职测资料分析：利用特征数字法巧解资料分析
在职测考试中，资料分析相对而言是考生们比较容易理解和掌握的部分，这部分题目主要是针对考生的材料理解、数据查找、列式计算三方面能力进行考查，许多考生在经过一段时间的学习后往往都能够较好地掌握前两个方面的能力，但是对最后一个列式计算能力方面望而却步，为了能够解决这个问题，提升考生们列式计算的能力，下面就给大家介绍一种在资料分析里面常用的计算方法：特征数字法。
一、什么是特征数字法？
特征数字法就是利用百分数和分数之间的相互转化，将列式中的百分数近似的转化成一些特定的分数，从而达到方便计算的一种方法。
二、应用环境
常见的列式类型有：
三、注意事项
我们有时候利用特征数字法进行计算的时候，当选项比较接近的时候，就需要注意答案的放缩：尤其是
的计算中，如果q变大，那么也会变大，这时候就需要我们选择偏小的选项。如果q变小，那么也会随之变小，这时候就需要我们选择偏大的选项。
四、例题解析
【例1】54321×25.4%=( )
A.12356.8
B.14564.8
C.14563.5
D.13797.5
答案：D
【解析】可以将列式中的25.4%近似的看成
，那么原式≈54321×=13580.25，由于选项差距较大，选择最接近的答案D选项。
【例2】
A.495327.5
B.532156.6
C.365641.6
D.446532.9
答案：A。
【解析】可以将列式中的32.2%近似看成
由于选项差距较大，选择最接近的答案A选项。
做到这里相信同学们对我们特征数字法有了一定的了解，但是可能部分同学也会冒出一个疑惑，就是自己只知道常见的百分数和分数之间的转换，但是许多不常见的百分数还是不知道该转换为多少，小编在此为考生们整理了一下常见的百分数和分数之间的转换表格，希望对大家有所帮助。
常见的百分数和分数之间的转换
