中国科学院宁波材料技术与工程研究所人力资源处招聘安心办主管岗位

1. 负责人才房的筹措及相关政策制定；

2. 负责高层次人才服务，包括但不限于人才分类认定，人才升级奖励申请等；

3. 协助解决高层次人才子女义务阶段入学问题；

4．协助沟通协调高层次人才配偶工作；

5．领导交办的其他工作

1．熟悉地方的人才安心政策，热爱管理工作，有很强的政策把握能力、很强的政府报告撰写能力和口头表达能力；

2．具备很强的沟通协调能力和处理复杂问题的能力；

3．有爱心，有责任心，品行端正，很强的工作主动性和服务意识。