2022年四川乐山市市中区区属国有企业招聘17人公告

乐山市市中区区属国有企业2022年第一次公开招聘员工公告

因工作需要，经研究，乐山兴嘉投资发展（集团）有限公司等3家区属国有公司决定面向社会公开招聘员工17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

（一）乐山兴嘉投资发展（集团）有限公司基本情况：公司成立于2020年3月，注册资本5亿元，是区属国有独资公司。经营范围主要包含农文旅、商贸服务、生产加工、医疗康养等重点领域项目“投、建、管、运”一体化、高质效运营等。

（二）乐山市市中区城市投资建设有限公司基本情况：公司成立于2017年8月，注册资本金8000万元，是区属国有独资公司。公司经营范围主要包含政府与社会资本合作（PPP）项目合作，城市基础设施投资及建设，土地及房地产开发，受托从事国有资产经营，委托和自主建设工程等。

（三）乐山兴嘉建筑工程有限公司基本情况：公司成立于2020年8月，注册资本金1000万元，是乐山市市中区城市投资建设有限公司全资子公司。公司经营范围主要以工程建设（房屋建筑、市政工程等）为主业，以项目投资、供排水等为辅业；公司现已具备建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包三级资质。

二、招聘原则

坚持“公开招聘、平等竞争、严格考核”的原则，面向社会招聘，在笔试、面试的基础上择优聘用。

三、招聘岗位及基本要求

（一）招聘岗位

详见《乐山市市中区区属国有企业2022年第一次公开招聘员工职位条件一览表》（附件1）。公司按照国家有关规定购买五险一金，并根据公司薪酬管理制度对聘用人员定岗定薪。

（二）报考条件

1.报考者应同时具备下列条件

（1）具有中华人民共和国国籍，坚持正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合体检相关要求；

（3）能适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；

（4）符合国有企业工作人员招聘工作有关回避的规定。

2.有下列情况之一者，不受理报名

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（3）尚未解除党纪、政务处分和被开除公职的；

（4）现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（6）法律法规、党纪政务和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员。

四、招聘流程

（一）报名：

1.报名时间：2022年4月25日09:00起至2022年5月5日18:00前，逾期不接受报名。

2.报名方式：应聘者将填写的《报名表》电子版（附件2）、个人承诺书（附件3）扫描件随相应证件资料发送至招聘邮箱1172197618@qq.com（邮件命名格式：所属公司+岗位+姓名）。每人限报一个岗位。

3.报名需附证件资料：身份证、学历（学位）证书或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称（职业/执业）资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。

4.报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试或聘用资格。

（二）资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的所有材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，取消应聘资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。

（三）考试通知：具体考试时间、地点及注意事项将会提前3天以电话和短信的形式进行通知，请各位考生务必保持通讯工具畅通。

（四）笔试：对通过资格审核的应聘者进行笔试，着重考察应聘者的分析和解决问题能力，根据应聘者笔试成绩将从高分到低分排名，按照不低于1：3比例确定进入面试人员。进入综合面试环节的应聘者，笔试成绩按40%（保留两位小数）折算后计入个人总成绩。

未进入下一环节人员，不再另行通知。

（五）面试：（时间、地点另行通知）

应聘者面试成绩将按60%（保留两位小数）折算后计入其个人应聘总成绩。

（六）总成绩计算：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在参考总成绩的基础上，结合应聘人员实际情况，择优录用；经招聘工作领导小组审议研究，某岗位进入面试的应聘者确无适合人选的，则该岗位取消本次选聘。

（七）体检：按选拔计划数1:1的比例确定进入体检人员名单（若总成绩相同，按面试成绩从高到低确定该岗位体检人员）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定的三甲医院进行体检。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予录用。

（八）考察。对报考副总经理和部门负责人岗位的体检合格人选开展组织考察。体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。

（九）公示。根据总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，并在区国资国企系统内部公示5个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由招聘工作领导小组调查核实审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

五、聘用

拟聘人员公示无异议后，招聘单位为其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同，按照区属国有企业人员进行管理。

六、其他

（一）招聘单位承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密。

（二）招聘过程中，资格审核未通过或未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）招聘单位根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。

（四）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，一律取消应聘资格。

（五）应聘者应严格遵守疫情防控各项规定，积极配合做好防疫工作相关要求。

（六）经公示无影响聘任情况的，依法依规办理聘任手续，试用期2个月，试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。应聘者原身份为公务员或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。

招聘工作实行全程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0833-2277512（兴嘉集团），0833-2277591（区城投、兴嘉建工）。

本公告及公告未尽事宜由招聘单位负责解释。咨询电话：0833-2277322（兴嘉集团），0833-2277561（区城投、兴嘉建工），拨打时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

特此公告。