2022年广西交通技师学院招聘实名编制工作人员公告

广西交通技师学院2022年公开招聘实名编制工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）等文件精神，结合实际工作需要，现将我院2022年度公开招聘有关事项公告如下：

一、学院简介

广西交通技师学院成立于1959年，隶属广西壮族自治区交通运输厅，是一所国家重点技工学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、广西五星级学校。

现有邕武、长堽、伊岭、定罗等4个校区，占地700多亩，开设汽车工程、交通工程、信息工程、商务服务、民用航空五大专业群共32个专业，在校生1万多人，教职工421人，其中正高级职称9人，副高级职称76人，研究生以上学历42人。近年来，学院师生获得各类奖项458项，其中国家级123项、自治区级335项。建成世界技能大赛汽车喷漆和重型车辆维修2个国家级集训基地以及汽车喷漆和汽车技术2个自治区级集训基地，6个高技能人才培训基地，5个技能大师工作室，11个重点建设专业，5名学生成功入选世界技能大赛国家集训队。

学院先后荣获“全国职业教育先进单位”、“首届全国文明校园”、“全国交通运输行业文明单位”、“国家高技能人才培育突出贡献单位”、“广西技工院校‘德育特色学校’”等诸多荣誉称号，汽车检测与维修专业成功获批“广西中等职业学校品牌专业”，是自治区重点建设的50强专业之一。

本次公开招聘实名编制工作人员7名，具体岗位及要求附后。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）报考人员年龄不超过岗位年龄要求，年龄计算时间截止报名首日;

（七）具备岗位所需的其他条件，详见附件1；

（八）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；

2.受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；

6.专业不符合所报考岗位要求的人员；

7.报考人员不得报考聘用后即与本单位人员构成回避关系的招聘岗位；

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

9.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区交通运输厅官网（jtt.gxzf.gov.cn）、广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、面试成绩公布在广西壮族自治区交通运输厅官网（jtt.gxzf.gov.cn）、广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）发布。

（三）本次公开招聘资格复审、资格审查结果、面试公告、体检公告均在广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）发布。

五、招聘流程

（一）网上报名

1.报名时间

2022年5月13日至2022年5月23日。

2.报名方式

采取电子邮件网上报名方式。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。报名时请将邮件主题命名为“报考岗位名称+姓名”（如：交通工程类教师+张三）发送到指定报名邮箱：gxjtjsxyrsk@163.com（其他邮箱不予受理）。

3.报名要求

（1）报考人员根据岗位要求对口报名，每人限报一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，不能进入资格审查程序。

（2）报考人员下载填写《广西交通技师学院2022年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》（见附件2）、《广西交通学院2022年公开招聘实名编制工作人员基本信息表》（见附件3），另须将岗位所需的毕业证、学位证、职称证、职业资格证、所在单位同意报考证明等材料扫描件制作成一份pdf格式文件一并发送到指定报名邮箱。

4.联系人及电话

陆老师、林老师 0771-3390167

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员须对自己材料的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

1.初审

根据报考人员提供的材料，审查报考人员的年龄、学历、学位、职称、职业资格、工作经历和专业[专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》]等是否符合岗位招聘要求。报名人员未通过初审的，不能进入复审环节。

2.复审

（1）通过初审的报考人员必须进行现场资格复审，具体复审时间和地点将以公告的形式在广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）发布，请报考人员密切关注。

（2）原则上应由报考者本人参加现场资格复审，不得由他人代办。

（3）参加现场资格复审时请准备好以下材料，并按顺序装订（除相关证书原件现场查验退回外，其他应聘材料恕不退还）：

①《广西交通技师学院2022年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》（附件2）和《广西交通技师学院2022年公开招聘实名编制工作人员基本信息表》（附件3）各1份。

②报考者本人身份证、学历、学位、职称、职业资格证书等原件及复印件。其中，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件。

③报考人员近期彩色小2寸证件照1张（请在相片背面写上姓名及报考岗位）。

④报考人员根据岗位要求提交相应证明材料，如工作经历证明原件（须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章）、所在单位同意报考证明（须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章）。

⑤《考生健康监测承诺书》（附件4）

3.疫情期间现场资格复审须知

所有报考人员须提供48小时内核酸检测结果（阴性）、出示健康码、行程码参加现场资格复审。

4.缴纳考试费用

通过复审的报考人员，按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的规定，现场收取考试费50元/人。

（三）发布资格审查结果

现场复审结束后，将审查结果以公告的形式在广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）发布，请报考人员密切关注。

（四）面试

我院将于面试前5天，在广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、时间、地点、试讲教材，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员；面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。

面试坚持同一岗位同一种方式。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要进人的岗位，必须经主管部门核准后再进行开考比例调整。

1.面试形式

（1）教师岗位（岗位代码01-05）的面试形式为试讲。试讲重点从专业素质、教学能力、多媒体技术、语言表达能力等方面综合考察面试者的教学能力。

（2）网络安全员岗位（岗位代码06）的面试形式为结构化面试，主要考察面试者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

2.确定面试合格分数线

试讲、结构化面试均采取100分制评分，成绩保留小数点后两位，60分为合格，成绩低于60分的面试者不能进入考核程序。

在试讲或结构化面试过程中如遇考生成绩并列而不能确定谁入围考核时，则当天组织成绩并列的考生进行答辩，答辩采取100分制评分。自动放弃答辩环节者则自愿放弃考试资格。成绩并列的考生最终面试成绩按计分比例5:5（试讲/结构化面试:答辩）来确定。同一岗位所有考生最终的面试成绩按高分到低分排序来确定考核对象。

3.发布面试成绩

每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩将于面试工作结束的当天在广西壮族自治区交通运输厅官网（jtt.gxzf.gov.cn）、广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）发布。

（五）组织考核

根据面试成绩由高分到低分按照1:1比例确定考核对象。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

考核合格人数达不到岗位招聘人数的，从该岗位面试人员成绩按高分到低分依次递补。

（六）体检

根据考核情况，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）精神，由我院组织实施。体检（含增加体检项目和复检）费用自理。无正当理由不参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。如因体检不合格或自动放弃体检资格造成该岗位空缺的，则不再从该岗位进行递补。

（七）公示

根据考核及体检情况，由学院党委研究，确定拟聘人选名单，并在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区交通运输厅官网（www.gxdot.gov.cn）、广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历、学位、职称、拟聘岗位等信息，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或人员自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

（八）聘用

公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。

六、聘用待遇

被聘用人员按照国家政策及学院有关规定享受相应待遇。

七、纪律与监督

（一）本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

监督电话：0771-3851601

2022年5月13日