2022年生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位招聘4人公告

来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台-人力资源和社会保障部 2022-05-09 14:46:37

生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2022年度公开招聘公告

生态环境部松辽流域生态环境监督管理局（以下简称“松辽局”）是生态环境部派出机构，局属事业单位松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心（以下简称“松辽监测与科研中心”），为公益二类事业单位，为流域生态环境监管提供技术支撑。根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合工作需要，面向社会公开招聘4名事业编制工作人员，具体事项公告如下。

一、招聘单位简介

松辽监测与科研中心隶属松辽局，是具有独立法人资格的公益二类事业单位，主要承担松辽流域生态环境监测、评价和科学研究等工作，为流域生态环境监管提供支持保障。具体为：负责松辽流域生态环境监测、评价，以及监测网络建设、监测质量控制等工作；承担流域生态环境规划、政策、法律、法规、标准、技术规范、生态保护补偿方案，以及水功能区划等编制工作；开展流域水功能区纳污能力和限制排污总量测算；承担规划环评技术审查、项目环评评估、排污许可技术审查，入河排污口设置审查管理等技术支持工作；承担跨界饮用水水源保护区划定、规划后评估和环评后评估等技术支持工作；承担流域内生态环境保护督查、执法、纠纷调处、应急等技术支持工作；承担信息化建设技术支持工作；开展流域生态环境科学研究，以及流域环境污染治理、生态保护与修复等方面的基础与应用研究；开展国际合作与交流、业务培训、咨询服务等工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方法，面向社会公开招聘，择优聘用。

三、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神和开拓创新精神；

（三）具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能；

（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

（五）年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）；

（六）符合岗位招聘条件和报到接收条件的毕业生（在校期间为非在职，不含各类委培生、定向生），或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。

（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（八）具有下列情况之一的人员不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.曾有学术不端等不良行为的；

5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

6.聘用后构成回避关系的；

7.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘岗位及条件

拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需资格条件详见《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2022年公开招聘岗位一览表》（附表1）。专业参考目录为中华人民共和国教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年更新）》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

五、主要待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。

六、招聘程序

（一）报名及资格初审

本次招聘采取网络报名方式，应聘者可自公告发布之日起至2022年5月31日期间，登录中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）、生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)或松辽局门户网站(http://sljg.mee.gov.cn)下载并填写《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位招聘人员报名登记表》（附表2），文件名命名方式：岗位代码-姓名-登记表，及《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2022年度公开招聘报名人员信息汇总表》（附表3），文件名命名方式：岗位代码-姓名-汇总表。将报名登记表、信息汇总表和身份证、学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生就业推荐表等相关材料扫描件于2022年5月31日18时前压缩打包发送至电子邮箱shi.yongzhe@sljg.mee.gov.cn，压缩包名称和邮件主题均为：岗位代码+姓名。每位应聘者仅限报考一个岗位，报名与考试使用的身份证必须一致，不得使用新、旧两个身份证号同时报名。

报名截止后，根据资格条件和应聘者提交的材料，按照岗位要求对报名者进行资格审查，资格审查后在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn/)和松辽局网站（http://sljg.mee.gov.cn）正式发布具备考试资格人员名单。

报名应聘人员应于考试前一天携带身份证、学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生就业推荐表等岗位要求的其他相关材料原件，进行资格确认。

（二）考试

考试包括笔试和面试，具体考试时间和地点在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn/)和松辽局网站（http://sljg.mee.gov.cn）另行通知。

1.笔试

符合报名条件者，可参加笔试。资格初审通过人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1方可开考，达不到既定比例的，相应核减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，报考该岗位人员可调剂至其他符合报考条件的岗位。参加笔试人员凭本人身份证原件、准考证等材料进行资格确认后进入笔试考场。

笔试为闭卷考试，内容主要为招聘岗位所必需的综合素质和专业知识，总分值为100分，设置合格分数线（60分），笔试分数达到合格分数线及以上者方可进入面试环节。面试有关安排在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和松辽局网站（http://sljg.mee.gov.cn）公布。

2.面试

按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:5比例确定参加面试人员。如遇末位同分情况，一并进入面试。若岗位有考生主动放弃面试机会，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补（如考生在面试开始前24小时内放弃，可不再递补）。进入面试未达到1:5比例的岗位，按实际人数确定面试人员。

面试具体时间、地点由松辽局以适当形式通知考生，未进入面试考生不再另行通知（根据疫情防控情况，确定现场或视频方式面试，请关注后续公告）。

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

设置综合成绩合格分数线，综合成绩达到合格分数线及以上者方可进入体检和考察环节。综合成绩合格分数线和体检考察有关安排一同在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和松辽局网站(http://sljg.mee.gov.cn)公布。

（三）体检

根据综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检如有不合格或主动放弃者，可以在该岗位面试人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补；综合成绩同分的，按面试成绩由高到低进入体检和考察环节。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的规定进行。参加体检的人员须按时在指定的统一体检地点进行体检，不按时参加体检者视为放弃资格。

（四）考察

根据综合成绩和体检结果，按照1:1比例确定考察对象。组成考察组到被考察者的所在学校或单位进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考察发现不具备聘用条件的不予聘用，对出现的空缺，可以在该岗位的面试考生中按综合成绩由高到低的顺序依次递补，考察对象均不合格的，取消该岗位的聘用。

（五）公示

根据综合成绩、体检、考察结果，经松辽局研究，择优确定拟聘人员，进行公示。

（六）聘用

公示结果不影响聘用的，按照事业单位人事管理相关规定，办理聘用手续。

七、其他事项

（一）应聘者提供的相关材料必须真实完整，报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实，立即取消应聘资格。

（二）因招聘工作人员有限，未通过资格审查和未进入面试、体检和考察的应聘者将不再另行通知。

（三）应聘人员在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费等由应聘人员自理，体检费用由本单位承担。

（四）招聘工作时间及有关事项如有调整，以生态环境部招聘系统网站和松辽局门户网站最新公告为准。

八、回避

在公开招聘人员工作中，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等规定实行回避制度。凡担任主考官、考官及其他工作人员，涉及与应聘者有亲属关系的，本人必须回避。

九、联系方式