2022年河北燕山大学招聘博士学历心理健康教育教师2人公告
燕山大学2022年公开招聘博士学历心理健康教育教师公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,燕山大学2022年拟面向社会公开招聘博士学历心理健康教育教师2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
燕山大学是河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国家国防科技工业局四方共建的全国重点大学,河北省重点支持的国家一流大学和世界一流学科建设高校,北京高科大学联盟成员。源于哈尔滨工业大学,始建于1920年。1958年组建了哈尔滨工业大学富拉尔基分校,后改名为哈尔滨工业大学重型机械学院。1960年独立办学,定名为东北重型机械学院,成为原机械工业部直属高校。1978年被确定为全国重点高等院校。1985年至1997年学校整体南迁秦皇岛市。1997年更名为燕山大学。
学校占地面积4000亩,建筑面积106万平方米。现有普通高等教育在校生38000人。现有教职员工3200人,其中专任教师2200人,教师中含教授509人、副教授678人,含博士生导师377人。有中国科学院院士3人,国务院学科评议组成员1人,国家“万人计划”入选者5人,长江学者奖励计划人选14人,国家杰出青年、优秀青年科学基金获得者25人。
学校设有11个博士后科研流动站,14个博士学位一级学科,2个专业博士学位类别,30个硕士学位一级学科,17个专业硕士学位类别,64个本科专业;拥有5个国家重点学科、5个国防特色学科和16个省级重点学科,工程学、材料科学、化学、计算机科学4个学科进入ESI排名全球前1%。在全国第四轮学科评估中,8个学科获得B类以上评估结果,其中机械工程为A类,全国排名前10%,材料科学与工程为B+,全国排名前20%。
学校在重型机械成套设备、亚稳材料科学与技术、并联机器人理论与技术、流体传动与电液伺服控制技术、工业自动化控制理论与技术、精密塑性成型技术、大型锻件锻造工艺与热处理技术、极端条件下机械结构与材料科学等研究领域具有国际先进水平。2013年和2014年,学校连续有2项科研成果入选“中国科学十大进展”和“中国高校十大科技进展”。
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考核、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数及待遇
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有博士学位、博士研究生学历的应聘人员,年龄原则上不超过35周岁;具有副高级专业技术职务的应聘人员,年龄原则上不超过40周岁;具有正高级专业技术职务的应聘人员,年龄原则上不超过45周岁。
4.具有符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感;具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力;具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具有报考岗位所要求的其他资格条件,具体招聘条件详见《燕山大学2022年公开招聘博士学历心理健康教育教师岗位条件表》(附件1)。
(二)招聘人数和岗位条件
根据岗位需要,本次拟公开招聘博士学历心理健康教育教师2人(具体招聘人数和岗位条件详见附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2022年4月3日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2022年4月(含1月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
(三)待遇
安家费20万元,科研启动费12万元。
五、招聘程序
通过燕山大学官网(http:// www.ysu.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1.报名时间
2022年4月3日-5月2日
2.报名方式
通过燕山大学人力资源处招聘系统(http://zp.ysu.edu.cn/)提交报名材料(“教师招聘系列”栏目下“2021年度教师招聘计划”中,选择“学生工作处心理健康教育教师”岗位,填写报名信息),岗位投递错误者,取消报名资格,不接收其他方式报名。具体材料清单如下:
(1)《燕山大学心理健康教育教师引进登记表》(附件2)、《燕山大学公开招聘教师政治及学术审查表》(附件3)。
(2)本、硕、博学历学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及学位网出具的《教育部学位与研究生教育发展中心学位认证报告》(应届毕业生可用就业推荐表代替,并提供学信网下载的<教育部学籍在线验证报告>,应届毕业生学历学位证书、国(境)外留学回国人员学历认证取得时间不得晚于2022年6月30日,否则取消应聘资格)。
本科、硕士、博士研究生期间成绩单原件(如无原件可提供成绩单复印件,但必须加盖教务处或档案管理部门红章)、身份证扫描件、职称证扫描件。
(3)发表论文清单及扫描件(论文清单需注明详细作者排名,被检索论文提供检索证明)。
(4)参与科研项目清单及扫描件(项目清单需注明详细排名)。
(5)代表性获奖证书、荣誉证书、资格证书扫描件。
(6)有工作、实习经历的人员需提供原单位的工作经历证明扫描件。
3.资格审查
学校按照招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消应聘资格。通过资格审查的人员将以电话的形式通知,未通过资格审查人员不再另行通知。
(二)考核
采取面试及试讲的方式进行考核,对应聘者的专业知识掌握、思维能力、科研能力(水平)及团队合作能力等进行综合评价。考核具体时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
确定体检人选的人员需到三甲医院进行体检,体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理。
体检合格的,由燕山大学人力资源处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。
(四)公示
经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,并报学校研究审定,在燕山大学官网(http://www.ysu.edu.cn)进行公示,公示期为7个工作日。
(五)聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其它事项
以电话方式通知进入考核名单、考核的时间和地点等信息,请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
对于发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话:0335-8066143(燕山大学学生工作处)
0335-8074531,8387807(燕山大学人力资源处)
监督举报电话:0335-8058407(燕山大学监察处)
燕山大学
2022年4月3日
附件1:燕山大学2022年公开招聘博士学历心理健康教育教师岗位条件表.xls
附件5:燕山大学2022年公开招聘考生防疫与安全须知.doc