2022年四川自贡市委党校自贡市行政学院招聘教师7人公告

来源：自贡人事考试 2022-04-01 13:26:48

中共自贡市委党校自贡市行政学院2022年公开考核招聘教师的公告

根据事业单位招聘工作人员有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向全国公开考核招聘7名教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

中共自贡市委党校（行政学院）是自贡市委直属的事业单位，机构规格为正县级。主要职责是：培训各级各类党政领导干部；开展马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；开展重大理论和现实问题研究，承担党委和政府决策咨询服务；在国家批准的学科和专业学位类别内开展学位研究生教育等。

随着《中国共产党党校（行政学院）工作条例》的修订实施及县级党校分类改革的推进，我校迎来了前所未有的发展机遇。占地132亩的市委党校（行政学院）新校区坐落于正在飞速崛起的自贡东部新城“科教新区”，一期工程教学科研区于2019年9月竣工投入使用，二期工程多功能服务中心于2021年9月建成投入使用。

截止2022年2月，市委党校（行政学院）在职正式职工64人，其中专职教师26人，副高级职称以上12人。2021年增设正高级职称岗位2个。2020年在职研究生录取率名列全省第二，举办“践行新发展理念专业化能力提升班”被《中国组织人事报》头版刊载。2021年，教师论文发表在北大中文核心期刊，实现核心期刊发表零突破、教师课题首次获省社会科规划专项课题立项、教材专著与人民日报出版社签约发行、决策咨询建议获市委书记、党政领导肯定性批示。学校2020年考核招聘副教授1人、硕士研究生3人；2021年考核招聘硕士研究生6人。

二、招聘范围、对象及名额

（一）招聘范围。面向全国。

（二）招聘对象。符合岗位条件要求的在职、非在职人员、应届毕业生。其中，2022年应届毕业生应在7月31日前提供相应学历、学位依据。

特别说明：2021年已报名，但因疫情原因未能及时组织参加面试的3类应聘者一并纳入2022年面试，即：2021年10月22日四川大学专场推介招聘会报名人员、2021年12月13日重庆大学专场推介招聘会报名人员、2021年10月21日—11月30日期间通过电子邮件报考人员。

三、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2．身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

3．符合本次公告招聘岗位要求的招聘条件（详见附件1）；4．应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》明确的相关回避规定；

（二）有下列情况之一者不得报考

1．因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍和公职的；有违纪违法行为正在接受审查调查的；受处分期间或者影响期限未满的；

2．现役军人和在读的非2022年高校应届毕业生；

3．试用期内的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

5．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名与资格审查

（一）报名时间

此次招聘岗位为长期招聘岗位，自招聘公告发布之日起接受报名，根据报名情况分批启动面试、体检、考察等程序，岗位招满即终止报名，本次招聘报名最终截止时间为2022年10月31日。

（二）报名方式

采取网络报名、现场报名两种方式。

1．网络报名

报名人员登录自贡人事考试网站(www.zgrsks.com.cn)，下载并如实、准确填写《中共自贡市委党校（行政学院）公开考核招聘教师报名表》（附件2）的各项内容，并将相关资料扫描件一并报送至指定邮箱，E-mail:zgdxbm@126.com。

2．现场报名

应聘人员在规定时间内持《中共自贡市委党校（行政学院）公开考核招聘教师报名表》（打印稿）及相关材料到学校现场报名，地址：四川省自贡市大安区新民镇燎原村燎鹅路北段。

3．为避免资料遗失，不接受信函、快递、包裹等方式报名应聘。

（三）资格审查

资格审查贯穿考核招聘工作全过程，应聘者所提交的各项材料内容必须真实，任何环节发现条件不符的立即终止考核招聘手续，不递补；任何环节发现弄虚作假的，立即终止考核招聘手续，并提交有关部门记入诚信档案，不递补。资格审查材料主要包括：

1．《中共自贡市委党校（行政学院）公开考核招聘教师报名表》1份；

2．有效身份证原件和复印件1份；

3．毕业证、学位证原件和复印件1份；

4．职称材料原件和复印件1份；

5．招聘单位认为需要进一步查核的有关材料。

五、面试

对资格审查初审合格的应聘人员，由市委党校（行政学院）根据情况分批次组织面试。面试评委由学校考核招聘工作小组成员和有关专家、领导组成。

1．面试时间。具体面试时间以校方通知为准。请报名人员保持手机畅通，如因电话不畅通导致的后果由自己负责。

2．面试方式。

面试方式为现场试讲。试讲内容由校方提前告知或现场抽取，试讲时间不超过15分钟。面试成绩总分为100分。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

3．成绩公布。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不予聘用。对面试成绩高于70分者（含70分），从高分到低分依次排序，经考核招聘工作小组研究，按小于或等于本批次拟聘人数，确定进入体检人员名单。如进入体检人员最低成绩相同，则对相同成绩者进行面谈加试，成绩高者排序在前，进入体检。

应聘者当年内只能参加1次本校组织的面试。

六、体检

体检由市委党校（行政学院）统筹安排，在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。未按时参加体检或体检不合格、弄虚作假的，不得进入下一环节。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

七、考察

考察由市委党校（行政学院）具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、人事档案等方面进行考察。其中几种特殊报考对象，应于接到考察通知后在规定时限内向市委党校提供以下材料：

1．报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的单位出具的同意应聘的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料；

2．委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。

上述两类人员不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃；拒不配合考察工作、人事档案有重大疑点或在政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面有不良记录的，视为考察不合格。

自动放弃或考察不合格出现的缺额不递补。

八、公示

市委党校确定拟聘用人员后，在自贡人事考试网进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格或公示后因拟聘任人员弃权等原因出现的缺额，不递补。

九、审批及聘用

经面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，由市委党校（行政学院）按管理权限报市委组织部审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。