2022年山东潍坊市商事调解中心招聘5人公告

潍坊市商事调解中心2022年招聘公告

一、招聘岗位及人数
本次共招聘5人，包括副主任2名，综合科科长1名，业务科科长1名，财务人员1名。岗位要求、岗位职责等情况详见附件（年龄以2022年5月1日为计算节点）。
二、基本条件
（一）政治素质高、大局意识强，吃苦耐劳、具有奉献精神；
（二）具有一定的管理经验，擅长团队建设，有独立带团队的工作经历；
（三）抗压能力、开拓意识强，能够独当一面进行业务开拓；
（四）具备优良的职业道德和职业操守；
（五）具备岗位所需的其他条件；
（六）有下列情形的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格审查、履历评价、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一） 报名
报名人员登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)点开首页“公告”中查看招聘公告进入“在线报名系统”报名。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。每人仅限报考一个岗位。
注意：“在线报名系统”中，“审核通过”仅表示“初审”通过，不代表进入最终面试环节。初审通过后报名信息不可更改。
报名时间：2022年5月1日-5月15日16:00
（二） 资格审查
在线报名时，应聘人员须上传的资格审查材料主要有：
（1）一寸证件照；
（2）学历、学位证书扫描件（无学位可不提供）；
（3）有效二代身份证扫描件；
（4）相关职业资格证书扫描件（有要求则提供）；
（5）在线学历验证报告。
资格审查工作贯穿招聘的全过程，报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实报名人员不符合规定条件或提供的材料不真实，随时取消考试或聘用资格。
（三） 履历业绩评价
组织专家组，对通过资格审查的应聘人员进行履历业绩评价。满分为100分。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入笔试、面试人员，进入笔试、面试人数与岗位需求人数的比例为8:1，如达不到8:1，则按照实际符合条件的人员确定。
（四）打印笔试准考证
进入笔试、面试的人员，可登录在线报名系统打印笔试准考证,未在规定期限打印准考证的，视为自动放弃本次考试。
打印准考证时间通过短信等方式另行通知。
（五）笔试和面试（满分各为100分）
报考者携带身份证、笔试准考证、48小时内核酸检测阴性证明纸质版（可以是手机截图打印，但必须显露姓名）参加笔试。笔试时间和地点见准考证。笔试内容为综合基础知识。
笔试结束后进行面试，面试工作采取半结构化面试的形式进行，面试成绩满分为100分，采取计算平均分的方法确定面试成绩。面试设合格分数线75分，面试成绩未达到75分的，不予录用。
按照笔试成绩占20%、面试成绩占80%的比例生成总成绩。总成绩在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）公示。
（六）考察
根据总成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例确定考察对象。总成绩相同的，面试成绩高者优先确定为考察对象；总成绩及笔试、面试成绩均相同的，具备相关工作经验、相关资格证者优先确定为考察对象。
考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，经单位研究后按照总成绩依次等额递补或取消递补。
考察时须提供以下材料（包括但不限于）：身份证、毕业证、学位证、职业资格证书、荣誉证明、教育部学籍在线验证报告等相关证书原件及复印件，手签字的报名登记表（登录报名系统打印，须自行调整格式正反打印）、个人征信报告（通过网络查询下载或到中国人民银行打印）以及无犯罪记录证明。
（七）体检
考察合格的应聘人员需按照公务员标准进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。因体检不合格、放弃体检或者合格后放弃应聘出现缺额时，经单位研究后按照总成绩依次等额递补或取消递补。
（八）公示
对考察体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）进行公示，公示期为3天。
（九）聘用
公示期满无异议后签订劳动合同，试用期为2个月。期满进行试用期考核，考核合格者由市商事调解中心按程序聘用。
四、工资待遇
本次招聘人员薪资待遇由工资加绩效组成。副主任、科长工资参照我市正科级标准执行，财务人员工资参照新聘任事业单位人员标准执行。绩效按照工作实际并根据单位有关规定执行。
试用期内所发工资为转正后的80%，正常缴纳五险一金。
五、注意事项
1.应聘人员报名时须按要求上传相关证件材料，因上传材料不全或不符合要求导致审核不通过，责任由个人承担。
2.应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网发布的最新信息，注意接收短信或电话等方式的信息提醒，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借此次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
六、本次招聘工作未尽事宜，由潍坊市商事调解中心负责解释。
咨询电话：0536-7109280 初经理
0536-7109278 曹经理

潍坊市商事调解中心
2022年5月1日