2022年安徽安庆太湖县人民医院第二次招聘卫生专业技术人员20人公告
太湖县人民医院2022年第二次公开招聘卫生专业技术人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于规范公立医院周转池管理的通知》(庆编办〔2019〕283号)及《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）等规定，现就2022年太湖县人民医院第二次公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划（共计20人）
本次招聘临床医学岗位计划数共20个，具体要求详见附表。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）岗位所需的学历、专业或技能条件；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）报考人员年龄：30 周岁及以下（1992年6月1 日以后出生）；有相应岗位主治医师资格证的人员年龄可放宽至40周岁。
（五）2020年（含）以前的历届毕业生须具备相应资格证或2021年相应资格证综合笔试合格成绩单。
（六）岗位所需的其他条件。
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
1、在读的普通高校、中等学校非应届毕业生；
2、现役军人；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、法律规定不得参加报考其它情形人员。
四、招聘工作时间和程序
（一）报名时间：2022年6月1日-2022年6 月10 日。
（二）报名方式：
1、网络报名：请报名人员将报名所需材料（所有证件均要求提供原件扫描件或高清照片）以压缩包形式发送至邮箱thxrmyy21 @yeah.net,邮件主题格式（姓名+学历+应聘岗位）。
2、现场报名:太湖县人民医院人力资源科（工作日上午8:00-12:00 下午2:30-5:30），现场提交报名所需资料（报名资料恕不退还）。
（三）报名所需材料
1、报名人员现场领取或在线下载填写《太湖县人民医院招聘专业技术人员报名表》，电子版见附件；
2、有效居民身份证原件、复印件；
3、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、成绩表等材料；历届生提供毕业证、学位证及相应资格证原件、复印件;
4、自荐材料；
5、1张近期同底2寸免冠照片（现场报名）或电子照片（网络报名）。
（四）报名注意事项
1、报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，在任何环节，一经查实，即取消面试、聘用资格。
2、报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络（因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃）。
3、报考人员严格按照省市县疫情防控工作要求，做好疫情防控相关工作（如：自觉佩戴口罩、领取健康码、测体温、不聚集、必要时提供48小时内核酸检测报告）
（五）笔试与面试:
1、笔试：
（1）取得岗位相应中级职称人员或硕士及以上人员直接进入面试；
（2）当报考岗位计划数与确认报考人数的比例小于等于1:2的按实际人数直接进入面试；
（3）当报考岗位计划数与确认报考人数的比例大于1:2的进行笔试，按报考岗位1:2的比例由高分到低分确定面试对象。笔试均采取闭卷方式进行，满分为100分（最后一名笔试成绩相同的，并列进入面试）。
2、笔试时间、地点：另行通知。
3、面试时间、地点：另行通知。
4、面试方式及分值：采取线上面试方式进行，满分100分。
（1）直接参加面试的考生面试成绩须达到70分（含）以上；
（2）进行笔试的岗位按“笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”合成总成绩。
（六）录用
1、面试成绩或合成成绩需达到70分（含）以上方可列为拟聘人选。考生总成绩并列者，笔试成绩高者优先。对考生放弃资格或体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次，且递补人数不高于同岗位招聘人数。后续医院按照相关政策规定办理拟聘人员入职手续。
2、一经正式录用，全日制本科及以上毕业生或者取得中级及以上职称的专业技术人员按程序入事业编（周转池），享受五险一金待遇。
3、一经正式录用，医院给予以下人员相应奖励政策：
（1）已取得执业医师资格证和规培证（不含入职后再取得规培证人员）的全日制本科（学士学位）人员，一次性给予10万元安家费；
（2）临床类全日制硕士研究生（不含入职后再取得相应硕士学位人员）且符合：专硕、免规培、取得执业医师资格证，一次性给予20万元安家费。
（3）正式录用的住院医师根据医院工作安排参加住院医师规培考试，以太湖县人民医院单位人身份参加规培，规培期间享有工资、福利及绩效等待遇。
五、联系方式
联系电话：太湖县人民医院人力资源科 0556-4187531
