须4.8（含）以上，无色盲、色弱。

（4）听说基本能力：单侧耳语听力不低于5米，无口吃，会讲普通话。

（5）身体健康，体表无纹身，符合队伍管理要求。

5.同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲警察的配偶子女、退役士官士兵、公安类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专门技能或相关工作经验的人员。

（四）具有下列情形之一的，不得应聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论路线和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

5.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

6.被吊销律师、公务员执业证书的；

7.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9.有较为严重的个人不良信用记录的；

10.有精神病史的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘通过公开报名、资格审查、笔试、体测、面试、体检、考察、公示、录用等聘用流程组织实施。

四、报名与资格审查

（一）报名时间

2022年3月28日至4月10日。

（二）报名方式

1.报名方式：本次报名采取邮寄或电子邮件方式。邮箱：837866184@qq.com或邮寄到：广东省湛江市坡头区灯塔路128号坡头公安分局政工室（以寄出邮戳日期为准）。

2.报名需提交资料：

（1）《湛江市公安局坡头分局公开招聘编外人员报名登记表》（附件一）（需上网自行打印）；

（2）本人身份证、户口簿、学历证书复印件、户口所在地派出所开具的无犯罪证明（一式一份）；

（3）近期一寸免冠蓝底照片3张。

资格审查时，我局将对前述要求提交的材料进行核实，如发现造假的，取消报考资格。如在聘用后发现前述材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。

五、考试

本次招聘警务辅助人员实行竞争性选拔考试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间及地点另行通知；

2.笔试内容：公共基础知识，满分为100分，采取闭卷考试方式进行。

笔试为纯客观题型，主要考察综合素质能力，不指定考试用书。应聘人员凭准考证和有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试考试30分钟后未到的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。报考人员可于笔试后5个工作日登录坡头区人民政府网站（www.ptq.gov.cn）查询笔试成绩。

（二）体能测试

1.测试项目10×4米往返跑和纵跳摸高；

2.合格标准：

（1）10×4米往返跑的合格标准为30岁（含）以下男性为≤13〞1，女性为≤14〞1；31岁（含）以上男性为≤13〞4，女性为≤14〞4；

（2）纵跳摸高的合格标准为男性≥265厘米，女性≥230厘米。

成绩不计入考试总成绩，两项有一项不合格即体能测试成绩不合格。不合格者不能参加下一项考试。

（三）面试

1.面试对象：体能测试合格的人员，按笔试成绩从高到低1:3比例进入面试，未达到预定比例时，悉数参加。

2.面试方式：结构化面试。主要考察思维、沟通、应变等方面能力。

3.面试成绩：满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后两位），以60分为合格线。面试成绩不合格的，不能列为体检人选。

以上各项考试时间、地点另行通知。

（四）综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。

六、体检和政审

（一）体检

应聘人员依考试总成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定，体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员承担。

（二）政审

我局对体检合格的应聘人员进行政审，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和家庭成员、社会关系的现实表现情况以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员需提供以下书面资料：

1.本人和家庭成员的户口簿复印件；

2.持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明；

3.计划生育及婚姻状况证明；

4.中国人民银行出具的征信报告。

不提供上述材料的，视为放弃政审。放弃政审或政审不合格的，取消聘用资格。

七、公示

体检合格者确定为拟聘用人选，将在坡头区人民政府网站（www.ptq.gov.cn）进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。公示期间如有任何疑议，可向湛江市公安局坡头分局反映。

八、录用

通过上述体检、政审的应聘人员，公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，由湛江市公安局坡头分局与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为壹年，试用期为两个月。

九、补录

此次考试考核的综合成绩一年内有效。对出现空缺的职位，可由湛江市公安局坡头分局在合格应聘人员中进行调剂补录。

十、工资福利待遇

（一）聘用期间，月薪3850元（含应缴交单位和个人“五险一金”费用）。

（二）为每名警务辅助人员购买意外伤害保险。

（三）我局建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

十一、其他事项

（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告及附件。应聘人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒真实情况或提供虚假情况的，或在应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

（二）从笔试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，在3年内不得应聘湛江市公安局坡头分局警务辅助人员。

（三）本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何考试参考用书和资料等，除交给医院的体检费用外，不收取任何费用。

（四）考试成绩、体检、考察等有关事项将在坡头区人民政府网站（www.ptq.gov.cn）公布，应聘人员需留意相关网站及时登录查询。

十二、本公告由湛江市公安局坡头分局负责解释

单位地址：广东省湛江市坡头区灯塔路128号坡头公安分局。

联系电话：李警官13828289722，庞警官13590053278。

附件1：湛江市公安局坡头分局2022年公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx

附件2：湛江市公安局坡头分局公开招聘编外人员报名登记表.doc

湛江市公安局坡头分局

2022年3月25日