2022年浙江绍兴市人民检察院司法雇员招录公告

来源：绍兴市人民检察院 2022-05-10 09:27:17

2022年绍兴市人民检察院司法雇员招录公告

根据《关于全省检察机关司法雇员队伍建设的意见》《浙江省检察机关司法雇员招录办法（试行）》等文件规定，经浙江省人民检察院及我市有关部门同意，绍兴市人民检察院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

司法雇员主要协助检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作。

二、招录人数及岗位条件

招录岗位	人数	性别	学历	学位	专业要求	户籍	其他资格条件
司法雇员1	1	不限	全日制大专及以上	不限	法学类、法律类	绍兴市（含区、县、市）	年满18周岁，不超过35周岁
司法雇员2	1	不限	全日制大专及以上	不限	计算机类	绍兴市（含区、县、市）	年满18周岁，不超过35周岁
司法雇员3	1	不限	全日制大专及以上	不限	不限	绍兴市（含区、县、市）	年满18周岁，不超过35周岁，有五年及以上工作经历

三、招录条件

报考人员应具备以下条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

（二）具有全日制大专及以上学历；

（三）年满18周岁，不超过35周岁（1986年5月12日至2004年5月12日期间出生）；

（四）司法雇员3岗位要求有五年及以上工作经历；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）符合招录检察院需要的其他条件。

截止报名时间尚在全日制普通高校就读的学生（含2022年应届毕业生）不得报考，也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

具有下列情形之一的，不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（四）配偶、父母在本院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业的不宜报考；

（五）有其他不适合在检察院工作的情形。

四、薪酬待遇

司法雇员的薪酬待遇，具体咨询绍兴市人民检察院。

五、招录程序和办法

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2022年5月12日9:00--5月13日16:00。

2、报名方式和资格初审：

本次招录采用网络报名方式，报名邮箱：729350251@qq.com。

报考人员真实、完整填写《绍兴市检察机关司法雇员招录报名表》（附件一），提供身份证、户口簿（含首页）、学历学位证书、照片等报名资料，报名表和报名资料统一编辑在同一文档（word或pdf）并以考生姓名作为文档名，报名文档通过邮件方式向指定的报名邮箱（729350251@qq.com）网络报名并接受资格初审。初审结果会于2022年5月13日17:00前通过回复报名邮件的方式通知，未接到通知的请于2022年5月14日上午11：30前电话咨询。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书照片。

（二）笔试及面试

考试采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1、笔试

笔试主要考察考生的法律基础知识和综合知识，满分100分，合格分60分。笔试初定在5月21日，具体时间另行通知。

报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。准考证将以邮件形式发送至报考人员的报名邮箱。

2、确定面试对象

根据笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人员名单，成绩相同的一起进入面试；人数未达到1:3的，所有笔试合格人员均进入面试。笔试不合格者，不能列入面试对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再替补。

3、资格复审

时间另行通知，面试对象携带身份证、户口簿、毕业证书等报名资料原件及48小时内核酸检测阴性证明（纸质版，电子证明打印后可用）到绍兴市人民检察院参加资格复审，资格复审通过的人员领取面试通知书，资格复审不通过的，不得参加面试。因资格复审不合格出现缺额时，在笔试合格人员中根据成绩从高到低的顺序递补。

4、面试

面试满分为100分，合格分60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在绍兴市人民检察院官网进行公布。