江苏扬州仪征市马集镇招聘5人公告

来源：仪征市教育局 2022-05-16 15:40:40

仪征市马集镇公开招聘镇专职网格员、坐席员、为民服务中心市场监管局窗口工作人员公告

为加强我镇社会治理，提高基层服务水平，更好地优化营商环境、服务民生建设，按照市相关文件精神，经研究决定，现面向社会公开招聘一批专职网格员、坐席员、为民服务中心市场监管局窗口工作人员。现制定公告如下：

一、招聘岗位及名额

（一）专职网格员：2人；

（二）坐席员：2人；

（三）为民服务中心市场监管局窗口工作人员：1人。

二、报考条件：

1.拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法、法律和法规；

3.具有良好的品行，热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，能够热心为群众办实事；

4.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年5月17日至2004年5月21日期间出生）；

5.具有大专及以上学历；

6.具备正常履行岗位职责的身体条件；

7.符合岗位规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人、在校生；

2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员以及正在接受调查的；

3.曾被开除党籍、开除公职，或在高等教育期间受到开除学籍处分的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.受党纪政务处分尚在影响期的；

6.在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单未撤销的；

8.存在其他违纪违法行为不宜报考或其他不适合作为招聘对象的人员。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好新冠肺炎疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。相关事项均通过马集镇微信公众号（瑞映马集，下同）公开发布。

（一）报名与资格审查

1、报名时间及地点

时间：2022年5月17日—21日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:30。

地点：马集镇人民政府院内一楼西会议室。

2、报名方式及资格审查

本次招聘采取现场报名，报名前须在马集镇微信公众号下载报名表，与相关材料一并上交。报名当天，报考人员须全程佩戴口罩，提供苏康码绿码、行程卡绿码，且现场测量体温低于37.3℃。

报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书等原件及复印件各1份，本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。

镇工作人员现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查，并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。

报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

报名结束后，达不到招聘岗位规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于5月24日8:30—11:30到原报名地点改报其他符合条件的岗位。有关情况及时在马集镇微信公众号公布。

（二）笔试

1.笔试采用闭卷方式进行，主要测试党的基本知识、时事政治、有关法律法规以及写作。

2.时间及安排：笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在马集镇微信公众号另行公告，请报名成功者给予关注，并按公告明确的时间参加笔试，逾期者责任自负。

3.按目前疫情防控有关要求，考生应在报名成功后及时申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（三）面试

笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。因放弃面试资格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者），为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分。面试成绩不设合格线，但对未形成竞争的岗位，报考人员面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。

面试时间、地点另行通知。

本次考试（笔试、面试）均不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

（四）体检

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如面试成绩仍相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）考察及公示

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定，由镇成立考察小组组织实施。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在马集镇微信公众号进行公示，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位入围考生面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。