2022年黑龙江伊春市伊美区招聘80名镇_街道社区网格员公告
2022年伊美区公开招聘镇、街道社区网格员公告
为推进社会治理体系和治理能力现代化，加强社区(村)网格化管理和服务工作，满足伊美区社区网格化建设工作要求，由伊美区委政法委、区民政局、区人社局共同组织公开招聘伊美区网格员工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数及招聘岗位
满足社区网格便民服务及疫情防控等服务需求，计划招聘网格员80名。
二、报考条件:
(一)坚决拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质。遵纪守法、品行端正，热爱网格化服务管理工作，服从组织安排;
(二)具有一定政策理论水平，有较好的文字写作和语言表达能力，熟悉计算机操作，具备岗位要求的工作能力;
(三)年龄在18周岁以上(2004年04月20日以前出生)，50周岁以下(1971年04月20日以后出生);
(四)伊美区常住人口，学历要求：高中或中专及以上(技工学校、职工成人培训学校均可);
(五)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;
(六)网格员招聘优先录用条件：
1、符合就业困难人员认定条件的优先录用;
2、党员、退役军人且善于做群众工作的人员同等条件下优先;
3、有乡镇、街道、社区、村委会工作经历的人员，可根据工作年限给予适当加分(需提供相关工作经历证明)。
(七)有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
4、司法机关正在立案查处的人员;
5、服兵役期间发生重大责任事件人员;
6、在各级公务员或事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;
7、违反《治安管理处罚法》受处罚不满3年及法律、法规规定不得报考的其它情形及有过非法信访行为的人员;
8、其他不符合招聘岗位所需资格条件的。
三、报名程序
(一)报名
采取现场报名的方式。报名人员应提供以下材料：
1、《2022年伊美区公开招聘社区网格员报名表》一式2份;
2、户口原件及复印件(户口主页及本人)1份;常住人口需社区出具常住人口证明;
3、身份证原件及复印件1份;
4、毕业证原件及复印件1份;
5、学信网上打印的学历证明(教育部学历证书电子注册备案表)1张。中专、技工校在学信网上打印不出的学历证明(教育部学历证书电子注册备案表)，需提供学籍或学校证明。
6、近期同版2寸蓝底免冠照片2张、1寸蓝底免冠照片2张。
7、优先录用需提供以下证明材料：
(1)党员提供党组织关系所在地证明;
(2)退役军人提供退伍证原件、复印件1份;
(3)符合就业困难人员条件的需提供相关证明材料。
报名时间：2022年04月21日—2022年04月24日(节假日不休息)。
上午：8：30—11：30 下午：1：30—5：00
报名地点：伊美区人民政府后院东侧厢房一楼人社局档案室
联系电话：0458-3603055
联系人:朱姝
(二)资格审查
由伊美区政法委、民政局、人社局、两镇六办进行资格审查(审查时对报名提供的复印件不予归还)。资格审查贯穿本次招聘全过程，任何环节发现考生弄虚作假、违纪违规等行为，一经查实，随时取消其考试和聘用资格。
四、考试
考试由笔试、计算机操作、面试组成。
(一)笔试采取闭卷考试的方式，满分为 100。笔试成绩占总成绩50%。
(二)计算机操作：计算机操作满分100分，占总成绩20%。
(三)面试：面试成绩满分100分，占总成绩30%。
考试内容为应聘岗位所需的岗位专业知识。
五、体检政审
(一)笔试、计算机操作、面试结束后，根据招聘人数和考试总成绩由高分到低分依次确定进入体检政审人员。总成绩并列的，党员、退役军人、就业困难人员优先，其他情况的以笔试成绩高低确定人选。
(二)进入体检政审范围人员确定后，对报考人员进行体检政审，体检由区卫健局统一组织，政审内容包括本人政治立场、道德品质、遵纪守法及信访等方面的情况。对体检及政审不合格者，取消录用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示聘用
对于体检、政审均为合格的拟聘人员，在伊美区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后办理聘用手续。
七、聘用管理
1、公示期满无异议的，统一分配到社区(村)工作，签订劳动合同，不服从组织分配的不予聘用。
2、试用期为二个月，试用期结束后，由用人单位及主管部门进行考核，考核合格的，予以聘用，考核不合格的，予以解聘。
八、薪酬待遇
聘用人员工资1450元/月(含个人应缴五险部分)。
九、特别提醒
(一)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托培训机构举办考试辅导培训班。
(二)报考人员自报名至聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
十、其它
1、本方案未尽事宜由伊美区人力资源和社会保障局负责解释。
2、咨询电话：0458—3603055
伊美区人力资源和社会保障局
2022年4月20日
