2022年云南普洱市景东县卫健系统事业单位紧缺急需人才招聘公告

来源：普洱景东网 2022-04-19 17:51:14

2022年普洱市景东县卫健系统事业单位紧缺急需人才招聘公告

为加强景东县卫生健康系统事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，景东县卫生健康系统2022年事业单位计划招聘紧缺急需人才2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持严控编制、计划进人的原则;

(二)坚持统一组织、分工负责的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

(一)医疗卫生类(E类)西医临床岗位1人：临床医学、麻醉学、儿科医学及与招聘岗位学科及相同相近专业。

(二)医疗卫生类(E类)医学技术岗位1人：康复治疗学及与招聘岗位学科及相同相近专业。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.普通高等院校应届毕业生(2020年、2021年、2022年毕业生)，具有普通高等院校大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。

2.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历，年龄不得超过35周岁(1987年4月1日及以后出生)。具有硕士、博士研究生学历的应聘人员除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位规定的年龄要求;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(三)户籍要求

户籍不限。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1. 被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

2. 2022年4月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。

3. 2022年4月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生。

4. 2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

5.普通高校全日制在读的非2022年毕业生(含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生)。

6. 现役军人。

7. 聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

四、报名方式及审核

(一)报名方式。采取现场报名和网络报名的方式，具体如下：

报名时间:自公告发布之日起至2022年4月26日17:00止。

1.网络报名

邮箱地址jdxyyrsk@163.com。pdf提供以下材料：

(1)非2022年毕业生提供毕业证、学位证、本人身份证复印件及招聘岗位要求提供的相关资格证书复印件一份。

(2)2022年毕业生提供学校加盖公章的毕业生就业推荐表、在校学习成绩单和本人身份证复印件一份。

(3)《景东县2022年卫健系统紧缺人才招聘应聘人员报名

表》及《景东县2022年紧缺急需人才招聘未就业承诺书》各一份(请应聘人员在公告附件中自行下载填写)。

2.现场报名

地点:地点在景东县人民医院(景东县锦屏镇北川路8号)。

参加单位：景东县人社局，景东县卫生健康局，景东县人民医院。

参加人员：由景东县人民医院紧缺急需人才招聘领导小组确定。

详细时间地点等事项另行通知。

现场报名提供材料：必须按岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核，否则不予资格审核通过。

(1)非2022年毕业生需提供毕业证、学位证、本人身份证原件和复印件一份及招聘岗位要求提供的相关资格证书。

(2)2022年毕业生需携带所在学校加盖公章的毕业生就业推荐表、在校学习成绩单和本人身份证原件和复印件一份。

(3)景东县人民医院安排专人现场收取应聘人员的推荐材

料、《景东县2022年卫健系统紧缺人才招聘应聘人员报名表》及《景东县2022年紧缺急需人才招聘未就业承诺书》各一份(请应聘人员在公告附件中自行下载填写好)。

(二)资格审查

报名结束后，由招聘单位对报名人员的学历层次、所学专业、毕业时间、学业成绩、个人特长、获奖情况以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，按进入面试人数与岗位招聘人数3:1比例确定进入面试的人员，如进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的岗位，原则上取消岗位面试，如经人才招聘领导小组研究同意，可按该岗位实际报名审查合格人数进行面试。

资格审查合格确定进入面试人员，通知参加面试以电话通知为准，若考生未在规定时间达到指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

(三)面试

1.面试对象

通过资格审查合格后确定进入面试人员。

2.面试方式

结构化。

3.面试时间地点

面试时间:2022年4月27日15:00，具体另行通知。

面试地点:景东县人民医院(景东县锦屏镇北川路8号)，详细面试时间地点另行通知。

4.面试设置

面试考点设考点办公室、考生候考室、面试考场、考生休息室。

面试考官设医护组1个考官组,完成全部岗位2人招聘面试工作。

面试考场设主考官席、考官席、计时计分席、监督席、考生席。

每个面试考场设1个考官组，每个考官组7人(其中：主考官1人、其他考官6人)，面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长。

面试确保同一岗位考生在同一天、由同一组考官、使用同一套考题进行面试。

面试考官从景东县人事考试面试考官库中抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位面试考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，必须保密;抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数应有差额;面试考官必须抽签确定面试考场(特殊情况除外)。

5.面试内容

主要是专业知识测试，根据岗位工作特点等面试需求，按照保密部门规定和优质原则命题组卷，由县卫生健康局组织有关力量，分临床医学组和康复治疗学组，每个专业拟制2套题(分A卷和B卷)，每套试题不少于3个题目，其中专业问题必须占总题量的70%以上。在启用前，按照保密部门的规定妥善保管，面试结束后，考点办公室统一收回保管，不准翻印，不得私自摘抄留存。

面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行测评。考官根据考生的面试表现进行评分。

6.面试流程

考生在接到面试通知后，按时达到面试地点。

工作人员认真核对考生相关信息等，宣布应试纪律要求，组织考生及相关人员完成抽签等面试准备工作。

每个考场每次引导 1 名考生进入考场面试，每位考生面试时间15分钟，操作方法如下：

(1)主考官先完成回避程序。

(2)主考官安排计时计分人员分发考生题本、草稿纸、笔等工具材料。

(3)主考官宣读面试指导语完毕后宣布：开始计时。

采取听题答题的方式，主考官宣读面试题目，主考官读题考生听题，考生听题和思考一题后回答一题，依序逐题答题。

本场答题开始前，如果考生对面试程序还有不理解的，可以提问，本场答题开始后，不得再提问。

本场面试提前结束或时间到，主考官宣布：本场面试结束，请考生退场。

面试提前结束界定为：考生主动提出面试提前结束;还有剩余时间但考生已不发言，如主考官认为有必要可提示“如考生还需要发言请继续发言”时考生仍不发言。

面试提前结束，主考官可安排下一场(轮)面试提前开始。

(4)面试成绩计算

面试总分100分，每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值计算出每个要素得分(四舍五入保留两位小数)，各要素得分相加后计算出面试成绩。待同一岗位全部考生面试结束后，由引导员引导考生至考场宣布成绩。

如出现面试成绩相同的，面试成绩取三位小数确定排名先后，以此类推。

面试成绩为最终成绩，实际到场参加面试人数与招聘人数比例达到3:1及以上的岗位，面试成绩最低合格分数线为60分;实际到场参加面试人数与招聘人数比例低于3:1的岗位，面试成绩最低合格分数线为70分。面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加后续招聘程序。在面试成绩最低合格分数线及以上人员中，根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入后续招考程序人数1:1的比例确定参加体检考察等后续程序的人员。

五、疫情防控

考生须进行云南健康申报(http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html)，进入报名、面试考点需全程佩戴口罩，并出示健康码绿码和通信大数据行程卡，配合做好体温检测，场内需保持1米以上的安全防控距离，其他事宜按疫情防控的相关规定执行。

六、签订就业意向协议

通过面试的考生当场按规定与用人单位签订就业意向协议(含补充协议)。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。

七、资格复审、考察和体检

签订就业意向协议人员等额确定进入考察和体检的人选，考核、体检时间另行通知。

(一)资格复审

资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证及岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。

(二)考察

签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由用人单位及景东县卫生健康局负责审核，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。考察不合格者不予聘用。

(三)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定执行;体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检医院为景东县人民医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检费用自理。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

八、公示和聘用、递补事项

(一)根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，尤其是对中小学、幼儿园新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

招聘拟聘用人员名单在普洱景东网(网址：www.pejdw.com)进行公示，公示期为7个工作日。

(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报景东县人力资源和社会保障局办理审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

(三)招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由景东县紧缺人才招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。

九、签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

十、岗位待遇

本次招聘的工作人员，为事业单位在职在编人员，享受相关待遇。

十一、其他事项

(一)联系电话