浙江嘉兴学院材料与纺织工程学院招录非编工作人员公告

来源:嘉兴人事人才网 2022-05-16 15:27:31

嘉兴学院材料与纺织工程学院招录非编工作人员公告

 

根据工作需要,嘉兴学院材料与纺织工程学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招录单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校,学校为公益二类事业单位。本次招录的工作人员编制类型为非事业编制(人才派遣)。

二、招聘岗位、招聘条件与职责

(一)招聘岗位

本次公开招聘科研助理若干名(2-3名)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;

3.工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

4.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

5.具备招聘岗位所要求的相关条件。

6.年龄40周岁以下(1982年5月16日以后出生)。

7.应届毕业生需在2022年7月底前获得学历学位。

8.社会人员须在2022年4月1日前取得学历学位证书;留学人员需取得教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证,回国时间须满足留学服务中心有关政策要求。

(三)团队及团队负责人介绍

赵健伟教授团队开展基础电化学、电化学方法、储能材料等研究。现有专用科研仪器价值400余万,包括130余万元的曙光计算服务器、扫描探针显微镜、基恩士显微镜、多套高端电化学工作站、100余通道电池测试系统等。未来2年科研仪器采购预算200万。已到账的科研经费300余万。

赵健伟教授于1972年6月出生于哈尔滨市。北京大学学士(1996),导师刘忠范院士。本科期间发表研究论文10余篇,获北京大学“挑战杯”一等奖。中科院长春应化所硕士(1999),导师董绍俊院士。获中国科学院伟华科技奖学金。北海道大学博士(2003),导师鱼崎浩平教授,获日本文部科学省奖学金。牛津大学博士后研究员(2003-2004)。在获得博士学位的同年参加南京大学第一次全球招聘,获聘教授(2003-2016),为其最年轻教授之一,次年评为博士生导师。2016起任嘉兴学院教授,“南湖学者”(2016-2019,2019-续聘),“尖峰团队”学术带头人,省聘二级教授。

北京大学(2004)、北海道大学(2005、2006、2009)、东京工业大学(2011)南洋理工大学(2007、2009)访问教授;黑龙江大学客座教授(2010-2012);哈尔滨工业大学兼职博士生导师(2003-2010),西南交通大学(2008-)、常州大学(2017-)、浙江师范大学(2019-)兼职硕士生导师。

2005年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”;2014年中国表面工程协会“电镀行业十大杰出青年”,入选南京“321”引进人才支持计划、秀洲“双百”人才计划;十三届浙江省人大代表。

担任或曾任“上海市电力材料防护与新材料重点实验室”第一届学术委员会委员、有机电化学与工业联合会常务理事、上海电子学会电子电镀专委会副主任委员、中国电子学会电子制造与封装技术分会副主任委员、中国电子学会电子制造与封装技术分会电镀专家委员会专家会员、江苏省表面工程行业协会技术委员会委员;《电化学》杂志编委、《表面工程技术》杂志顾问、《江苏表面工程》杂志编委。

获得2020年中国表面工程协会科学技术奖二等奖(排名第一)、2019年中国有色金属工业科学技术奖三等奖(排名第一)、2019年中国产学研合作创新成果奖优秀奖(排名第一)。获得2009年中国化学会电化学青年奖、2008年南京大学浦发SCI论文奖、2006年中国化学会-约翰威立出版公司青年化学论文奖等个人奖。

开发了“超大规模分子动力学仿真平台”(软著062042、1448468),创立南京维凯思软件有限公司推广,北京宏剑公司国内外代理;开发了“分子随机行走模拟与分析系统软件”(软著0280245、1935509);开发无氰镀银系列工艺,授权发明专利10余件,创立南京凯安杰表面技术有限公司、嘉兴锐泽表面处理技术有限公司国内推广;指导开发了DH7000系列电化学工作站。

发表学术论文230余篇,被引总数超过4500余次,单篇最高引用270余次(2014年英国皇家化学会杂志1%高引用作者),H-index为35。

培养博士12名,出站博士后4名。所培养学生获聘教授4名,副教授3名。指导学生获全国“挑战杯”三等奖,江苏省一等奖。

(四)岗位及要求

三、招录程序与办法

(一)信息发布平台

1.嘉兴学院材料与纺织工程学院网站(http://cfxy.zjxu.edu.cn/)

2.嘉兴市人事人才网(https://www.jxrsrc.com/)

招录过程中有关面试、拟录用等信息仅在嘉兴学院材料与纺织工程学院网站公布,请应聘者自行关注。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:公告长期有效,至招满为止,不设截止时间。

2.报名方式:应聘者发送pdf简历(包含相关证明材料)至学院邮箱jwzhao@zjxu.edu.cn ,同时抄送至13372034523@163.com。应聘邮件标题要求注明“姓名+应聘”字样。应聘者应对所提供信息负责,若信息与事实有出入,且明显不符合应聘岗位的招录条件,一经查实取消招录资格。

3.资格初审:对报名人员进行资格审查,确定参加面试人选,结果电话通知申请人面试时间和地点。

4.资格复审:采用现场复审的方式,资格复审未通过者不得进入面试环节。资格复审要求应聘人员携带的材料有身份证、学历学位证书或教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书、成果证明等相关材料原件及复印件一套。

(三)面试

资格复审通过者进入面试环节,一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。若出现成绩并列且超出招聘名额的情况,则对并列的应聘者进行加试(面试),择优录取。

(四)体检、考核

根据应聘者面试的成绩从高分到低分排序,并按招录岗位人数1:1的比例确定体检、考核对象,名单在嘉兴学院材料与纺织工程学院网站公布。

体检参照学校有关规定执行。

学校将安排业务实习,对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。

(五)公示、录用

经体检、考核均合格的人员,确定为人才派遣录用人员,并在网上公示5个工作日。公示期满,对拟录用人员没有异议的,按规定办理录用手续。

拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。录用人员按非事业编制(人才派遣)管理,与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同(派遣工作岗位在嘉兴学院),并按规定约定试用期。

(六)其他

应聘者自愿放弃或体检、考核中出现不合格者,由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据该岗位应聘者的面试成绩从高分到低分排序递补。

四、纪律与监督

1.在招录录用工作过程中,有投诉举报的请向嘉兴学院人事处反映,以便及时研究处理。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关规定执行。

五、薪资待遇

年薪约8-12万,另有年终奖1-5万

六、咨询

有关本次招录工作具体问题,请向嘉兴学院材料与纺织工程学院咨询。

通讯地址:嘉兴市梁林校区10号楼 邮编:314001

咨询电话:13967321774;18969317129 联系人:赵老师 于老师

监督电话:0573-83592147(嘉兴学院人事处)

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