2022年浙江嘉兴嘉善县干窑镇招聘12名工作人员公告

来源：嘉善人事人才网 2022-05-24 09:09:33

2022年嘉善县干窑镇公开招聘12名工作人员公告

根据工作需要，干窑镇面向社会公开招聘社区工作者10名、招聘两新专职党务工作者2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

嘉善县干窑镇公开招聘岗位2个，计划招聘工作人员12名，具体详见附件《干窑镇公开招聘12名工作人员计划及岗位要求》。

二、招聘范围、对象和报考条件

（一）招聘范围和对象

具有嘉善县户籍的人员（以2022年5月24日户口所在地为准）。

（二）报考条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳，能服从单位安排，具备良好的服务意识、奉献精神和团队协作精神。

3.留学人员须于2022年5月24日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。

采用网上报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。

2.笔试。

主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间、地点视疫情防控情况另行通知。

3.面试。

笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间、地点视疫情防控情况另行通知。

面试前，将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。资格复审开始48小时前，若取得面试资格的确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

4.体检、考察。

面试结束后，各岗位分别按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分）从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，以面试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。

入围体检人员经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

5.聘用。

根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。

四、报名方式及资格审核

本次干窑镇公开招聘采用网上报名形式。

1.网上注册及报名。时间：2022年_5 _月_24__日9：00－2022年_5__月__30_日16：30。报考人员登录嘉善县在线自主报名系统（http://xcbm.jiarrc.com/）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

2.资格初审。时间：2022年_5_月_24_日9：00－2022年_5_月_31_日16：30。

报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划内其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

五、薪资待遇

本次招聘以第三方劳务派遣形式签订劳动合同，社区工作者岗位薪资待遇平均约为9万元/年，两新专职党务工作者岗位薪资待遇平均约为9.5万元/年，实际依据绩效考核浮动确定薪酬。

六、新冠肺炎防控要求

根据疫情防控工作要求，参加本次公开招聘考试的考生应在考试前申领浙江“健康码”，申报国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史。

（一）符合以下情形的，可参加考试

1.浙江“健康码”为绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次），可参加考试。

2.14天内有省外低风险地区来浙返浙的，还须提供48小时内核酸检测阴性证明材料，方可参加考试。

（二）有以下情形的，将影响参加考试

1.按以上规定须提供相关证明材料但无法提供的，不得参加考试。