广西南宁青秀区政府办公室招聘简章

青秀区政府办公室2022年度公开招聘行政辅助人员简章

为进一步加强政府办公室工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘行政辅助人员1名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

政府办公室：行政辅助岗位1名。

二、招聘条件

（一）思想素质好，热爱行政管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。

（二）全日制大学专科及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。

（三）具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，40周岁以下（计算时间截止日期为2022年5月26日）。

（四）胜任政府办公室工作要求，有较强文字功底或办公室工作经验者优先。

（五）退伍军人、熟练掌握机动车驾驶技能者优先。

（六）具有下列情形之一者，不得报名：

1、曾受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。

6、有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、报名时间、地点及方式

（一）报名时间：2022年5月26日— 6月1日（周末除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30

（二）报名地点：南宁市青秀区悦宾路1号1908办公室。

（三）报名方式：现场报名，不接受网络报名。

（四）报名需提交以下材料：

1、毕业证、身份证、相关资格证书（复印件各一份，核原件）。

2、《报名信息表》1份（报名信息表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/）。

3、近期两寸免冠彩色照片两张。

4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

四、考核聘用

（一）笔试:由招聘单位对报名人员资质进行审查，经审查合格后方可进入笔试，笔试内容为行政辅助岗位相关知识。
（二）面试：根据笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定面试人员，面试内容为拟聘任岗位相关知识。

（三）

体检：到南宁市指定医院（三级甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

（四）公示：公示期为7天。

（五）根据笔试、面试、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区人民政府办公室工作。

五、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元，由我办做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

六、其他

（一）有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我办另行通知面试时间和地点。

（二）本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区人民政府办公室。

联系人：黄业英，刘宇冬；联系电话：0771-5566000 。

南宁市青秀区人民政府办公室

2022年5月26日