2022年福建省数字经济发展促进中心招聘方案

来源：福建省人力资源和社会保障厅 2022-04-22 13:12:52

2022年福建省数字经济发展促进中心公开招聘工作人员方案

福建省数字经济发展促进中心是福建省发展和改革委员会管理的财政核拨公益一类事业单位，主要承担数字福建、数字经济、数字中国建设峰会等有关工作。因工作需要，拟向社会公开招聘专业技术岗位工作人员5名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》（闽人发〔2006〕11号）的规定，制定具体方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，符合公务员录用体检标准。

3.年龄18周岁以上、35周岁以下（在1986年4月至2004年4月期间出生）。

4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

二、招聘岗位及要求

序号	招聘岗位（专技岗位）	招聘人数	专业	学历学位
1	数字技术研究岗	1	计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类	研究生学历、硕士及以上学位
2	数字经济研究岗A	2	经济贸易类
3	数字经济研究岗B	2	统计学类、数学类

三、信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33：8903/）、福建省发展和改革委员会网站公开发布。

四、报名和资格审查

（一）报名时间：2022年4月22日-2022年4月29日。

（二）报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前通过事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33：8903/）按系统要求进行报名。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

（三）资格初审：报考者可在报名后3个工作日，登录事业单位公开招聘考试报名平台查询是否通过资格初审。申诉时间为2022年4月23日8:30至5月5日16:30，逾期不予受理。

（四）打印准考证：通过资格初审的报考者于指定时间内登录事业单位公开招聘考试报名平台自行下载、打印本人准考证，不再另行通知，逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

笔试时间为2022年5月21日上午9:00—11:00（《综合基础知识》），下午2:30—5:00（《申论》）；地点在准考证上明确。

1.笔试无指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试内容为结构化面试方式。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定），笔试《申论》合格线为60分。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

3.资格复审。进入面试人员面试前应提交的资格复审材料：

（1）《2022年福建省数字经济发展促进中心公开招聘工作人员报名登记表》（附件1）。

（2）本人身份证原件及复印件。

（3）准考证原件及复印件。

（4）学历、学位证书原件、复印件。2022届毕业生暂时无法提供的，经招聘单位同意后，最迟可延至考核前提交；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件、复印件。

（5）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提交的，经招聘单位同意后最迟可延至考核前提交。

报考者应对提交的材料真实性、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

资格复审确认地址：福建省数字经济发展促进中心，福州市湖东路78号。

4.考试综合成绩的计算。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若综合成绩和面试成绩均并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.进入面试的考生，因个人原因放弃面试的，应于面试前两天17：00之前书面告知招聘单位（内容：本人***，身份证号码：******************，因个人原因自动放弃面试。签名：***，按手印）。

6.资格复审、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省发展和改革委员会网站。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

六、防疫要求

1.了解防疫期间考试要求。

考生在报名成功后，请下载打印《2022年福建省数字经济发展促进中心公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件2），并如实填写。同时，通过闽政通APP申领“福建健康码”。

2.做好防疫准备。

考生入场时，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测，入场时如实进行健康申报，申报内容包括：考前21日内是否从境外返回，考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县（市、区）旅居史、是否有与入境人员（不含已解除健康管理）接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单（或结果）的，或“福建健康码”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生，不能入场考试。对体温异常及动态“通信大数据行程卡”带“*”等异常的，应服从考试工作人员安排。

3.做好安全承诺，不隐瞒不谎报。

自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。

七、考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用标准执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

八、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

九、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用事业编制的核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同，按规定享受事业单位人员工资福利待遇。