2022年福建厦门市发展研究中心招聘简章
厦门市发展研究中心2022年简化程序补充编内工作人员简章
厦门市发展研究中心是财政全额拨款事业单位，隶属厦门市发展和改革委员会，业务工作由厦门市政府办公厅指导。中心的主要职能，是为市政府决策与中心工作服务，是厦门市经济和社会领域重要的决策咨询机构。中心具备良好的研究基础和条件，研究工作软硬件设施比较完善，研究氛围宽松融洽，治理体系完备高效。
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》文件精神，厦门市发展和改革委员会所属事业单位厦门市发展研究中心拟采用简化招聘程序，招聘2名具有博士学历学位的事业单位编内工作人员。现将招聘简章公布如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身心条件；
（四）18周岁以上、40周岁以下（在1981年2月至2004年2月期间出生）；
（五）具备招聘岗位设置的资格条件。
二、招聘岗位招聘岗位及具体资格条件详见《厦门市发展和改革委员会所属事业单位厦门市发展研究中心简化程序补充编内工作人员岗位信息表》：
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岗位代码 |
单位归口 |
单位隶属 |
主管部门 |
招聘岗位 |
岗位类别 |
招聘人数 |
最高年龄 |
性别 |
最低学历 |
学历类别要求 |
最低学位 |
所学专业 |
招聘单位地址、邮编、电子信箱、联系人姓名、电话、手机 |
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1 |
政府 |
市属 |
厦门市发展和改革委员会 |
研究人员 |
专业技术岗 |
2 |
40 |
不限 |
研究生 |
不限 |
博士 |
经济贸易类、财政金融类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、农业经济管理类、数学类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、哲学类、中国语言文学类、马克思主义理论类、政治学类（专业参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》） |
厦门市思明区湖滨北路117号厦门市发展研究中心（361012） drcjys@xm.gov.cn 15959291029 |
三、不得报考或取消报考（聘用）资格的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职或开除中国共产党党籍的；
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（四）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
（五）公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）被辞退未满5年的；
（六）试用期内的公务员或参公人员；未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员；
（七）现役军人及普通高等院校在读的非应届毕业生；
（八）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的；
（九）聘用后即构成应回避关系的；
（十）法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形。
四、报名
（一）报名时间及方式
本次岗位招聘为长期招聘岗位，自简章发布之日起即可报名，将根据岗位报名情况，不定期启动专业测试、体检、考察程序，岗位招聘满即止，未招聘满的岗位报名有效期至2022年10月31日。
本次招聘采取电子邮件的方式进行报名，报考者须在报名时间内将报名材料扫描成电子档，以压缩文件的形式发送至招聘岗位对应电子邮箱，压缩包文件名及邮件标题格式为：应聘岗位名称+姓名+高校人才网。
本次报名不收取报名费，报名时须认真对照简章规定、岗位招聘资格条件，确认符合相关要求方可报名。
联系人：姜耘时
联系电话：0592-5115681
电子信箱：drcjys@xm.gov.cn
（二）报名材料
1.《厦门市事业单位公开招聘报名表》（见附件）；
2.本人有效身份证、毕业证书、学位证书；
3.普通高校应届毕业生应聘，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》扫描件，应于2022年12月31日前取得相应学历学位证书；
4.本人近期1张1寸正面免冠彩色照片。
报名时提交的以上证书材料扫描件，专业测试时需提供所有材料原件和复印件，审核后退回原件，留存复印件。
（三）资格审核
应聘人员报名后，用人单位对应聘人员的资格条件进行审核，主管单位进行复审，资格审核合格人员确定为专业测试对象。
资格审查贯彻招聘工作全过程，报考者须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。
五、专业测试
本次招聘专业测试采用笔试、面试方式进行，主要测试应试人员的专业基础知识、政策、专业技能、研究能力和综合素质。笔试、面试各100分，笔试和面试成绩分别按50%比例计算相加后得出总成绩，总成绩按四舍五入方法取小数点后2位。
专业测试视报名情况采用集中测试或逐一测试方式进行，具体时间、地点及相关事项另行通知。根据专业测试成绩排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
六、体检
根据专业测试成绩排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。体检医院由招聘单位和主管部门根据要求指定。具体检测方法由体检医院结合实际确认，体检结论以体检医院出具的体检报告为准。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检标准执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
七、考察
体检合格的确定为考察对象。考察主要内容包括推荐人选的政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度（学习态度）、工作业绩（学业情况）以及是否需要回避等方面的情况。考核时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、有效。
八、公示
根据岗位要求及专业测试、体检、考察结果，确定拟聘用人选，并在厦门市发展和改革委员会网站（网址：http://dpc.xm.gov.cn/）公示7个工作日。
九、聘用手续办理
公示结果无异议，或有异议但经核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案），因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过2个月），否则视为放弃聘用资格。
十、其他事项
（一）报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格并按照有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）用于报考的学历应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证，持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
（三）事业单位工作人员在招聘过程中，对聘用后即构成应回避关系的，应主动进行规避，具体按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
（四）本次招聘新冠肺炎疫情防控工作，严格按照国家、福建省和厦门市新冠肺炎疫情防控相关要求执行，应聘人员不符合防疫要求的，暂缓测试。
（五）报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。
（六）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程接受监督。
（七）在报名时间段内，根据报名情况，不定期组织专业测试、体检、考察等相关招聘环节，具体招聘岗位完成聘用人员入职后，在厦门市发展和改革委员会网站（网址：http://dpc.xm.gov.cn/）更新招聘岗位信息。
（八）人才优惠政策：可享受厦门市相关人才政策规定的优惠政策。
本简章仅适用于本次简化程序补充编内工作人员，未尽事宜由招聘单位和主管部门负责解释，必要时另行补充通知。
附件：
厦门市发展研究中心
2022年2月16日
