四川内江隆昌市黄家镇山洪灾害监测队伍招聘公告

 

根据《四川省人民政府防汛抗旱指挥部关于印发《四川省山洪灾害监测预警工作规程（试行）》的通知》（川防办汛发〔2016〕44号）、《四川省水利厅四川省财政厅关于印发《四川省山洪灾害危险区责任人管理办法（试行）》的通知》等有关规定，黄家镇拟招聘山洪灾害危险区监测预警员（基层责任人），负责黄家镇何星村山洪灾害危险区监测预警转移工作，现将有关事项公告如下。

一、监测员（基层责任人）至少具备以下基本条件

（一）热爱祖国，遵纪守法；

（二）在当地生活或工作，熟悉当地地形地貌和山洪灾害特点；

（三）年满18周岁，原则上不超过60周岁，身体健康、责任心强、安岗敬业、心理素质好，有一定的文化知识和应对能力、组织能力。

（四）优先考虑符合上述条件的脱贫人口、边缘易致贫人口。同等条件下，重点选聘山洪灾害危险区威胁村（居）民、复退军人、水利相关专业毕业生、从事过山洪灾害防治相关工作人员。

二、监测员（基层责任人）应当做到“四会五知”

“四会”是指：会根据监测对象确定监测位置及主要内容，实施监测；会使用相关监测设备进行测量，熟悉监测对象的简易监测方法；会记录监测数据，并做出初步分析判断；会采取措施进行临灾时的应急处置。

“五知”是指：知道山洪灾害防治基本知识；知道监测对象灾害规模及危险区范围、影响户数与人数，主要监测内容及灾害前兆；知道预警信号、转移路线和具体安置地点；知道灾害点发生变化时如何上报；知道各监测阶段的时间与次数。

三、监测员应履行以下主要职责

（一）学习掌握山洪灾害监测、预警的基本知识，熟知所负责监测山洪灾害危险区的位置、类型、规模、危险区范围、威胁对象、发展趋势、监测内容、监测方法、预警方式、安全撤离路线、临时避难场所等基本情况。

（二）按要求开展山洪灾害危险区的日常监测和山洪灾害隐患巡查排查，及时向镇（街道）人民政府（街道办事处）、村（居）民委员会报告监测、巡查和记录情况，不得出现漏报、瞒报等情况；严格按照《山洪灾害监测预警工作规程》进行监测，遇有强降雨时，应加密观测次数，做到雨前排查、雨中巡查、雨后核查，及时掌握危险区的变化发展情况；遇山洪灾害危险险情加剧时，及时报告乡镇人民政府，并组织村民做好自救互救，危急情况下可立即按照应急预案组织群众转移避灾，协助当地政府、村组做好抢险救灾工作，同时迅速上报灾情和险情。

（三）收到山洪灾害气象预警预报短信后应当提高警觉，按照预警等级开展巡查监测工作，当强降雨来临前或出现险情时，做好发出预警信号和情况报告、主动撤离的准备，并协助当地政府、村组组织受威胁群众转移避险。

（四）严格遵守值守制度，按时如实完整填写监测巡查记录，特别是在每年汛期（5月1日至9月30日）要对所负责的山洪灾害危险区进行重点监测。汛期应24小时保持通讯畅通，做好信息上传下达，汛期离开负责范围，要及时向村组、乡镇报告，履行手续，并交接好相关工作。

（五）妥善保管好配发的器具物品，协助维护好山洪灾害危险区警示牌、标识牌和监测预警设施设备等，若出现丢失或损坏的情况，及时向当地乡镇人民政府报告。

（六）参加上级政府及有关部门举行的山洪灾害防治知识培训，做好其他相关山洪灾害防治工作。向受山洪灾害威胁的每位村民发放、讲解山洪灾害防灾避险明白卡，协助发放山洪灾害防治有关宣传资料，积极主动宣传山洪灾害防灾减灾常识；及时劝阻和报告在山洪灾害危险区从事容易诱发山洪灾害的活动，协助开展防灾应急演练工作。

（七）对山洪灾害危险区已安装的监测预警设备进行管护，及时清理监测预警设备设施周边的杂草、树木等，确保其正常发挥功效。

（八）依照规定履行山洪灾害监测的其它工作职责。

四、考核及补助标准

（一）根据《四川省山洪灾害危险区责任人管理办法》等要求对监测预警员（基层责任人）进行考核。

（二）考核工作由乡政府会同市水利局、乡村振兴局和财政局共同进行，充分征求基层责任人所在地村组干部和群众的意见。

（三）考核结果作为监测补贴发放的依据，年度考核由乡镇人民政府会同相关部门在日常考核的基础上进行，注重业务能力考核。

（四）年度考核结果作为是否续聘的主要依据。

（五）补助标准：按照3600元/点标准发放到位，汛期（5月至10月）每人每月补助400元，非汛期每人每月补助200元；

（六）发放方式：根据所签订的聘用合同（协议书）和基层责任人监督考核情况，入汛后第二个月发放前4个月的75%（汛期和非汛期），每4个月发放一次，留25%（汛期和非汛期）做为考核奖惩年终发放基层责任人履职补贴。原则上通过惠民惠农财政补贴资金“一卡通”监管平台，实行阳光审批、阳光发放。

五、招聘程序

山洪灾害危险区基层责任人按照自愿、公开、公正、持续和统一管理的原则，采取“公告、申请、审核、公示、聘用”等程序进行选聘。

（一）公告：

各镇人民政府（街道办事处）和村（居）民委员会在乡（镇）、行政村（社区）办事场所醒目位置张贴公告，对选聘原则、条件、名额、程序、岗位类别、岗位职责、劳务补贴标准及报名时间、地点、方式和需要提交的材料等进行公告。公告时间不少于五个工作日。

（二）申请：

满足条件的人员向村（居）民委员会提交书面申请，提交相关材料。

（三）审核：

村（居）民委员会根据聘用条件进行核实，出具核实、推荐意见，报镇人民政府（街道办事处）。镇人民政府（街道办事处）对公告情况、申报材料和村（居）民委员会推荐意见等进行审核，确定拟聘人员。

（四）公示：

各镇人民政府（街道办事处）和村（居）民委员会在镇、行政村（社区）办事场所醒目位置对拟聘人员名单进行公示。公示期不少于五个工作日。

在公示期内对拟聘人员提出异议的，由镇人民政府（街道办事处）组织复查。

（五）聘用：

公示期满无异议后，由镇人民政府（街道办事处）与基层责任人签订聘用合同（协议书），明确工作职责、聘用期限、履职补贴、考核奖惩等内容。聘用合同（协议书）一式四份，基层责任人、镇人民政府（街道办事处）、市级水行政主管部门、市级财政部门各一份。原则上聘用合同（协议书）一年一签。

六、报名时间及地点

请报名人员于4月7-13日，带上身份证复印件向何星村村委会提交书面申请。

报名联系电话:13678325065

七、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员应如实

提交有关信息和材料，凡存在不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现将取消招聘资格。

(二)本公告由隆昌市市水利局、乡村振兴局和财政局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

黄家镇人民政府

2022年4月6日