2022年湖南邵阳市洞口县招聘110名教师方案

来源：洞口县人民政府 2022-05-07 17:40:49

洞口县2022年公开招聘中小学、职业学校、特教学校、幼儿园教师实施方案

根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部〈关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉》(人社部规﹝2016﹞3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）等文件有关规定，为加强我县教师队伍建设，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘中小学、职业学校、特教学校、幼儿园教师共110名，整个招聘工作按照制定方案、发布公告、网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

一、组织领导

此次招聘工作由洞口县教育局统一组织实施，洞口县人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导、监督和管理，县纪委监委派驻中共洞口县委组织部纪检监察组、县纪委监委派驻洞口县教育局纪检监察组全程参与监督。

二、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

三、招聘岗位及要求（见附件1）

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件（见附件1）。

（二）不能报考人员

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；

6.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推；

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

8.洞口县教育系统在编人员、服务期内特岗教师、服务期内“三支一扶”志愿者和2022年毕业的公费定向培养师范生；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘方案经洞口县人力资源和社会保障局核准，并报邵阳市人力资源和社会保障局备案后，招聘信息通过洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”（http://www.dongkou.gov.cn/）、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网（http://39.103.148.72/）予以公布，公布时间不少于7个工作日。

（二）网上报名

报名方式：本次招聘采取网上申报和现场确认的方式报名。

1.网上提交报名信息的时间和网站

（1）公开招聘中小学及各类专业教师网上提交报名信息时间暂定为2022年5月9日8:00至5月20日18:00。如因疫情原因另行调整，第一时间在洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网予以公布。

（2）报考人员在规定时间内，登录“邵阳公开招聘考试报名系统”（http://39.103.148.72:800/）进行网上报名。

2.网上提交报名信息注意事项

（1）招聘岗位所要求的专业以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。如出现应聘者所学专业未被列入本专业目录但符合招聘岗位专业条件的情形，由洞口县教育局根据招聘岗位所属专业相近且适合岗位要求的专业进行认定。

（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过国家教育部相关部门的学历认证。2022年普通高等学校计划内统招应届毕业生可凭所在学校盖章的含学业成绩的《毕业生就业推荐表》及岗位要求的其他材料报考；但在2022年7月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的，一律取消聘用资格。

（3）报考人员报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。

（4）报名时，报考人员须仔细阅读并签订《事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书》（附件4），提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员所提供的报考资格材料和信息不实的，取消本次报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名人员所留的电话联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

（5）本次公开招聘不组织网上资格审查，现场确认时进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。对招聘岗位的专业、学历（学位）、资格要求以及其他条件等有疑问的，报考人员拨打咨询电话0739-7234212咨询，网络技术支持联系方式：13787492340。

（6）在规定时间内自行导出并打印好网报系统生成的报名登记表(附件3)，没有打印好报名登记表的报考人员原则上不能进行现场资格审查。

（7）每名考生限报一个岗位，多报重报无效。

（三）现场资格审查

1.现场资格审查时间和地点：

现场资格审查时间：暂定2022年5月下旬，视疫情情况，具体时间在洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网公布。

现场资格审查地点：洞口县教育局3号楼四楼、五楼会议室。

2.现场资格审查需提供的材料（不要求复印的交原件，规格A4纸大小，材料按序号顺序整理）：

①打印好自网报系统导出的《洞口县2022年事业单位公开招聘人员报名登记表》（样式见附件3）；

②有效二代身份证原件和复印件；

③报考岗位所要求的学历、学位证书原件和复印件。尚未颁证的2022届毕业生持学校盖章的毕业生就业推荐表报名；

④报考岗位所要求的教师资格证原件和复印件。受疫情影响，暂未取得教师资格证的人员，须持教师资格认定机构出具的现场确认受理证明原件和复印件，或有效期内的中小学教师资格考试合格证明原件和复印件及相应等级的普通话等级证书原件和复印件报名。严格“持证上岗”，所有需要提供教师资格证岗位的拟聘人员在2022年7月31前须取得中小学资格证书；

⑤报考限户籍岗位的应聘者提供户口簿原件和复印件；

⑥事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书（附件4）；

⑦在编在职的报考人员，还需提供所在单位同意报考的证明书。

3.进行现场照相（不接受委托现场确认）。

4.未按规定要求进行现场资格审查的网上报考人员视为自动放弃报考。

（四）领取准考证

领取准考证的时间和地点：通过洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网予以公布。

（五）考试

1.开考比例

有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1（详见附件1）。报名人数达不到开考比例，则相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到开考比例的岗位，予以取消。核减、取消后的招聘计划，在原公告发布范围内予以公布。

2.考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（1）笔试

①此次公开招聘的笔试均为闭卷考试，满分100分，笔试内容(见附件2)，笔试成绩占综合成绩的60%。

②笔试时间与地点：笔试时间和地点见准考证。

③报考人员应按照准考证上规定的笔试时间、地点及要求参加考试。参考时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。否则，不得入场参加考试。

④不设开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试成绩须达到60分或达到该岗位参考人员本次公开招聘笔试平均分数方可进入面试环节。若招聘岗位实际参考仅一人时，笔试成绩须60分以上。

（2）面试

①面试对象的确定

根据招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象，如果最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。

②面试资格复审

对参加面试人员进行资格条件复审。面试人员应按照招聘岗位资格条件及要求提供本人二代有效身份证、户口本（有户籍要求的提供）、学历证书（有学位要求的还须提供学位证书）、学信网学历证明（海外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证书）、教师资格证、笔试准考证等相关材料的原件。经复审不符合面试条件的，取消面试资格。未按规定时间、地点及要求参加资格复审和面试的，视为自动放弃面试资格。

对在资格复审过程中出现不合格人员或面试入围人员主动放弃面试资格的，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次，递补时最后一名递补者如笔试成绩有多名相同者，则一并进入面试。

③面试方式

除校医的面试采取专业面试方式进行外，其他岗位的面试均采取试讲的方式进行（面试方式及内容见附件2）。面试成绩占综合成绩的40％。

④如实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的比例或少于招聘计划数时，其面试成绩须达到70分及以上，低于70分者，不得进入后续程序。

⑤面试时间和地点等相关事项在原公告发布范围内公布。

（4）综合成绩计算和排名

所有成绩按百分制计算，折算成绩均按四舍五入的方式保留两位小数，综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。考试综合成绩在洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网予以公布。

（六）体检

1.体检对象的确定

根据招聘计划的岗位人数，依据应聘人员的考试综合成绩从高分到低分按1：1的比例等额确定体检入围人员名单。体检入围人员综合成绩相同的，笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同，学历层次高的优先，如学历层次相同，年龄大的优先，此后的人员递补排名参照此法。

2.体检对象名单和体检报名时间在洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网上公布，请应聘者注意查看，在规定时间内持身份证、笔试准考证按要求报名体检，缴纳体检费用。体检报名地点：洞口县教育局3号楼四楼视频会议室。

3.出现体检报名弃权和资格复审不合格的，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补一次。

4.体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。应聘者对非当日、非当场的体检项目结果有疑问时，在接到体检结论通知之日起七日内可向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出复检申请，就不合格项目到上级医院进行复检一次，以复检结论为准。

5.体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检对象在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定进行处理。出现放弃体检和体检不合格的，从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补一次。

6.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目且合格后方可聘用。

（七）考察

体检合格人员进入考察程序，考察由洞口县教育局组织，洞口县人力资源和社会保障局指导、监督。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、应聘资格、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时进一步核审其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况，形成具体的考察结论。如考察出现不合格或弃权者，不再进行递补。

（八）公示

笔试、面试、体检、考察工作结束后，经招聘单位主管部门集体研究，根据考试成绩和体检、考察结果，提出拟聘人选，并将拟聘人员名单及相关材料提交同级事业单位人事综合管理部门审查后，在洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网予以公示，公示时间为7个工作日。

（九）聘用与待遇

1.聘用

经公示无异议的拟聘用人员报洞口县人力资源和社会保障局审查并报邵阳市人力资源和社会保障局备案后，拟聘人员按报考岗位依综合成绩从高分到低分（若综合成绩相同者，则笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同，则现场抽签确定先后选岗顺序）根据招聘单位主管部门提供的工作岗位自主选择工作单位。用人单位凭县人力资源和社会保障局的聘用文件办理入编手续并签订聘用合同。受聘对象在洞口县教育单位服务不得少于5年。

2.待遇

所聘人员享受全额拨款事业单位工资福利待遇。

六、纪律要求

1.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

七、其他

1.招聘过程中，各环节入围人员名单、有关考务事项、相关手续办理等所有招聘信息，均通过洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网发布，请应聘者随时关注，不另行电话和短信通知。因自身原因错过相关招聘信息的，责任自负。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

3.本次招聘不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.为保障应聘者与工作人员的生命安全和身体健康，应聘者在招聘各环节应严格遵守疫情防控规定和要求（具体见附件5），提交教师招聘前14天健康状况监测表及承诺书（具体见附件6）。

5.未尽事宜，以洞口县教育局解释为准。

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