辽宁沈阳大东区消防救援大队招聘14人公告
大东区消防救援大队招聘公告-第三批
为满足工作需求，经大东区人民政府决定，沈阳市大东区消防救援大队面向社会公开招聘派遣文员。
一、招录岗位数量及职责
本次计划招聘派遣制人员共计14名。具体岗位数量及条件见《大东区消防救援大队招聘计划信息表》（附件1）。
二、招录条件
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招录、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式组织招录。具体条件如下：
（一）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律法规；
3、品德优良，具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派，具有符合岗位要求的工作能力，且服从工作安排；
5、具有能正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正，无其他传染性疾病，无精神性遗传病，无吸毒史；
6、全日制大专及以上学历;
7、35周岁以下（1987年5月1日及以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员；
2、受过行政拘留治安管理处罚的人员；
3、被开除中国共产党党籍的人员；
4、被开除公职的人员；
5、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的人员；
6、在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考（考试）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
9、本人或近亲属参加或曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
10、法律法规规定的其他不得招录的人员。
三、招录程序
（一）公告发布
《大东区消防救援大队招聘公告》发布在大东区人民政府官网（http://www.sydd.gov.cn）及辽宁智森人才微信公众号。下载填写《大东区消防救援大队招聘报名登记表》及相关附件。本次招聘采取线上报名、现场资格审查的方式，报名人数低于招聘人数的，可以适当延长报名时间。线上报名成功后，进入现场资格审查环节，现场资格审查合格的，进入体能测试环节，体能测试合格的进入笔试环节。笔试名单及准考证领取信息将在大东区人民政府官网公布，请报名人员随时关注大东区人民政府官网。
（二）线上报名
1.线上报名时间：2022年5月18日上午9时至2022年5月25日上午9时。
2.线上报名链接（链接开放时间同报名时间）：https://www.wjx.top/vj/th9yhx5.aspx
3.报名查询链接（链接开放时间同报名时间）：https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=165149796
4.线上报名时，查询到报名信息，说明您的报名已经成功。每人只能报名一个岗位。
5.联系电话：
(1)报考专业咨询（消防）：024-88093591;
(2)报名技术咨询（智森）：024-24869991。
咨询时间：2022年5月18日至5月25日
（法定工作日期间的上午9:00—11:00；下午13:30—16:00）
（三）现场资格审查
线上报名成功后，进入现场资格审查环节。
1.现场资格审查时间：
2022年5月26日9:00—11：30；13：00-16:00；
2022年5月27日9:00—11：30；13：00-16:00。
2.现场资格审查地点：
沈阳市大东区滂江街22号长峰中心12A层1311室。
3.现场资格审查所需材料如下：
（1）填写完整的《大东区消防救援大队招聘报名登记表》原件（见附件2）；
考生自行下载并用A4纸打印，要求本人手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期一寸正面免冠彩色证件照片，照片背景颜色无要求，并且填好报名岗位。
（2）有效期内的二代居民身份证原件及复印件（身份证正反面在一页上，身份证丢失者使用有效期内的临时身份证）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）诚信承诺书原件（见附件3）；
（6）疫情防控健康承诺书原件（见附件4）。
以上所需材料准备不全者或非本人参加资格审查的，不予接受现场资料审验。
（四）笔试
资格审查合格的，进入笔试环节。
1、笔试考试的方式另行通知，笔试采用公务员考试《行政能力测试》题型和消防相关专业类题型，试题均由专业人士负责拟制，笔试共计100题，考试时间90分钟，均为客观题，满分为100分。
2、按照面试人数与招聘计划2:1的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。未达到面试比例的，可按实际笔试人数进入面试。
3.考试时间和地点：《笔试名单》及笔试具体时间、地点、形式请关注大东区政府官网笔试通知。
4.成绩公布：笔试成绩在大东区政府官网进行发布公示。请及时关注大东区政府官网。
（五）面试
1、面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现面试名额空缺的，将按笔试成绩由高到低进行递补。
2、本次面试采取结构化面试的形式。
面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。
3、面试成绩按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
4、笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
5、具体面试时间地点视疫情防控形势另行通知，请应聘者关注大东区人民政府官网后续通知。
（六）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理，已经聘用的解除聘用。
在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按体检不合格处理。
因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低进行递补。
体检时间、地点另行通知,体检费用自理。
（七）政审与录用公示
体检通过的人员需提交户籍所在地公安局出具的《无犯罪记录证明》，政审通过的，在大东区人民政府官网对拟录用人员进行为期七天的公示。政审不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格或其他原因出现岗位空缺的，按照应聘人员的总成绩由高到低进行递补。公示无异议后，由大东区消防救援大队统一分配岗位，拟录用人员需服从分配。
四、待遇与管理
（一）相关待遇
本次招聘人员实行劳务派遣方式管理。招聘的人员试用期及转正事项按照劳动合同法相关规定执行。
1、合同期限：首签两年（含试用期1个月）。
2、福利待遇：
工资标准为2970元/月（含“五险一金”个人承担部分），试用期工资按照基本工资的80%标准发放。
（二）合同签订
沈阳市大东区消防救援大队委托区政府指定派遣公司与聘用人员签订劳动合同。劳务派遣公司负责临时合同制工作人员的合同管理、工资发放、代缴“五险一金”，以及处理劳务纠纷等。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、防疫要求
1.考生应避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，做好自我防护。考生应提前申领 “辽事通健康码”和“国务院客户端通信大数据行程卡”，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
2.对“辽事通健康码”和“国务院客户端通信大数据行程卡”绿码、核酸检测报告及诊断证明等的真实性负责，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消复审资格，并记入诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。
七、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、面试、体检、政审）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注大东区人民政府官网的公告信息，因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
（三）本次考试全程按照最新疫情防控要求执行，如因疫情原因推迟，另行通知。
（四）本次考试不收取报名费用。
（五）本公告由大东区消防救援大队负责解释。
八、附件
附件1：大东区消防救援大队招聘计划信息表2022.05.17.xls
大东区人力资源和社会保障局
大东区消防救援大队
2022年5月17日
