江西赣州市兴国县招聘专业森林消防队员公告
关于公开招聘兴国县专业森林消防队员的公告
为适应新时期应急管理事业改革发展需要,进一步加强我县专业森林消防队伍建设,切实增强我县综合救援能力,现面向全县公开招聘专业森林消防队队员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想;采取体能测试和面试相结合的办法进行公开招聘。
招聘工作由兴国龙之泉人力资源有限公司具体组织实施。
二、招聘岗位
专业森林消防员 10 名。招聘条件:
1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;爱岗敬业,勇于奉献,吃苦耐劳;自愿从事森林防灭火、自然地质灾害、应急救援、维稳处突等工作,服从命令,听从指挥。
2、年龄在18-35周岁以内,初中毕业以上学历。
3、身体健康,无残疾。
4、有下列情形之一的,在同等条件下可优先招录:
①持有B1以上驾照的;
②持有医师从业资格证书的;
③持有水域救援或潜水资格证书的;
④有汽车、摩托车等机械维修二年以上工作经历的;
⑤有国家承认与森林防灭火、应急救援等工作相关的证书;
⑥有警犬(军犬或搜救犬)训养工作经历的。
专职文员 2 名,招聘条件:
1、年龄35周岁以下,兴国县辖区内户口或兴国县城常住人口。
2、文化程度:全日制大专及以上学历,计算机、中文专业优先。
3、其它要求:品行端正、遵纪守法、无不良行为,有大局意识,有较强的事业心、责任心,吃苦耐劳,保密意识强,服从工作安排,能熟练使用Excel、Word等常用办公软件,有一定文字功底和有机关单位工作经验者优先。
三、招聘方法和程序
本次公开招聘采取报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、试用、聘用等环节和程序。
1.报名时间:2022年5月11日-2022年5月21日
2.现场报名地点:兴国县埠头乡德兴桥旁御珑湾小区3号楼D101-103,联系人:严云,联系电话:0797-5236998,15179783952。
3.报名办法及资格审查:本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)、近期同底一寸红底免冠彩色照片3张、学历证书(原件及其复印件1份)、报名职位要求的其他证书和有关材料(如退伍证、专长等证书等),到报名地点填写报名信息表,同时进行资格审查确认手续。兴国龙之泉人力资源有限公司根据规定的招聘条件,审查报考者资格条件,资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消报考资格,后果由报考人员自己承担。
四、考试内容:面试、体能测试
1、体能测试
(1)时间: 另行通知
(2)地点:兴国县国防教育基地运动场
(3)测试项目:3000米跑(40分)、单杠引体向上(30分)、俯卧撑(30分),满分为100分,占总成绩的80%。
2、面试
时间和地点另行通知
面试内容:根据现场抽签排序进行面试,面试时间每人限定8分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,满分为100分,占总成绩的20%。
3、笔试:专职文员文字写作能力测试。(时间另行通知)
4、成绩判定:根据总成绩由高分到低分的顺序排名,在合格人员中确定入围体检和政审人员。
5、体检和政审
1、体检时间:待定。由招聘单位通知到指定医院进行健康体检,体检费用自理;除符合本方案规定条件外,体检标准按《应征公民体格检查标准》执行,体检不合格者不列入政审对象。
2、政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、拟聘用人员公示
1、公示3天结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位组织岗前业务培训。
六、办理聘用手续,签订劳动合同
1、聘用人员试用期2个月,试用期工资每月2600元。试用期满经考核合格的,按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理,通试用期满合格后与人力资源公司签订劳务派遣合同,首次签订合同期限为一年。受聘人员由用人单位负责日常管理。每年年底由兴国应急管理局对所有聘任人员进行综合考核(考核办法另行制定),经考核不合格且不能胜任工作的队员将依法解除劳动合同。
七、聘用人员的工作时间、地点和待遇
1、工作时间:所有队员实准军事化管理,统一安排食宿。非重点防火期保证80%人员在岗,实行轮休。重点防火期按要求全员在岗备勤,视天气情况安排轮休。
2、工作地点:县城、东村乡、城岗镇、永丰镇等乡镇。
3、待遇保障:正式聘用人员依据兴国县财政局核定的工资标准,每月4000-4800左右执行,按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。被装费标准桉县财政局规定的标准执行,
兴国龙之泉人力资源有限公司
2022年5月10日