2022年山西太原青创招聘清徐县应急救援综合大队工作人员20人公告

来源：太原青创 2022-05-22 09:20:38

2022年太原青创公开招聘清徐县应急救援综合大队工作人员的公告

清徐县应急管理局应急救援综合大队因工作需要，岗位出现空缺，现委托太原青创面向社会公开补录20名应急救援综合大队工作人员，具体公告如下：

一、招聘原则

公开公平公正、德才兼备、择优录用。

二、招聘岗位

本次招聘应急队员20名。

三、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策。

2.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，服从组织安排，爱岗敬业。

3.自愿从事应急救援工作。

4.岗位限男性。

5.具体条件：具有清徐县户籍（含清徐生源）；初中及以上学历；年龄在20周岁至27周岁之间（以身份证出生日期为准）；有应急相关工作经历2年以上及通过国家应急救援考试取得相应资格证者可放宽至32周岁。解放军和武警部队退役士兵、警校毕业生中符合条件的人员、持有汽车驾驶证B证及以上且B证驾龄3年以上者，相同条件优先录取。

6.身体和心理健康；无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病；身体协调性好，反应敏捷，身高1.68米以上，体重不低于55公斤。

有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

5.其他不宜从事本工作的情形。

五、招聘程序

（一）发布公告

公开招聘信息将通过太原青创网等相关媒体向社会发布公告。

（二）报名

1.报名时间：

2022年5月21日8:30至2022年5月 30 日17:30

2.报名方式：登录“太原青创”网站（http://www.tyqc.com.cn），首页点击“考试报名”进入太原青创人力网上报名系统，或搜索“太原青创人力资源”微信公众号，左下角点击“考试报名”进入太原青创人力网上报名系统，仔细阅读报名须知，按照报考流程注册账号并登陆系统选择报考单位进行填报。

3.报名时需要上传以下材料：

（1）本人二代身份证原件；

（2）户口簿(首页及本人页)原件；

（3）近期同版一寸红底免冠照电子版；

（4）毕业证书原件；

（5）自身荣誉证书等原件及复印件1份；

（6）相关工作经历证明原件1份；

（7）《无犯罪记录证明》1份。

(三)资格审查

报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。考生认真填写报名信息并将报名所需资料证件证书原件拍照上传，缴纳报名费后等待审核，请一个工作日后登录报名系统进行报名结果查询。

（四）缴费

报名费10元/人，考试费50元/人。

（五）考试

本次考试分为体能测试和面试两个环节。

1、体能测试

对通过资格审查的报考人员进行体能测试，时间、地点通过太原青创网、“太原青创人力资源”微信公众号发布，请考生及时关注。

测试项目: 4*10米往返跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远；

成绩计算:取4*10米往返跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远的平均成绩为体能测试总成绩，总成绩达到60分为合格，合格者入围进行面试环节。

体测人员需携带本人身份证、准考证、48小时内核酸检测报告、支付宝健康码、行程码。

2、面试

采用结构化面试，面试成绩按百分制计算，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。

面试时间、地点将在太原青创网、“太原青创人力资源”微信公众号发布，请考生及时关注。

按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定20名进入体检环节(若出现总成绩相同的情况，面试成绩高者优先聘用)。

面试人员需携带本人身份证、准考证、48小时内核酸检测报告、支付宝健康码、行程码。

（六）体检

进入体检人员统一组织在二级甲等及以上医院进行体检，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用自理。对体检不合格的人员，安排进行一次复检，复检不合格的人员取消其拟聘用资格。不按规定时间参加体检的人员，视为放弃体检资格，不予聘用。所空缺岗位按考试总成绩由高到低排名依次递补。体检时间另行通知。

（七）公示

根据考试、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在太原青创网、“太原青创人力资源”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并依次按考试总成绩由高到低排名依次递补。

（八）聘用

公示无异议者办理相关聘用手续。所聘用人员与太原青创人力资源有限公司签订劳动合同，合同期3年，由太原青创人力资源有限公司派遣至清徐县应急管理局工作。所聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格。

本次招聘工作结束后，考试成绩有效一年，在一个年度内人员空缺，将不再重新公开考试招聘。空缺的人员按考试成绩从高到低的顺序递补，如本岗位递补人员不足时，可调剂递补。

六、聘用人员的岗位职责、管理及工资福利待遇

1.职责

承担清徐县范围内应急救援任务及上级交办的其他救援任务。

2.管理

（1）应急救援队员实行军事化管理；

（2）实行等级管理和全面考核；

（3）应急救援队员在清徐县应急管理局承担执勤任务，食宿按照要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行。