2022年吉林工业职业技术学院高层次人才招聘简章

吉林工业职业技术学院2022年高层次人才公开招聘简章

l学校简介

吉林工业职业技术学院是吉林省唯一一所独立设置以石油和化工为特色的高技能人才培养和培训职业技术学院，学校位于全国第一个大型化学工业基地所在地——吉林省吉林市，2002年升格为普通高等学校——吉林工业职业技术学院，吉林省人民政府主办，吉林省教育厅主管，是第三批国家示范性高等职业院校，建校70年来，为石油化工行业和地方经济社会发展培养了7万余名专业技术人才。

学校有教职工366人，拥有高级职称人员110人，在2020年全国高职院校教师教学发展指数排行中，位列全国第163名，东北区第13名，省内第3名。学校共有8个教学院、2个教学部，47个专业，拥有国家级示范专业4个、教育部《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》认定的国家骨干专业2个、国家现代学徒制试点专业1个、省级示范专业2个、省试点专业5个、省品牌专业群3个、省立项建设高水平专业（群）9个、省现代学徒制试点专业3个、1+X证书试点专业22个、中外合作办学专业1个，形成了以石油化工、制药为核心，以智能制造、人工智能、信息技术为支撑，以应急安全、现代服务为延伸的专业布局，专业对接吉林省支柱产业匹配度全面提升，服务能力不断增强。

l引进类别

1.专业带头人

教授或具有硕士以上学位的副教授，年龄原则上不超过45周岁，具有正高级职称的不超过50周岁，且具备下列条件之一：

（1）省级以上教学名师；

（2）省级拔尖创新人才（一、二层次）；

（3）省级以上有突出贡献专家（专业技术类）；

（4）省人社厅认定的D类以上人才；

（5）省级以上教学、哲学社会科学、自然科学或科学技术成果奖获得者（二等奖以上主持人）；

（6）相当于以上条件者。

2.博士研究生

具有博士学位，本、硕、博专业一致或相近，能胜任教学、科研工作，具有承担高级别、高水平科研项目的能力。年龄原则上不超过40周岁。本次招聘专业类别与我校开设专业相关。

3.高技能人才

学校专业（群）建设急需，有较强的实践操作能力、科研能力，年龄原则上不超过45周岁，且符合下列条件之一：

（1）大中型国企车间主任以上职位；

（2）省级以上劳动模范或先进工作者；

（3）省级以上有突出贡献专家（高技能人才）；

（4）省级以上各类技术能手（吉林工匠等）；

（5）在全国一类技能竞赛中取得前10名、全国二类或省级一类技能竞赛中取得前5名；

（6）相当于以上条件者。

l人才待遇