2022年广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院)面向社会招聘精神科医师公告

 

岗位代码	科室	岗位名称	年龄	最低学历	最低学位	最低职称	专业	其他条件（是否取得执业资格、是否完成规培、工作经历、性别、政治面貌及其他特殊要求请注明）	招聘人数
C013	精神心理科	精神科医师	35周岁以下	本科	学士	初级师	临床医学、精神病与精神卫生学	取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书，具有精神卫生执业医师证或精神转岗培训经历，具有三甲综合性医院心理科或精神专科医院工作经历者优先	1

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（三）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
8.有服务期要求且仍在服务期内的全科特岗医生、“三支一扶”人员、服务期未满的农村订单定向医学生；

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

（四）岗位条件

1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表有关学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年12月31日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2003年12月31日（含）以前出生，30周岁及以下指1990年12月31日（含）以后出生，35周岁以下是指1985年12月31日（含）以后出生，以此类推。
5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2021年12月31日；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

二、招聘程序与要求

（一）医院地址及联系方式

院区地址：江西省赣州市章贡区大公路49号；

人事科：医院五号楼3楼303室，联系电话：0797－8208497，邮箱:slyyrsk@163.com。

（二）报名方式

通过网络报名，报名材料包括但不仅限于：

1.填写的《公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，word版）。

2.身份证正反面扫描件。

3.毕业证和学位证（含本科、硕士研究生）扫描件及学信网学历查询证明、学位网学位查询证明，应届毕业生提供毕业生就业推荐表。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

4.执业资格证(含所有变更注册记录）扫描件（有则提供）。

5.已获得最高资格证扫描件（有则提供）。

6.住院医师规范化培训合格证或合格证明扫描件(有则提供)。

7.有工作经历要求的岗位请提供劳动合同或单位工作证明或社会保险个人权益记录单。

8.公告中提到的其他佐证材料。

以上材料扫描件发送到邮箱（slyyrsk@163.com）报名，须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。

（三）报名时间：即日起至招满为止

（四）资格审查

1.根据岗位条件，对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。

2.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。

（五）考试时间：根据报名情况和疫情形势另行通知，并将在医院官网提前进行公示。

（六）考试和考核方式

1.采取“专业理论知识考试+面试”的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、面试分数各为100分，在总成绩的计算中专业理论知识成绩占60%，面试成绩占40%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。实际报名人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，按专业理论知识考试成绩从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位成绩相同的一并进入面试，入闱体检和考察环节的人员总成绩需达到60分及以上；实际报名人数与招聘岗位的比例未超过3:1的岗位，直接进行

附件1：学科专业目录汇编（2019年版）.pdf

附件2：公开招聘工作人员报名登记表（2022年3月最新修改稿）.doc