2022年新疆乌鲁木齐市米东区引进人才和招聘雇员50人公告

来源:中国新疆人才网 2022-03-31 14:14:03

2022年乌鲁木齐市米东区引进人才和招聘雇员通过“绿色通道”引才纳编公告

 

一、乌鲁木齐市米东区基本情况

2007年6月,经国务院批准,由原昌吉州米泉市和乌鲁木齐市东山区合并成立乌鲁木齐市米东区,同年8月1日正式挂牌。米东区东与昌吉州的阜康市相邻,西与乌鲁木齐市新市区和兵团第六师的五家渠市相连,南与乌鲁木齐市水磨沟区、达坂城区相接,北与阿勒泰地区的福海县接壤。辖区总面积3407.42平方公里,城市控制性详规面积67平方公里,总人口55.7万人,其中户籍人口28.1万人,主要有汉族、回族、维吾尔族、哈萨克族等32个民族,少数民族占户籍总人口的33.46%。

区位优越。紧接首府中心城区,距离地窝堡国际机场16公里,距离乌鲁木齐高铁新客站23公里。北疆铁路、乌准铁路穿区而过,有米泉、甘泉堡等5座火车站;京新(G7)、吐乌大、乌奎等高速公路在米东交汇,东二环、东绕城高速、城北主干道、米东大道等辐射全区,铁路、公路、航空运输畅通便捷、选择多样。

资源丰富。探明矿产资源十余种,其中石灰石储量15亿吨,煤炭储量25亿吨,煤层气储量400亿立方米。有10条自然河流,10座中小型水库,地表水资源量3900万立方米。耕地面积23.5万亩,有效草场利用面积444万亩。土地资源充足,特别是近年来通过老城改造新开拓城市发展空间近26.7平方公里。区内驿站、古城、岩画、丝路古道等历史人文景观源远流长,是乌鲁木齐市唯一集高山森林、平原绿洲、沙漠湖泊三大自然景观于一体的旅游资源富集区。

城乡基础设施较为完善。城区“十纵十横”路网格局基本形成,共有主次干道83条,全长135.55公里;农村公路总里程近473公里,内通外联,交通十分便捷。城区有大型绿地2处,街头小游园84处,10.3公里的“水进城”项目贯穿城区,城市建成区绿化覆盖率达到40%。建有自来水厂两座,日供水能力9万立方米,依托“500”水库扬水工程,日输水能力10万立方米,远期可达到20万立方米。境内有750千伏超高压输变电站1个,有220千伏变电站6个、110千伏的变电所9所,电力供给充足。现有天然气管网1221公里,城市建成区天然气覆盖率达99%,农区天然气主管网已建设至各乡镇主镇区,天然气供应能力2.78亿方/年。环境空气质量良好,近两年空气优良天数均保持在210天以上。

经济基础雄厚。区内有中石油乌石化公司、神华新疆能源公司、华泰重化工公司等中央、自治区、兵团驻区国企28家,原油加工能力上千万吨,原煤转化、PX、PVC、烧碱年生产能力分别达350万吨、100万吨、70万吨、50万吨,是新疆四大石油化工基地之一。有工业园区2个,其中化工工业园占地108平方公里,米东甘泉堡工业园区占地60平方公里。有国家级院士工作站1家、企业技术中心2家,国家级、自治区级、市级孵化器、星创天地9个,自治区级、市级企业技术(工程)中心15家,中小微企业创新创业基地3个。农业初步形成优质米、蔬菜、食用菌、畜禽养殖、林木花卉、休闲观光等六大产业,是乌鲁木齐市重要的“菜篮子”、肉食品生产基地;工业基本形成石油化工、氯碱化工、煤电煤化工、装备制造、新型建材等产业集群;区内有全疆最大的建材家居市场、二手车市场、活畜市场以及“汽车城”“汽配城”,万科、碧桂园、新城控股、中信、绿地等大型房地产企业相继入驻。

热情的米东区人民欢迎社会各界有志之士来共谋发展,共造辉煌!

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律法规,思想政治素质好,品学兼优,服从组织分配;

2.面向疆内外高校符合招聘岗位条件的研究生(硕士、博士)学历层次毕业生(需有学位证);

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.法律法规规定的其他条件;

5.报考人员还须符合招考职位要求的其他资格条件。专业类别可参见教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》;

6.请符合条件人员选择报考岗位并填写《2022年乌鲁木齐市米东区事业单位面向高校引进人才报名表》。

三、招聘程序

主要包括发布公告、报名与资格审查、面见、体检、考察政审、聘用等程序。

四、政策待遇

工资:基本工资+国家和自治区规定的津补贴+年终奖金,到岗后按照国家认可学历确定工资。

生活补贴:按硕士2.5万元、博士3.5万元的标准给予一次性补贴;

人才补贴:年度考核合格及以上,按硕士400元/月,博士1000元/月给予补贴;

住宿补贴:为非乌鲁木齐户籍毕业生提供免费人才公寓;

住房补贴:硕士、博士毕业生在我市购房的,分别给予10万元、30万元一次性购房补贴。

交通补贴:用人单位报销体检费和首次进疆交通费(飞机、火车、汽车)。

五、岗位需求

六、报名方式及联系人

报名采取投递邮箱的方式进行,应聘者下载并填写《2022年乌鲁木齐市米东区事业单位面向高校毕业生引进人才报名表》(详见附件1),并提供毕业证、国家学信网学历和学籍认证表、个人简历、身份证以及证明本人能力水平等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等),将以上材料扫描后以压缩文件形式发送至招聘单位邮箱,邮件名称为“所报考的岗位代码+本人姓名+联系方式”,由招聘单位进行初审。

招聘邮箱:1191842429@qq.com

联系电话:19199290096

附件1:2022年乌鲁木齐市米东区事业单位面向高校毕业生引进人才报名表(人才引进用表)

2022年乌鲁木齐市米东区面向社会公开招聘雇员简章

根据《乌鲁木齐市米东区雇员管理暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,结合我区实际,面向社会公开招聘50名雇员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护国家统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

2.具有良好的品德和职业道德;

3.岗位所需的学历和技能及年龄条件:硕士研究生及以上学位、副高级及以上职称人员,年龄40周岁及以下。

4.满足岗位需要的身体条件;

5.符合岗位设定的其他条件和要求。

下列人员不属招聘范围:

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2.立案审查尚未作出结论的;

3.曾被开除公职的;

4.2019年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

5.约定服务期未满的;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

二、招聘岗位

本次招聘按专业大类划分招聘岗位,详见附件2:《2022年乌鲁木齐市米东区雇员岗位表》(以下简称《岗位表》、附件3:教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

三、招聘程序

(一)发布招聘简章

(二)报名与资格审查

报名采取投递邮箱的方式进行,应聘者下载并填写《乌鲁木齐米东区招聘雇员报名表》(详见附件4),需提供毕业证、国家学信网学历和学籍认证表、个人简历、身份证以及证明本人能力水平等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等),将以上材料扫描后以压缩文件形式发送至招聘单位邮箱,邮件名称为“所报考的岗位代码+本人姓名+联系方式”,由招聘单位进行初审。

(三)面见

(四)体检

体检标准:比照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》进行。

报考人员对本人体检结果有异议的,可在3日内申请复查。复查只能进行一次,复查结果为最终结果。

体检不合格者不得进入下一环节。体检费入职后统一报销。

(五)考察政审

体检合格人员进入政审环节。政审方式以公安系统审查、原工作单位考察政审为主,并对考察对象进行资格复审,核实考察对象提供的信息和相关材料是否真实、准确。政审不合格的不予聘用,取消资格。

(六)聘用

对公示无异议人员,区委组织部根据雇员招聘计划统一制定分配方案,考生需服从统一调剂。

由人才派遣机构统一办理聘用手续,聘用雇员实行试用期制度,试用期3个月,试用期满考核不合格的,解除聘用关系。

(七)工资及福利待遇

雇员工作期间,享受事业单位同单位同类人员工资、福利、奖金、补贴等待遇;缴纳社会保险及住房公积金;雇员岗位工作满一年以上可享受5天带薪休假。

对工作期间表现优秀的雇员,可通过绿色通道引进人才政策,申请纳入事业编制管理。

四、岗位表

序号

岗位名称

岗位代码

岗位计划

性别

年龄

学 历

专 业

1

米东区政府雇员岗位

2001

15

不限

40周岁及以下

硕士研究生及以上

医学类

2

米东区政府雇员岗位

2002

15

不限

40周岁及以下

硕士研究生及以上

教育类

3

米东区政府雇员岗位

2003

20

不限

35周岁及以下

硕士研究生及以上

不限


五、报名方式及联系人

报名采取投递邮箱的方式进行,应聘者下载并填写《乌鲁木齐米东区招聘雇员报名表》(详见附件4),并提供毕业证、国家学信网学历和学籍认证表、个人简历、身份证以及证明本人能力水平等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等),将以上材料扫描后以压缩文件形式发送至招聘单位邮箱,邮件名称为“所报考的岗位代码+本人姓名+联系方式”,由招聘单位进行初审。

招聘邮箱:1191842429@qq.com

联系电话:19199290096

六、其他要求

报考人员要仔细阅读《简章》、《岗位表》,严格对照自身条件和岗位要求报考。报考人员要诚信报考,确保提交的报考信息和材料的真实性。凡在报考中弄虚作假的,一经查实,取消资格。

附件2:2022年乌鲁木齐市米东区雇员招聘岗位表(招聘雇员用表)

附件3:授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(招聘雇员用表)

附件4:乌鲁木齐米东区招聘雇员报名表(招聘雇员用表)

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