2022年山东烟台市公安局芝罘分局招聘警务辅助人员40人公告

来源：芝罘区政府网 2022-05-16 09:38:08

2022年烟台市公安局芝罘分局招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，烟台市公安局芝罘分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及计划

辅警依法履行辅助性警务职责，由公安机关管理使用，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

计划招聘警务辅助人员40名，其中男性勤务辅警35名，女性文职辅警5名。

招聘职位详见《2022年烟台市公安局芝罘分局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）年龄在18周岁至27周岁(1994年5月23日至2004年5月22日期间出生)，大学本科以上学历可放宽至30周岁（1991年5月23日至2004年5月22日期间出生）；

（四）男性勤务辅警职位须具有高中(中专)以上文化程度，女性文职辅警职位须具有大专以上文化程度；

（五）具有烟台市常住户口；

（六）具有正常履行岗位职责所需的工作能力；

（七）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病。勤务辅警职位单侧裸眼视力不低于4.6，文职辅警职位单侧矫正视力不低于5.0，男性辅警职位身高1.70米及以上，女性辅警职位身高1.65米及以上，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身心条件；

（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件;

（九）有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的(含合同期未满辞职的)；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示等程序，择优聘用签订合同。

（一）报名与现场资格审查

1.报名时间：2022年5月23日-5月27日，(上午8：30--11:30，下午14:00--17：00)。

2.报名地点：芝罘区人力资源（人才）市场(地址：芝罘区机场路90号,9、19、56、27、44、46、59、73路公交车朱家庄站点下车)。

3.现场报名和资格审查。报名人员需携带以下材料：《烟台市公安局芝罘分局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2填表说明需在反面打印）。本人身份证、毕业证、户口簿（索引页和本人户口单页）等材料的原件及复印件，个人信用报告（本人凭身份证到中国人民银行查询并打印）。大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5张。

学历认证材料的有关证明材料和资格证书等材料，必须在2022年5月23日前取得，在现场资格审查时与其他材料一并递交审查。属于在职人员的需提交单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》（附件3）。

4.报名须本人到场，由工作人员对报名人员进行个人资料审查，审查合格后方可报名。

资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。

因疫情原因，到现场报名的人员需佩戴口罩、测量体温、出示健康通行码，体温和健康通行码正常，方可进入报名现场，报名前14日内由中、高风险地区来烟返烟人员，必须持个人近三天核酸检测报告报名。为避免人员聚集，报名现场将控制报名人员数量，请参加报名人员服从现场工作人员的管理。

(二)考试内容与方法

1.笔试

笔试主要内容为法律基础知识、时事政治和行政职业能力测验，采用百分制计算笔试成绩。

笔试拟于6月上旬进行，时间、地点在烟台市芝罘区人民政府官网（www.zhifu.gov.cn）另行通知。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分，招聘计划6人以上的职位按1:1.5比例、招聘计划6人以下的职位按1:2比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

2.面试

面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩当场公布。面试具体事宜在芝罘区政府网（www.zhifu.gov.cn）另行通知。

为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，面试成绩低于60分的不予聘用。面试结束后，按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分，招聘计划6人以上的职位按1:1.3比例、招聘计划6人以下的职位按1:1.5比例确定进入体能测评人员名单。如出现考试总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩、学历高低，确定进入体能测评人员，仍不能确定的，再组织专家进行重新面试，按照重新面试后成绩确定人选。

3、体能测评

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男1000米跑、女800米跑。体能测评为达标性测评，体能测评不合格的，不能确定为体检考察人选。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》（附件4）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘机关将取消其体能测评资格。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评时着运动鞋、运动服。时间、地点等事宜在芝罘区政府网（www.zhifu.gov.cn）另行通知。

（三）体检、政治考察

体能测评结束后，根据考试总成绩，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对体能测评合格的应聘人员进行体检。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。

体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

对体检合格的人员根据应聘职位的要求，进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考察参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

（四）人员递补

应聘人员放弃体检、政治考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用造成职位空缺的，可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据应聘人员的考试成绩、体测，政治考察情况提出拟聘用人员名单，向社会公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用

拟招聘为烟台市公安局芝罘分局辅警的，办理相关手续，约定试用期。试用期考核合格后，方可正式任职；不合格的，退回劳务派遣单位。

四、相关待遇