2022年山西临汾永和县“凤还巢”人才回引公告（26人）

来源：永和县人民政府 2022-05-08 09:26:32

永和县2022年“凤还巢”人才回引公告

为深入实施“人才强县”战略，吸引永和籍在外人才回归，服务经济社会发展，经研究，决定实施“凤还巢”人才回归工程，公开引进一批永和籍在外工作的机关事业单位工作人员，公告如下。

一、回引对象

通过参加公务员招考及事业单位公开招聘被正式录用（聘用），在永和县以外地区工作的机关事业单位在编在岗人员，符合下列情形之一的，可以申请回永和县工作：

（一）永和籍（常住户口所在地或生源地为永和县）人员；

（二）其父母、配偶或配偶的父母常住户口在永和县或常住户口不在永和县但是在永和县范围内机关事业单位工作的人员。

其中：公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）范围为副科及以下人员；事业单位管理人员范围为八级及以下人员，专业技术人员范围为助理级及以上职称人员，工资性质应为财政全额拨款和差额补贴（仅限医护人员）。

二、岗位计划

本次设置回引在外优秀人才岗位共26个。引进单位性质、岗位、人数及相关要求详见《永和县2022年“凤还巢”人才回归工程岗位计划表》（附件1）。

三、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业、作风务实，热爱永和县，关心永和县发展，自愿回永和县工作。

（二）学历、学位应为全日制大学本科及以上。对具备专业特长的急需紧缺回乡人员，其配偶符合其他回引条件，学历可适当放宽。

（三）年龄在35周岁及以下（1986年5月1日之后出生）；全日制硕士研究生及以上学历、学位，具有副高级及以上职称，各类紧缺急需人才等三类人员可放宽至45周岁（1976年5月1日之后出生）。

（四）进入行政机关（参照公务员法管理事业单位）必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）身份，且已登记备案。

（五）参加工作以来年度考核均为称职（合格）以上等次（不含试用期内考核）。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）教育及医疗卫生系统人员须具有相应教师资格证或相关从业资格证书。

（八）凡有下列情形之一者不予回引：

1.组织（人事）管理部门及所在单位不同意调出的人员；

2.受到诫勉、党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员；

3.受过司法机关刑事处罚、有犯罪嫌疑正在调查或正在接受组织调查、纪律审查的人员；

4.试用期人员、有服务年限规定且服务期未满的；

5.在原单位工作业绩不突出，群众认可度低的人员；

6.其他不符合回引情形的人员。

四、回引原则

（一）在编制和职位（岗位）空缺范围内回引；

（二）坚持公开公平、择优回引原则；

（三）坚持“身份不变、平行对口”原则；

（四）坚持服从岗位调剂原则。

五、回引程序

本次引才工作由永和县委组织部、县委编办、县人社局、县教科局、县财政局、县卫体局负责组织实施。

（一）个人报名

1.报名方式：网上报名。

2.报名时间：2022年5月15日8：00至2022年5月30日18：00（以电子邮件发送时间为准），截止时间之后报名无效，不予受理。

3.报名材料：

（1）《永和县2022年“凤还巢”人才回归工程报名表》原件扫描件（附件2）；

（2）《永和县2022年“凤还巢”人才回归工程同意调动证明》原件扫描件（附件3）；

（3）相关证件：近期1寸蓝底免冠照片（jpg格式，大小为20kb以下）、身份证、毕业证、学位证（含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》）、《公务员登记表》（《参公人员登记表》）、《干部基本信息审核认定表》、相关资格证、录用文件、任免文等原件扫描件；

（4）永和籍有关证明：户口簿、结婚证、所在单位（村或社区）证明原件扫描件；

（5）《永和县2022年“凤还巢”人才回归工程诚信承诺书》（附件4）签字后的原件扫描件。

凡报名人员须将所有报名材料扫描版进行压缩后，发送到报名邮箱：yhxwrcbyc@163.com，文件名为“姓名+报名岗位+现工作单位+联系方式”。

（二）资格审查

1. 资格审查采取网上审核的方式进行，审查结束后，通过电话方式回复审查结果。

2.报名人员要对个人提供材料真实性负责。因信息填报有误或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由本人自负。资格审查小组对报名材料进行审查。资格审查贯穿人才引进工作全过程，对有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合回乡资格条件等情况的，取消引进资格。

（三）现场确认

资格审查小组以电话形式通知资格审查合格人员到指定地点进行现场确认，并严格遵守疫情防控相关要求。现场确认环节需要提供的资料有：

（1）《永和县2022年“凤还巢”人才回归工程报名表》（附件2）一式三份；

（2）《永和县2022年“凤还巢”人才回归工程同意调动证明》（附件3）一式三份；

（3）相关证件：有效居民身份证（正反面复印）、毕业证、学位证（含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》）、相关资格证等原件及复印件1份（复印件需本人签字，并写明复印于原件），《公务员登记表》（《参公人员登记表》）、《干部基本信息审核认定表》、录用文件、任免文等复印件1份（复印件需加盖档案管理专用章）；

（4）永和籍有关证明：户口簿、结婚证、所在单位（村或社区）证明原件及复印件1份（复印件需本人签字，并写明复印于原件）；

（5）《永和县2022年“凤还巢”人才回归工程诚信承诺书》（附件4）；

（6）《疫情防控承诺书》（附件5），并提供48小时内核酸检测阴性纸质报告。

（四）确定初步人选

若岗位报名回乡人员数量小于或等于岗位计划数，该岗位报名人员可直接确定为初步人选。若有岗位出现报名回乡人员数量超过岗位计划数，可根据实际情况，采取笔试、面试、专业能力测试等方式，依据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:1的比例确定该岗位初步人选。（具体事宜另行通知）

（五）体检和考察

1.体检。参加体检人员名单及体检的时间、地点、要求等将在永和县人民政府门户网站发布。体检费用自理，不按要求参加体检者，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，不予引进。

体检标准及项目：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有行业标准的按相关标准执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。引进单位、参加体检人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕等原因不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

2.组织考察。对初步人选进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。

在体检考察环节，报名人数超过岗位计划数的岗位，如因体检、考察不合格等原因出现了岗位空缺，按照综合成绩顺次递补。

（六）公示

根据体检、考察结果确定拟引进人员，名单在原发布公告网站公示5个工作日。

公示期间发现问题经查属实的，取消拟引进资格。对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否引进。

（七）会议确定岗位

通过以上环节的拟引进人员，一般按照“身份不变、平行对口”的原则安排岗位，经会议研究，确定引进人员及引进人员工作岗位。

（八）办理手续

引进人员名单经会议研究同意后，根据相关规定集中办理手续，回乡人员接到办理手续通知后，需在1个月内办理相关手续，到单位报到。凡是回引到永和县的各类人才均需签订5年服务期协议，服务期内不得离开永和工作。

六、有关要求

（一）报名登记后，工作人员会与申请人联系审核相关资格证明，请申请人保证联系方式畅通；

（二）引进过程中因个人原因不能按规定时间参加体检、考察的，不能按要求办理人事手续的，视为自动放弃。