广西南宁市青秀区司法局招聘简章

南宁市青秀区司法局公开招聘编外聘用人员简章

为进一步加强南宁市青秀区司法局工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘编外聘用人员2名，从事司法行政工作，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位及人数

行政辅助类岗位2名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和有关政策规定，政治合格;

（三）具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳、作风严谨;

（四）具有较好的履行岗位职责的能力，热爱司法行政工作;

（五）具备招聘岗位所需的资格条件：

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限（其中：法学、中文专业可放宽至全日制大学专科及以上学历，法学相关专业及持有法律职业资格C证及以上优先择聘）；

2.原则上要求18周岁以上，40周岁以下身体健康、体形端正，符合录用体检标准。

（六）具有下列情形之一者，不得报考：

1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；

2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；

3.受过刑事处罚和治安管理处罚的；

4.聘用机关确认的其他不适合报考的。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2022年4月13日- 25日（周末及法定节假日除外），上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

2、现场报名：南宁市青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心13楼1319办公室（不接受网络报名）。

3、报名手续：报名者需持本人《招聘报名登记表》、户口本、身份证、毕业证、相关资格证书（复印件各一份，核原件），及本人近期两寸免冠彩色照片两张。

4、《招聘报名登记表》1份（报名登记表可进青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/sfj/ ）。

5.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

6.资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

（二）笔试

笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。（如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段）

（三）面试

笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试分值满分为100分制。面试主要测试与岗位相适应的综合素质、人员政治素养、工作态度等能力。内容包括专业水平、时事政治等知识。面试时间、地点另行通知。

（四）考核

根据考生笔试、面试的综合成绩高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

（五）体检

到南宁市指定医院（三级甲等）体检，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。

（六）公示：公示期为7天。

（七）聘用

根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区司法局工作。

四、聘用期限

对编外聘用人员实行三个月的试用期。试用期满经考核合格者，转为正常劳动关系。首次签订合同期限为3年。试用期内考核不合格者，由青秀区司法局书面说明原因并提供相应考核不合格证明后，直接给予解聘。

五、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。行政辅助岗工资：3100元/月，其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月；特殊技能岗工资（持有法律职业资格C证及以上）:3660元/月，其中:基本工资2562元/月,绩效工资1098元/月；由司法局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

六、其他

（一）有意应聘者请填写《招聘报名登记表》，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我局另行通知笔试时间和地点。

（二）本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区司法局。

联系人：王婷，联系电话：0771-5826260

南宁市青秀区司法局

2022年4月13日