2022年湖南娄底市政务服务中心招聘公告

 

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康；

（4）具有3年以上机关事业单位工作经历（含试用期），在现单位工作1年以上，新提拔人员应在现职岗位任职满1年；

（5）已满最低服务年限；

（6）近3年年度考核结果均为称职（合格）或以上等次，试用期内不定等次视为称职（合格）;

（7）岗位所要求的其他资格条件。

（三）其他事项

1.有下列情形之一的，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的人员；

（6）本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的毕业生（2022届全国普通高等学校毕业的可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表、学信网证明截图及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但必须在2022年7月31日前提供毕业证书和学位证书原件，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

（7）法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

2.公开选调凡涉及时间计算的，以报名开始之日为截止日期。

3.公开选调人员，岗位要求的工作经历应为机关或事业单位正式在编在岗工作经历，全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

4.岗位要求的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），国外留学所取得的学历学位经教育部认证后，可视同相同等级国内计划内统招全日制学历报名。

技工院校预备技师（技师）班毕业生，可以按照本科学历，报考相应学历要求、不限专业且符合其他报考条件的岗位。

5.岗位要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。

6.有工作单位的报考人员须提供所在单位同意报考的有效证明（加盖所在单位行政公章）方可报名。

三、招聘（选调）程序

（一）发布公告

通过娄底市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hnloudi.gov.cn）和娄底市行政审批服务局网站（http://www.hnloudi.gov.cn/ldspj/index.shtml）发布招聘（选调）公告，公告时间自发布之日起不少于5个工作日。

（二）报名与资格审查

1.网上报名

（1）网上报名的时间。报名时间为2022年4月26 日9:00至4月29 日17:00，报考人员登录娄底市人力资源和社会保障局网站点击人事考试进行网上报名。

（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名，并按要求在网上报名系统上传报名所需资料。报名与考试时使用的第二代有效居民身份证必须一致。报名序号是下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

2.网上资格筛查

（1）网上自动筛查。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考岗位所需的基本条件（如年龄、学历学位等），进行自动筛查。

（2）报名注意事项。对资格条件把握不准的，报考人员应详细咨询招聘单位，了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考岗位，在认真核对每项岗位条件后进行确认，并对自己的选报负责。岗位一经确认，不得改报。考生需在报名网站上打印本人的《娄底市政务中心公开招聘工作人员报名表》（附件2）或《娄底市政务服务中心公开选调工作人员报名表》（附件3），并妥善保存，现场资格审查时交招考单位审查。

3.上传资料。报名时，考生须上传下列资料的原件照片（jpg、jpeg或png格式，单个照片文件小于2M）。

（1）本人第二代有效居民身份证；

（2）学历学位证书(2022届全国普通高等学校毕业生提供就业推荐表）；

（3）本人近期免冠标准证件数字彩色照片1张。人像必须清晰且不变形，红、蓝或白色背景，文件小于30KB，参考像素295*413。

恶意注册报名扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期为五年。

4.开考比例。招聘（选调）岗位计划人数与实际报名人数比例原则上不能低于1:3，低于该比例则取消或核减相应计划数。对特殊岗位经娄底市人力资源和社会保障局核准，可根据实际情况适当降低开考比例。

5.打印准考证。准考证打印时间为2022年5月11 日上午9:00至5月14日开考后半小时内 。

（三）笔试

笔试采取闭卷考试，满分为100分。笔试时间暂定为2022年5月14日（具体以准考证时间为准，如有特殊情况则延后，请考生及时关注报名网站公告）。

公开招聘岗位笔试试卷分文秘、电子政务和法律三类。笔试内容：文秘岗位为公共基础知识+写作（公共基础知识占40%、写作占60%）；电子政务和法律岗位为岗位所对应的专业知识。

公开选调岗位笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

（四）资格审查

根据招聘（选调）岗位笔试成绩从高分到低分按计划数1:2的比例确定资格审查对象。

资格审查时报考者提供身份证、学历学位证书、岗位所需证书等相关材料。已在机关、事业单位工作的正式在编人员，需提供单位同意报考的证明（证明上须盖有所在单位的行政公章）；公开选调岗位报考人员还需提供工作经历以及近三年年度考核结果证明（加盖工作单位行政公章）。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定参加资格复审的报考者，视为自动放弃。

因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成该岗位面试人数达不到1:2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（五）面试

面试形式为结构化面试，满分为100分。资格审查合格人员确定为面试人选；岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，其面试成绩不得低于70分。

（六）体检

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算综合成绩（综合成绩保留小数点后3位，四舍五入），根据综合成绩从高分到低分等额确定入围体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。毒检纳入体检范围，体检费用自理，体检有关事宜另行通知。

（七）考察

体检合格人员为考察对象。考察内容为考生的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位适配程度等方面。

（八）公示

拟聘人员名单在娄底市人力资源和社会保障局、娄底市行政审批服务局网站公示，公示期为5个工作日。

如有体检、考察、公示不合格或自动放弃者，依次递补，但每个岗位递补总次数不超过2次。

（九）聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘（选调）结果的，正式确定为拟聘人员，按规定程序办理聘用（调动）手续。公开招聘人员的试用期按事业单位相关规定执行，试用期内不合格的，取消聘用。

四、其他事项

（一）根据疫情防控要求，请考生严格履行防疫义务，按照考务工作要求，配合做好防疫检查和处置等相关工作。根据省人社厅、省卫健委印发的《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函〔2021〕164号）要求，进入考试考点和资格审查点等现场时，需服从工作人员管理，配合做好体温测量，主动出示场所码等。凡不能提供场所码、通信大数据行程卡、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的考生，一律不准参考。

（二）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（三）招聘过程中，各环节有关考务事项、相关手续办理等通知均在娄底市人力资源和社会保障局和娄底市行政审批服务局网站上公布，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

政策咨询电话：0738-8313924

报名考务咨询电话：0738-8312396

附件1：娄底市政务服务中心公开招聘（选调）工作人员岗位计划及要求

附件2：娄底市政务服务中心公开招聘工作人员报名表

附件3：娄底市政务服务中心公开选调工作人员报名表

娄底市行政审批服务局

2022年4月19日