湖南怀化市通道县人民法院招聘公告

通道侗族自治县人民法院关于公开招聘聘用制人员的公告

一、招聘计划、岗位及工作要求

1、聘用制司法辅助人员5名，其中男性2名，女性3名，根据工作需要从事司法辅助工作。

2、聘用制司法警察1名（限男性），根据工作需要从事司法警务工作。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，未受过党纪政纪处分、行政处罚和刑事处罚,未列入失信人员，未被辞退或开除公职的，父母不得有判刑的情形；

2、身体健康，五官端正，35周岁以下（1986年4月1日后出生）；

3、聘用制司法辅助人员需具有全日制大专及以上学历，聘用制司法警察需具有大专及以上学历。同等条件下中共党员、法律、计算机专业、退伍军人、有基层工作经验者优先；

4、聘用制司法辅助人员岗位要求能熟练操作计算机，能熟练运用word、excel等办公软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑；

5、聘用制司法警察岗位身高要求170cm以上，身体素质好。

三、招考程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2022年4月7日-8日

2、报名地点：县人民法院政治部511办公室

3、报名方式：现场报名

4、联系方式：0745-8626458

报名时需要提交以下材料：本人居民身份证、毕业证、户口薄原件及复印件，同底版1寸免冠半身近照1张，并如实填写《通道县人民法院聘用人员报名表》。

经审查符合报名条件的，方可参加考试。

（二）笔试

笔试内容为公共基础知识和法律知识，满分为100分。笔试时间、考试地点另行通知。

（三）技能测试与体能测试

1、聘用制司法辅助人员需进行技能测试（计算机听打考试），技能测试准确率达到80%以上方为达标。

2、聘用制司法警察需进行体能测试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数1:2的比例进行体能测试。体能测试项目参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测试如未能达标，按照笔试成绩依次递补体能测试，直到体能合格人数达到招考计划人数1:2为止。

技能测试与体能测试只作为否定项测试，合格方能进入下一环节，否则直接淘汰。技能测试与体能测试时间、地点另行通知。

（四）面试

1、聘用制司法辅助人员根据笔试成绩结合技能测试达标的情况以1:2的比例进入面试。

2、聘用制司法警察体能测试合格者进入面试。

面试采取结构化方式进行，面试时间、地点另行通知，实际参加面试人数没有形成有效竞争的，面试成绩不得低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

（五）成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

（六）体检

聘用制司法辅助人员和聘用制司法警察根据综合成绩，按从高分到低分以1:1的比例确定体检人选。体检不合格的，根据考试综合成绩排名依次递补。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，增加吸毒史毛发检测项目。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（七）考察

体检合格人员进入考察程序。如有考生政审考察不合格的，空缺名额根据总成绩高低依次递补合格人员。

（八）公示与聘用

按招聘计划数1:1的比例公示拟聘用人员名单，公示期3天，公示期满无异议的予以聘用。

四、聘用办法及待遇

1、聘用办法：聘用期限为三年，试用期为三个月，招聘用人方式为劳务派遣。合同期满后，根据工作考核情况及单位需要是否续签。

2、工资及待遇：试用期工资为每月2100元，试用期满合格后工资每月2500元，通过试用期后按规定予以交纳五险一金。

五、疫情防控工作要求

考生参加资格审查（报名）、笔试、面试期间，需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施，服从工作人员指令，确认身体健康并提交健康码、行程码后，方可进入报名现场和参加考试。

不符合疫情防控要求的，不得参加考试。

附件：《通道县人民法院聘用人员报名表》

通道侗族自治县人民法院

2022年4月2日