山东青岛胶州人才集团招聘街道办事处工作人员30人简章

来源:胶州人才网 2022-04-19 09:33:13
  青岛胶州人才集团招聘街道办事处工作人员简章
 
  为满足工作需要,青岛胶州人才集团面向社会公开招聘胶州市街道办事处工作人员30名。有关事项公告如下:
 
  一、资格条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守法律和法规,具有良好的政治业务素质、职业道德和敬业精神,无违法违纪记录。
 
  2.拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,服从分配。思想要求进步,有较强的责任感和奉献精神,思维敏捷、吃苦耐劳,具有良好的心理素质和工作能力。
 
  3.身体健康,五官端正,无传染性疾病和慢性疾病,视力、听力正常(以查体为准),且具备适应岗位需要的身体条件。
 
  4.普通话标准、流利、清晰,具有较强的语言表达能力和沟通协作能力。
 
  5.符合法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他资格条件。
 
  6.服从人才集团和派驻单位日常管理、工作安排和岗位调配。
 
  7.有下列情形之一的,不得报考:
 
  (1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
 
  (2)受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养的;
 
  (3)有犯罪嫌疑尚未查清或正在调查的;
 
  (4)因违规违纪被开除、辞退或解聘的;
 
  (5)曾被开除公职的;
 
  (6)被列入失信被执行人名单或有个人不良信用记录的;
 
  (7)本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  (8)法律法规规定的不得聘用的其他情形。
 
  二、招聘岗位及需求
 
  (一)业务岗位
 
  1.具有3年以上基层相关工作经验;
 
  2.具有2年以上应聘岗位工作经验或具备招聘岗位所需专业知识;
 
  3.具有全日制大专及以上学历;
 
  4.年龄不超过42周岁(1980年5月1日及以后出生)。
 
 
  (二)辅助岗位
 
  1.具有全日制大学本科及以上学历;
 
  2.年龄不超过30周岁(1992年5月1日及以后出生)。
 
 
  三、招聘程序及要求
 
  (一)招聘流程
 
  本次招聘采取报名→初审→初选→面试→政审→体检→入职等程序,择优聘用。
 
  青岛胶州人才集团将通过胶州人才网(www.jzrcjt.com)面向社会发布招聘信息,报名入口在胶州人才网首页发布。
 
  (二)报名与资格审查
 
  报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
 
  报名需上传材料:
 
  身份证、学历证书、学位证书等,以及工作单位出具的“具有3年以上基层相关工作经验”和“具有2年以上应聘岗位工作经验”的证明(盖章)或招聘岗位所需专业知识的证明。
 
  具体办法:
 
  1.岗位查询
 
  应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟报岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时,请电话联系0532-85272609。
 
  2.网上报名
 
  (1)考生须在规定时间内登录报名系统,如实填报、提交个人信息并按要求上传相关证明材料,每名考生可报考1个岗位。报名系统于2022年4月19日9:00开放,初选前关闭系统,具体关闭时间另行通知。
 
  (2)实行网上统一报名,相关信息及报名入口在“胶州人才网”(www.jzrcjt.com)发布。
 
  (3)应聘人员需登录胶州人才网点击报名链接进行网上报名,应聘人员报名前应认真阅读本公告,确认符合拟应聘岗位的条件,并在规定时间内登录报名系统进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。文件格式为jpg格式,文件大小30K以下,照片处理工具须从报名系统下载。
 
  (4)应聘人员应妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息,扰乱报名秩序,伪造证件或证明材料骗取考试资格的,一经查实,取消应聘资格。
 
  (5)网上报名系统的填表项中的家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。
 
  (6)应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。
 
  (7)应聘人员在网上审核前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过,不能更改个人信息。
 
  (8)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求影响网上报名的,由应聘人员本人承担相应后果。
 
  (三)考试
 
  考试采用“初选+面试”的方式。初选及面试时间、地点等相关事宜另行通知。
 
  1.初选:初选以答辩、面谈、交流等方式进行,综合考量考生的综合素质,根据初选总体情况划定初选合格分数线,合格分数线以上者进入面试,初选成绩不计入面试成绩。
 
  如报名人数较多,将视情况在初选前增加预选环节,结合考生的学习经历、专业知识水平、现实表现等要素,择优确定进入初选范围人员。
 
  2.面试:招录机关从达到初选合格分数线的报考者中,按照面试人数与录用计划3︰1的比例,根据初选成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人选。若进入面试的人员不满足比例人数,将核减招录人数。面试采取“结构化面试”的方式进行,主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面。面试打分采取百分制,根据面试成绩排名确定拟聘用人员名单,得分低于60分的取消应聘资格。
 
  (四)政审体检
 
  1.通过面试的人选需找户籍所在地居委会和派出所出具政审证明材料。
 
  2.体检拟在胶州医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
 
  对放弃政审体检或政审体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位政审体检范围的人员中依次等额递补。
 
  (五)公示聘用
 
  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在胶州人才网公示7个工作日。
 
  受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  四、薪资待遇
 
  税后月薪4000-5000元(根据每月工作成绩和考核情况确定),按规定缴纳五险一金,与第三方人力资源公司签订劳动合同。新聘用人员试用期3个月,试用期考核不合格的依法解除聘用合同。
 
  五、工作地址
 
  胶州市胶莱街道办事处。
 
  六、其它
 
  1.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员提供的信息必须真实准确,如发现录用人员提供虚假证明和信息,取消录取资格。
 
  2.应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。
 
  3.应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,并及时关注胶州人才网信息发布,避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布,错过本次招聘者,视同自愿放弃。
 
  七、疫情防控
 
  在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。
 
  特别提示:
 
  1.青岛胶州人才集团作为国有独资的大型集团公司,专业从事人才引进、人才培训、人才安居以及其他各类人才服务,为每一名有志于来青岛乃至山东就业工作、创业创新的人才提供全方位服务,努力成为陪伴人才发展的终身伙伴。青岛胶州人才集团将会经常发布各类人才考录选聘公告,欢迎大家扫描下方的二维码关注微信公众号,以便第一时间获取最新资讯。
 
  2.本次简章发布信息中的“以后”包含本时间。
 
  3.本公告中未尽事宜,由青岛胶州人才集团负责解释。
 
 
  联系电话:0532-85272609 18353208160
 
  青岛胶州人才集团
 
  2022年4月18日
免费学习资源(关注可获取最新开课信息)