内蒙古大学招聘艺术类和体育类专业教学科研岗位工作人员4人公告

来源：内蒙古大学人事处 2022-05-11 17:23:22

内蒙古大学2022年度公开招聘艺术类和体育类专业教学科研岗位工作人员公告

根据工作需要和有关规定，内蒙古大学2022年度公开招聘艺术类和体育类专业教学科研岗位工作人员4人（其中，体育学院教学科研岗位3人、文学与新闻传播学院教学科研岗位1人）。

一、单位简介

内蒙古大学位于内蒙古自治区首府、历史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里，是中华人民共和国成立后党和国家在少数民族地区创办的第一所综合大学。学校于1957年高起点创办，时任国务院副总理、自治区主席乌兰夫任首任校长（1956—1968），原高教部综合大学司副司长于北辰任副校长，中科院学部委员、著名生物学家、北京大学一级教授、耶鲁大学博士李继侗先生来校执教并任学术副校长。党和政府从北京大学等国内十几所著名高校，选派一批知名学科带头人和学术骨干组成了建校初期高水平的师资队伍，带来名校积淀悠久的治学传统和崇高大学精神，为学校后续发展奠定了坚实办学基础和优良学风校风。

学校于1962年招收研究生，1978年被确定为全国重点大学，1984年获博士学位授予权，1997年被批准为国家“211工程”重点建设院校，2004年成为内蒙古自治区人民政府和教育部“省部共建”大学，2012年入选国家“中西部高校提升综合实力计划”高校（“一省一校”），2016年成为内蒙古自治区一流大学建设支持高校，2017年入选国家一流学科建设高校，2018年成为教育部和内蒙古自治区人民政府合建高校。

学校由校本部、交通学院、满洲里学院构成，另设有1所独立学院——创业学院。校本部设有21个学院。

学校学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学11大学科门类，拥有中国少数民族语言文学、动物学2个国家重点学科，生态学1个国家重点培育学科；有18个自治区重点学科、8个自治区重点培育学科。有12个博士学位授权一级学科、另有1个博士学位授权二级学科，23个硕士学位授权一级学科、另有2个硕士学位授权二级学科，15个硕士专业学位授权类别，8个博士后科研流动站。生物学入选国家“双一流”建设学科，生物学、生态学、化学、民族学、中国语言文学（蒙古语言文学）、中国史入选自治区“双一流”建设学科。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要指示批示和考察内蒙古大学重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承“求真务实”校训，弘扬“崇尚真知、追求卓越”的内大精神，扎根边疆，面向全国，放眼世界，加快推进“双一流”建设和“部区合建”工作，办好特色鲜明的一流大学，为促进国家和地方经济社会高质量发展作出更大贡献！

二、应聘人员基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4．具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；

5．年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即1986年5月12日（不含）至2004年5月12日（含）期间出生的；

6．岗位所需的学历、专业或技能条件；

7．适应岗位要求的身体条件和心理素质；

8．岗位所需的其他条件；

9．凡有下列情形之一者,不得应聘：

（1）在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）；

（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

（5）现役军人；

（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；

（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位及条件

1．招聘岗位详见《内蒙古大学2022年度公开招聘艺术类和体育类专业教学科研岗位工作人员岗位信息表》（见附件1，以下简称《岗位信息表》）。其中应聘人员学历、学位取得日期截止至2022年7月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前（含岗位信息表中要求的资格条件）。

《岗位信息表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布）、《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）以及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

2．严格落实党中央、国务院关于积极推动职业院校毕业生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇的要求。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

3．全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

四、招聘程序

本次公开招聘按照网上报名、资格初审、面试、资格复审、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

1．报名时间：2022年5月12日9:00—5月18日17:00；

资格初审截止时间为2022年5月19日17:00。

2．报名方式：采取网上报名的方式进行。报名网站：内蒙古大学人才招聘网（网址http://zp.imu.edu.cn/）。

3．每位应聘人员只能应聘一个岗位，必须使用有效居民身份证（或护照）报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

4．应聘人员在考试报名前须下载签订《内蒙古大学2022年度公开招聘考试报考人员诚信承诺书》（见附件2），承诺签字后扫描成PDF文件，在报名系统中按要求上传。如未按要求上传，将不予审核通过。

5．应聘人员报名时要按照要求在网上填写报名信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色证件照（白色背景，jpg和png格式、大小为5MB以下）。

6．应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。

7．应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒应聘人员：姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。

8．应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并记入本人诚信档案。

9．应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

10．应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节，工作人员将尽最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。

（二）资格初审

1．资格初审工作在网上进行。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。

招聘单位在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名；对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

2．在报名期间已提交了报名申请但被审核退回的应聘人员，如因报名信息不完整或不准确的，在资格审核期间未按要求修改、提交报名信息的，视为报名失败；如因不符合岗位应聘条件的，可以在资格初审期间改报其他岗位，在此期间未改报其他岗位的，视为报名失败。被初审为不符合应聘条件的人员，在资格初审期间未提出异议的，视为对审查结果无异议。

3．《岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由学校公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

（三）面试

本次公开招聘考试先进行面试，面试不设定开考比例，凡资格初审通过的应聘人员均可参加面试。面试和资格复审通过后参加学校统一组织的笔试。

1．面试由学校公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。

2．面试方式

（1）体育学院教学科研岗位：面试采取专业测试和课程试讲的方式进行，专业测试和课程试讲满分均为100分。面试按照应聘人员所学专业（研究方向）先进行专业测试，专业测试成绩须达到最低合格分数线75分，方可进入课程试讲环节。课程试讲时应聘人员根据所学专业（研究方向）自选内容进行20分钟试讲。

（2）文学与新闻传播学院教学科研岗位：面试满分为100分，采取课程试讲的方式进行，应聘人员根据所学专业（研究方向）自选内容进行30分钟试讲。面试成绩须达到最低合格分数线75分，方可进入下一环节。

3．面试时间初步定于6月上旬，面试时间、地点和有关要求，提前5天在报名网站上公告。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

4．学校成立考官组对应聘人员进行面试，面试成绩当场评定并由考官签字后公布。

5．应聘人员面试时可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答（应聘者须在领取《面试准考证》时向工作人员说明并在准考证上注明），但只能使用一种语言作答，不能混用。

6．面试成绩计算：

（1）体育学院教学科研岗位：

专业测试成绩计算：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分数的方法，计算出应聘人员专业测试成绩。

试讲成绩计算：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分数的方法，计算出应聘人员试讲成绩。

面试成绩=专业测试成绩×60%+试讲成绩×40%。

（2）文学与新闻传播学院教学科研岗位：

面试成绩计算：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分数的方法，计算出应聘人员面试成绩。

应聘人员面试成绩在报名网站上公布。

（四）资格复审

1．资格复审工作由学校公开招聘工作领导小组办公室完成。

2．凡通过面试的应聘人员全部进入资格复审环节，资格复审时间、地点、需携带的证件证明以及相关要求详见资格复审通知。进入资格复审范围人员名单和资格复审通知提前5天在报名网站上公布。

3．资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消笔试资格。

4．进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消笔试资格。

（五）笔试

1．笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。应聘人员选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷（部分内容加注国家通用语言文字）的必须用蒙古语言文字作答。

2．笔试考一个科目，采用闭卷方式进行，满分100分。考试内容为应聘人员应具备的基本知识，不指定参考书目。

3．笔试试题的命题、制卷、阅卷进行入闱管理，试卷命制、印刷、接转、保管、启用和考务等环节按保密规定管理，与命题专家签订保密协议，整个过程由纪检工作人员全程监督。

4．笔试时间：初步定于6月中下旬，地点：内蒙古大学。

笔试前5天左右，应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，具体考试时间和地点另行通知，请随时关注报名网站通知公告。

5．应聘人员须凭本人有效身份证件（居民身份证、临时身份证或护照）和准考证参加考试。

6．根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

7．笔试结束后，根据笔试成绩，由学校划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古大学人才招聘网站上公布。

8．应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

应聘人员笔试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

（六）体检和考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试，等额确定进入体检和考察范围人选。

1．体检

（1）体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。

（2）体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的，学校在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。

（3）应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

（4）对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

2．考察

（1）考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

（2）应聘人员考察不合格，经学校研究确定，取消其聘用资格。

（七）公示

根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

（八）聘用

公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，解除聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

1．应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

2．办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为全日制学生的;

3．试用期间或期满考核不合格的；

4．在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

五、其他要求