2022年山西昔阳普济医院人才招聘方案
昔阳普济医院2022年人才招聘方案
昔阳普济医院坐落于山西省晋中市昔阳县松溪大道政务中心北侧,总建筑面积17653平方米(主体八层,辅楼三层),总投资2.1亿元,2016年经晋中市人民政府卫生行政部门批准设置,是一所集医疗、急救、康复、预防保健、健康体检为一体的现代化二级综合性民营医院。医院目前设有内科、外科、骨科、妇产科、耳鼻喉科、急诊科、麻醉科、药剂科、中医科、医学检验中心、医学影像中心、健康体检中心等。
我院始终秉承“普惠天下、济世于民”的办院宗旨,遵循“尊重、关爱、敬业、创新”的院训,坚持以病人为中心,不断地改革创新,培养人才,引进技术,增进服务水平,用放心的医疗质量与温馨的医疗服务,建立一所本县及周边区域内群众信赖、同行认可、政府满意的高品质医院!
我院注重人才培养,为高质量发展提供坚实的人才保障,2022年根据医院发展规划拟招聘各类人员43人,具体方案如下:
一、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有正常履职的身体条件及良好的品行。
2.满足招聘岗位所需的学历及专业要求,学历为全日制专科或本科及以上;已取得相应执业证、资格证者优先。
二、招聘岗位、人数及职称
岗位 |
人数 |
职称要求 |
||
高级 |
中级 |
初级 |
||
内科医师 |
2 |
1 |
1 |
|
外科医师 |
2 |
1 |
1 |
|
骨科医师 |
2 |
1 |
1 |
|
妇产科医师 |
2 |
1 |
1 |
|
麻醉医师 |
2 |
1 |
1 |
|
中医科医师 |
1 |
1 |
||
医学影像医师(CT/核磁) |
2 |
1 |
1 |
|
医学影像技师(CT/核磁) |
2 |
1 |
1 |
|
超声科技师 |
2 |
1 |
1 |
|
超声科医师 |
2 |
1 |
1 |
|
检验科技师 |
1 |
1 |
||
药师 |
1 |
1 |
||
中药师 |
1 |
1 |
||
护士 |
10 |
2 |
3 |
5 |
行政副院长 |
1 |
1 |
||
医务科主任 |
1 |
1 |
||
办公室主任 |
1 |
|||
器械科主任 |
1 |
|||
信息科主任 |
1 |
|||
运营总监 |
1 |
|||
运营业务人员 |
2 |
|||
财务总监 |
1 |
|||
财务会计 |
1 |
|||
病案管理员 |
1 |
三、招聘政策
(一)薪酬待遇
实行一人一策、一事一议,协商约定相关薪酬待遇。
(二)购房补贴
入职且自愿承诺服务不少于5年,在我兄弟单位(雅居绿城)购买首套住房的,可享受200元/㎡的购房补贴。
四、招聘程序
(一)发布公告
在昔阳普济医院公众号、昔阳县电视台、昔阳县人民政府网发布招聘公告。
(二)个人报名
报名需填写报名表,应届毕业生需提供个人简历、身份证、成绩单、就业推荐表;往届毕业生需提供个人简历、成绩单、报到证、毕业证、学位证、资格证、执业证。
1.网络报名
投递电子简历到邮箱xypjyyzp@163.com,邮件标题以“姓名+毕业院校+专业”格式命名。
2.单位现场报名
本人携带相关资料到昔阳县松溪大道名仕嘉园2#商业楼普济医院7楼办公室投递简历。
(三)资料审核
资料审核:对求职者提供的求职简历及相关证件(身份证、毕业证、执业证、资格证书等)进行审核,符合准入条件的进入面试环节。
(四)面试
由医院办公室统一组织面试,面试组成员由院领导、相关专业评委等组成。根据面试结果酌情考虑是否进行笔试及操作技能考核。
(五)择优签约
根据面试考核结果,择优确定拟签约人选并签订就业协议。
(六)体检培训
通知签约人员报到,统一参加入职体检和岗前培训。
(七)办理入职手续
体检合格且经岗前培训考核合格的人员,按规定办理入职手续,签订劳动合同,转正后六个月缴纳各类保险,实行同工同酬。
五、注意事项
(一)报名简历投递截止时间:2022年5月1日。
(二)了解详细情况
微信公众号搜索:昔阳普济医院
医院地址:山西省昔阳县松溪大道名仕嘉园2#商业楼
(三)咨询电话
0354-4136333