2022年云南昆明市中华小学教师后备队伍专项培养计划招聘公告

来源：昆明市中华小学教育集团 2022-05-05 17:28:37

昆明市中华小学2022年教师后备队伍专项培养计划招聘公告

为进一步加强我校教师后备人才梯队建设、优化教师队伍结构，逐步培养打造一支敬业精神强、专业水平高、创新能力突出、整体素质高的教师后备队伍，经市委市政府相关部门批准，特开展2022年教师后备队伍专项培养计划(专项事业编)，面向国内师范类重点院校招聘2022年本科及以上应届毕业生9人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位计划

(一)招聘对象

北京师范大学，华东师范大学，华中师范大学，东北师范大学，南京师范大学，湖南师范大学，陕西师范大学，华南师范大学，首都师范大学，西南大学十所院校的本科及以上2022年应届毕业生。

(二)岗位计划及要求

小学语文教师4人

小学数学教师3人

小学体育教师2人

(见文末附件1)

二、招聘条件、招岗位及要求

(一)所有应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)、技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形的人员不得报名

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

三、招聘程序及注意事项

本次招聘程序包括网络报名、网络资格审核、考试、考察体检、聘用等环节。为贯彻落实云南省新冠肺炎疫情防控部署要求，结合最新疫情防控形势，保障广大考生和考试工作人员身体健康和生命安全，本次招聘报名、资格审核、笔试全部采用线上方式进行，不设立现场审核及线下考场。

(一))报名及资格审核

01报名时间及网址

本次招聘采用网络报名的方式进行。

(1)报名时间

2022年5月16日9:00—5月20日12:00。

(2)报名网址

报考人员在报名时间内登录昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)点击“昆明市教师招考管理系统”(http:/enroll.kmjyrc.com)进行注册报名，操作说明详见《教师招考系统网络报名操作说明(参考)》(附件2),建议使用“火狐(chrome)浏览器”进行注册登录。

(3)报考人员在报名时间内登录“昆明市教师招考管理系统”完成网络报名，报名状态显示为“待审核”后，须使用手机扫码关注“昆明教育人才”微信公众号，进入“资格审核”-“线上资格确认”专栏，注册登录审核小程序，拍照上传资格审核所需材料。具体操作详见《人才招考资格审核小程序操作说明》(附件3)。

(4)微信小程序及“昆明市教师招考管理系统”中均显示“审核通过”，方为报名成功。

02 资格审核材料

(1)本人有效身份证原件;

(2)本人学生证原件;

(3)教育部学籍在线验证报告(学信网出具的带有二维码的学籍在线验证报告);

(4)个人承诺书(附件4);

(5)报考岗位要求的相关证书(证明)材料(若因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则不用上传)。

文末下载相关附件资料。

以上所有材料必须在报名时间内上传至微信审核小程序，本次招聘不接受其它方式的报名和材料递交。

03 报名及资格审核要求

(1)每人只能报考本次招聘中的一个岗位，网络报名时请如实填报个人相关信息，信息有误，报考人员自行承担责任。

(2)报名和考试使用的身份证必须一致。

(3)报名时所填专业名称须与(将)取得的毕业证书上专业名称一致。

(4)招聘专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》等目录。具有硕士研究生及以上学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业要求”的相关专业，可提请人工审核，招聘单位可根据报考人员所学专业确定是否为相关专业，审核合格即可报名。若所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，连接词互换，多或少一个“学”字，专业前后有“专业”两字差别，教育部发布专业目录明确更名、合并前后的专业可视为同一专业。本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与招聘单位联系，公示期过后不再进行更正增补。

(5)网络审核结果分为“审核通过”、“不符合条件”、“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登录微信审核小程序及“昆明市教师招考管理系统”查看自己的审核状态，均显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。审核状态为“审核不通过”的，代表考生不符合本次招聘的岗位要求，此时考生将不能重新报考本次招聘的其它岗位。

(6)资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现报考人员不符合报考资格条件，取消其报考资格。

(7)考生应合理安排报名时间，及时提交报考申请，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而运行缓慢，且有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。

(二)下载准考证

2.资格审核材料

报考人员于2022年5月24日9：00—5月27日17：00前登录“昆明市教师招考管理系统”下载准考证。

(三)考试

考试形式为笔试和面试，笔试采用线上“云考试”的方式进行。考生须提前做好线上考试的相关准备工作并按要求参加考试。

01线上笔试

(1)笔试内容：公共基础知识。

(2)笔试为单人闭卷考试，满分100分，考试时间120分钟。

(3)本次考试采用线上“云考试”的方式进行。考生须通过自备的电脑下载并登录电脑端“智考云”，同时使用自备的移动端设备下载并登录移动端“智考通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。

(4)下载考试软件：报考人员于2022年5月24日10:00—5月25日23:00期间凭本人姓名、身份证号和准考证号登录“智考云考生平台”(https://vict.zhikaocn.com)下载并安装考生端(含说明书)。考生端由电脑端“智考云”及移动端“智考通”两部分构成，考生须同时下载两个客户端，并按照操作手册正确安装才可完成考试。以往参加过类似考试的，也需要重新下载安装本次考生端软件。超过规定时间后，下载通道即关闭。考生所下载的“智考云”在线考试系统考生端与个人身份证号和准考证号绑定，一人一安装包，严禁私下传输发送安装包，严禁使用他人安装包，因使用他人安装包造成的问题由考生自行承担。考生下载、安装时所使用的准考证号必须与模拟考试、正式考试时所使用的准考证号一致。

(5)自由模拟考试环节：2022年5月24日—5月25日，每日10:00-24:00。自由模拟考试期间每人每天只能参加一次，请考生根据个人时间尽快参加。

集中模拟考试环节：2022年5月26日15:00-16:00。所有考生必须按时参加并按要求调试设备，若考生没有参加集中模拟考试导致正式考试中因设备摆放不规范等影响考试成绩的，由考生自行承担责任。

考生须在规定的模拟考试时间内，依次登录移动端“智考通”和电脑端“智考云”参加模拟考试，模拟考试的主要目的是让考生提前熟悉系统，主要内容包括登录、试题呈现、录音录像、佐证视频拍摄与上传等全流程操作，具体的试题信息和要求以正式考试的为准。考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件，若考生没有参加模拟考试，导致考试当天无法正常参加考试的，由考生自行承担责任。

(6)正式考试时间：2022年5月28日上午9：00-11：00。

考生须于5月28日上午8:10左右依次登录移动端“智考通”和电脑端“智考云”，登录后确保电脑不熄屏、不进入休眠状态及网络正常。因个人原因延迟进入考试系统的，由考生自行承担责任。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统考试界面或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。参加笔试的考生须按照《参加笔试考生须知》(附件5)、《线上笔试违纪行为认定及处理办法》(附件6)做好相应准备。

(7)笔试不受开考比例限制。笔试成绩在昆明教育人才网公布。

02面试

(1)内容：相应岗位所需的专业知识和技能。

(2)时间：具体时间及方式由招聘单位另行通知。

(3)面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘数与进入面试人数1：3比例确定，末位成绩并列者一并进入面试。计划招聘数与进入面试人数达不到1：3的，可正常开考。

(4)面试成绩在昆明教育人才网公布。

03考试成绩的计算、合格分数线的确定

(1)笔试卷面、面试总分均为100分。

(2)笔试成绩不带入面试成绩，面试成绩即为考试综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。综合成绩末位排名并列时，须加试面试。

(3)综合成绩在昆明教育人才网公布。

(四)考察、体检

1.各招聘单位在综合成绩合格分数线及以上，按照计划招聘数与拟进入考察体检人员数1：1比例，以综合成绩最高分确定进入考察体检人员。招聘单位应对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

2.考察或体检不合格的人员，由各招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺岗位，可由各招聘单位在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

3.有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各招聘单位在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

(1)自愿放弃的(需提交本人亲笔签名的书面申请)。

(2)考察或体检环节联系不上考生本人的。

(五)聘用

1.根据考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，在昆明市教育体育局官网、昆明教育人才网公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可由各招聘单位在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

2.经公示无异议的考生在约定时间内提供报考岗位所需的全部证书(证件)及相关材料，交由各招聘单位按照有关规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。

四、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者组织(人事)、财务、纪律检查岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(三)招聘工作不得设置与相关法律法规相悖和与岗位无关的条件要求。招聘单位应严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报，也不得擅自放宽条件通过审核。

(四)报考人员要诚信报考，对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

(五)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

五、其他事项

(一)招聘工作中各环节通知及补充事项将及时在昆明教育人才网上发布，招聘期间报考人员应注意及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)、《昆明市教师医生后备人才队伍专项培养实施方案》等文件及相关规定执行。

(三)招聘公告由昆明市教育体育局、各招聘单位共同负责解释。

六、咨询及监督电话

(一)咨询电话

张老师：0871-63966517

网络报名咨询：0871-65165786

线上“云考试”(笔试)技术咨询：400-088-0028