2022年江西现代职业技术学院诚聘海内外高端人才17人公告

来源:江西现代职业技术学院 2022-05-13 10:14:43

江西现代职业技术学院2022年诚聘海内外高端(博士)人才公告

 

一、单位简介

江西现代职业技术学院是经江西省人民政府举办、教育部备案,隶属江西省国有资产监督管理委员会的公办全日制高校。学院系国家骨干高职院校、江西省优质高职院校、江西省高水平高职院校立项建设单位、江西省首批联合培养应用型本科人才试点院校、江西省职业院校“1+X”证书试点牵头单位、全省高校文化创意园建设试点单位。

学院始建于1978年,2010年入选国家骨干高职院校建设项目,2013年以“优秀”等级通过验收;2014年成为江西省高职院校首批联合培养应用型本科人才试点单位;2018年入选江西省10所高水平高等职业院校建设立项单位。

学院现有艾溪湖、青山湖两个校区,占地600余亩。现有国家“五一劳动”奖章获得者1人、全国技术能手1人、国家技能人才培育突出贡献1人、全国“黄炎培杰出教师奖”1人、全国优秀教师2人、省级“百千万人才”2人、享受国务院特殊津贴1人,省政府特殊津贴、省级学科带头人、省级教学名师、中青年骨干教师、省“五一劳动”奖章获得者、感动江西教育十大人物、省“能工巧匠”、首席技师、“洪城工匠”30余人次。

学院于2017年、2018年获全国职业院校信息化教学大赛一等奖。2017-2021年连续五年蝉联江西省职业院校技能大赛团体总分第一。2008-2019年,学院在全国职业院校学生技能大赛成绩总排名位列全国第36位,“十三五”期间在全国职业院校技能大赛教学能力比赛获奖数列第28名,2020年全国职业技能大赛教学能力比赛改革试点赛获奖数列全国第10位。(学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.edu.cn/)。

二、人才需求计划学院计划于2022年引入博士研究生17名,分别为:

序号

用人部门

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

1

马克思主义学院

思政教师

1

1.马克思主义理论、中国近现代史等相关专业;
2.研究生学历、博士学位
3.中共党员(含预备党员);
4.年龄在40周岁及以下。

2

商务学院

会计教师

1

1.工商管理类等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.高校(高职)讲师及以上或中级会计师及以上专业技术职称;
4.具有3年及以上高校(高职)教学或企业财务管理工作经历;
5.年龄在40周岁及以下。

3

商务学院

物流管理教师

1

1.管理科学与工程类、工商管理类等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.本、硕、博专业均为管理科学与工程类、工商管理类专业;
4.年龄在40周岁以下。

4

信息工程学院

电子信息教师

2

1.电子信息工程技术等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.45周岁及以下。

5

信息工程学院

计算机应用教师

2

1.大数据、云计算、物联网、人工智能等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.45周岁及以下。

6

智能制造学院

机械设计教师

1

1.机械工程、电气工程、控制工程、交通运输工程、先进制造、机械、交通运输等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.45周岁及以下。

7

智能制造学院

机电自动化教师

1

1.机械工程、电气工程、控制工程、交通运输工程、先进制造、机械、交通运输等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.45周岁及以下。

8

智能制造学院

汽车制造教师

1

1.机械工程、电气工程、控制工程、交通运输工程、先进制造、机械、交通运输等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.45周岁及以下。

9

建筑工程学院

建筑设计教师

1

1.建筑学类等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.本、硕专业为建筑学或城乡规划专业;
4.45周岁及以下。

10

建筑工程学院

土木工程教师

1

1.结构工程类等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.本、硕专业为土木工程大类专业;
4.45周岁及以下。

11

建筑工程学院

建筑工程技术教师

1

1.管理科学与工程类等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.本科专业为工程管理或项目信息化专业;
4.45周岁及以下。

12

建筑工程学院

工程造价教师

1

1.管理科学与工程类等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.本科专业为工程造价专业;
4.45周岁及以下。

13

设计学院

艺术设计教师

1

1.设计艺术学等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.45周岁及以下。

14

环境与能源学院

环境工程教师

1

1.环境科学与工程等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.45周岁及以下。

15

环境与能源学院

材料工程教师

1

1.材料科学与工程等相关专业;
2.研究生学历、博士学位;
3.45周岁及以下。

 

三、招聘待遇

按照现行的《江西现代职业技术学院引进高端人才管理办法》,享受事业编制待遇、校内副高绩效工资待遇,安家费30万起、10-15万元起(理工类15万元起、文科10万元起)一人一议。配偶为本科及以上学历的,可安排配偶工作。

四、应聘程序

1.简历投递:凡有意应聘者,请直接将简历、成果材料等资料打包发送至江西现代职业技术学院党委教师工作部、人才人事处邮箱:jxxdxyrsc@vip.126.com。若是三天之内没有回复消息,可直接电话联系。

2.面试考察:用人单位根据需要,采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核,择优录取。

3.心理测试和体检:面试考察后,安排心理测试和体检。体检和心理测试费用由学校承担。体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字[2021]3号)执行。

4.研究审批和公示:学院研究审批拟引进高端人才(博士),并发布公示名单。

5.政审与录用:经学院研究审批同意引进的应聘者,由学院组织进行政审,政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。

五、联系方式

咨询电话:0791-88123918

招聘邮箱:jxxdxyrsc@vip.126.com

联系人:周老师、施老师

QQ群号:758630192

通讯地址:江西省南昌市紫阳大道388号江西现代职业技术学院人才人事处、党委教师工作部(图书馆823)

2022年5月12日

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