2022年广东清远市清城区住房和城乡建设局招聘专项工作聘员公告

 

根据工作需要，清远市清城区住房和城乡建设局面向社会公开招聘专项工作聘员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

本次招聘面向社会公开招聘专项工作聘员2名，具体岗位及人数、专业、学历等要求详见附件1。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象。

社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。

（二）招聘条件。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3、岗位1报考年龄为18-30周岁；岗位2工程类相关中级职称年龄放宽至40周岁以下。

具有以下情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及不符合招聘条件的人员；

2、近两年在公开招录（聘）考试体检或者考察中存在违纪行为的人员。

三、薪酬待遇

聘用人员为专项工作聘员，按《清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法》的程序进行聘用及兑现相应岗位工资待遇。

四、报名方法

（一）报名时间：2022年5月26日至2022年6月2日，上午9:00至11：30时，下午14：30至17:00时。时间共6天。（节假日除外）

（二）报名地点：清远市清城区松岗路永利家园4号楼二层01室。（清远市宏泰人力资源有限公司）

（三）报名方式：采用现场报名方式，下载填写《清远市清城区住房和城乡建设局公开招聘专项工作聘员报名表》（附件2），报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。

（四）资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、《清远市清城区住房和城乡建设局公开招聘专项工作聘员报名表》（自行下载填写），以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

（五）注意事项。

1、报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

2、报考者按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。准考证现场发放。

（一）笔试。

1、笔试时间：待定

2、笔试地点：待定。

3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

（二）面试。

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

3、面试要求：

考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

（三）成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。

考生总成绩合格分数要达到60分（含60分）以上方能被录用。

六、聘用方式：

根据岗位按考生成绩由高至低的顺序择优录取，并通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格并通过政审后，将与拟聘用人员签订劳动合同。

七、防疫要求

（一）所有考生须在微信小程序“粤省事”粤康码健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤（清城区）方式等情况。确定为新冠肺炎密切接触者、或诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例、或诊断为新冠病毒无症状感染者，或粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃的考生，不得进入现场考试。

（二）考生如因被集中隔离考试当天无法按时到达考点报到的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。

（三）本次考试在疫情防控常态化下开展，请各考生自备一次性医用外科口罩，出示“粤康码”、“通信大数据行程卡”备查并持48小时核酸检测阴性证明参加考试，若行程卡上带星还需持三天两检核酸阴性证明。

（四）建议拟报名人员请在公告之日起落实非必要不离清规定，建议从外地市返回清城参加考试人员，返程路上做好个人防护，规范佩戴口罩，注意个人卫生。

八、其他事项

（一）关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现岗位缺额的，根据实际情况，可在考试合格者中按成绩由高分到低分进行等额递补一次。

（二）各岗位考试成绩保留一年，如出现人员辞职，经本单位招聘领导小组讨论同意，可从进入面试的人员中按总成绩高低进行递补。

（三）本公告的“以上”含本级数。

咨询电话（清远市宏泰人力资源公司）：0763--3316398

清远市清城区住房和城乡建设局

2022年05月26日