2022年广东东莞市厚街镇招聘编外人员16人公告

来源：东莞市人力资源和社会保障局 2022-04-25 11:26:40

东莞市厚街镇2022年招聘编外人员工作公告

因工作需要，我镇拟面向社会招聘16名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、指导思想和目的

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位、要求及待遇

本次招聘综合材料员、普通话讲解员、财务人员、信息技术员、办公室办事员和服务员等岗位人员合计16人，具体岗位情况和要求见岗位表。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）符合招聘岗位要求（见岗位表）；

（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（4）具有扎实专业基础知识，具有良好的沟通及统筹协调能力；

2、报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

（1）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

（2）法律、法规规定的其他情形。

3、报名方式

网上报名。网上报名按照相关要求提交资料，每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

（1）报名表（附件2）

（2）身份证（正反面）；

（3）学历、学位及相关验证证书；

（4）工作经验相关证明资料（另外还要补充：综合材料员须提供3篇近年个人写作作品；普通话讲解员须提供3份近年个人讲解视频；办公室办事员岗位一须提供有关党务或乡村振兴工作经验证明资料；服务员须提供1份接待服务基本礼仪展示个人视频资料）；

4、报名时间：4月26日至5月4日。

5、网上报名方式：报名者将报名表PDF扫描件及要求提供的相关材料压缩为一个压缩包文件（以“报考职位代码+姓名+电话号码”命名）,以电子邮件形式发送到“hjdjb2022@163.com”。我镇党建工作办在接收资料后2个工作日内按原邮箱地址回复“厚街镇党建工作办已收到报名资料”。报名资料审核后会以信息通知发送到考生联系电话告知其是否通过。

（二）考试

综合材料员、财务人员、信息技术员和办公室办事员岗位采用“笔试＋面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分；普通话讲解员和服务员不进行笔试，只进行专业能力测评。

1、笔试

时间：待定（具体时间另行电话通知）。

考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩名单在东莞市厚街镇政务网站http://www.dg.gov.cn/houjie/进行公布。

2、面试（专业能力测评）

考生携带身份证参加面试，主要考核面试人员的临场应变和综合分析等能力。

普通话讲解员和服务员岗位开展能力测评，主要考核相关人员的专业技能水平。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

专业能力测评根据考生测评成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

面试（专业能力测评）时间、地点另行通知。面试成绩（测评结果）另行通知。