2022年浙江省医疗器械检验研究院招聘5人公告

 

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省医疗器械检验研究院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位介绍:

浙江省医疗器械检验研究院为浙江省药品监督管理局直属公益二类事业单位，挂国家食品药品监督管理局杭州医疗器械质量监督检验中心牌子。预算形式为财政适当补助，机构规格相当于正处级，单位地址位于杭州市钱塘区。主要承担医疗器械产品的质量监督检验、注册检验、委托检验及相关评价，医疗器械抽检的技术支撑等工作。

二、招聘信息

（一）需求计划

本次招聘需求为5个岗位5人。

岗位名称、招聘人数、具体要求详见以下招聘计划表。

序号	招聘岗位	岗位类别	人数	招聘对象	年龄	专业	学历	学位
1	软件测试	专业技术	1	不限	35周岁及以下（1986年5月9日后出生）	计算机科学与技术、软件工程	研究生	硕士及以上
2	生物学评价检验研究1	专业技术	1	不限	35周岁及以下（1986年5月9日后出生）	免疫学、细胞生物学、生物化学与分子生物学	研究生	硕士及以上
3	生物学评价检验研究2	专业技术	1	不限	35周岁及以下（1986年5月9日后出生）	兽医学、药理学、卫生毒理学	研究生	硕士及以上
4	光学医疗器械检验研究	专业技术	1	不限	35周岁及以下（1986年5月9日后出生）	光学、光学工程	研究生	硕士及以上
5	无源医疗器械检验研究	专业技术	1	不限	35周岁及以下（1986年5月9日后出生）	材料科学与工程	研究生	硕士及以上

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

普通高校应届毕业生及留学归国人员取得的学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年7月底前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（四）招聘条件有关说明

1.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握并以招聘单位审核意见为准。

2.对工作经历的要求，按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

3.对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

4.对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（五）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与发放

（一）报名和资格初审

1.网上报名。时间：2022年5月5日9:00－5月9日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2022年5月5日－5月10日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2022年5月5日9:00－5月11日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消该岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日－5月28日上网（http://www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。

其中博士研究生报考招聘岗位的，不参加笔试直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

1.笔试。笔试委托省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（http://www.zjks.com）所发布通知为准。

时间、地点：暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.面试。面试前安排资格复审，复审合格者进入面试。有关安排另行通知。

面试采用结构化面试方式。面试主要考查入围人员的综合素质、专业水平和岗位认知。面试合格分为60分，低于该成绩的考生不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（五）其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分依次进行递补。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1. 浙江省人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）；

2. 浙江省药品监督管理局网站（http://mpa.zj.gov.cn，“首页/公告通知”）；

3. 浙江省医疗器械检验研究院网站（http://www.mdst.org.cn/）。

本次公开招聘信息以浙江省人力资源和社会保障厅网站公布的公告为准;本次招聘过程相关信息一般仅在浙江省药品监督管理局、浙江省医疗器械检验研究院网站发布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-88904606（浙江省药品监督管理局人事处）、0571-86002850（浙江省医疗器械检验研究院纪委）；

（五）本次招聘工作咨询电话：0571-86002816、86002819。咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:00-16:30。