山东济宁市金相分析重点实验室选调工作人员2人公告

来源:济宁市技师学院 2022-05-31 13:36:09

关于济宁市金相分析重点实验室公开选调工作人员的公告

 

建筑工程学院成立的“济宁市材料分析检测与研发协同创新中心”,已于2021年底获批“济宁市金相分析重点实验室”。实验室开展的新材料研发项目“医用级可降解聚乳酸材料的研发及应用”也成功获批2021年度济宁市产业升级类重点研发项目。为切实加强实验室人才队伍建设,优化研发队伍结构,经研究,决定面向全院公开选调工作人员2名。有关事项公告如下:

一、选调范围

(一)选调范围:全院在岗在编员工。

(二)选调岗位:建筑工程学院金相分析实验室专职工作人员1名,兼职工作人员1名。

二、选调条件

(一)政治素质好,事业心和责任感强,具有较强的科技研发能力和较高的科研工作热情。

(二)年龄在45周岁以下(1976年5月27日以后出生)。

(三)具有国家承认的全日制研究生及以上学历,化工、材料类相关专业。

(四)近两年年度考核为称职以上等次。

(五)符合岗位要求的其他条件。

三、选调程序及办法

(一)组织报名。报名者填写《市级重点实验室公开选调报名表》,于6月2日上午12:00前发送至组织部(人事处)邮箱jnsjsxy_rsk@ji.shandong.cn,纸质版一并报送。

(二)资格审查。组织部(人事处)严格按照选调条件对报名人员进行资格审查。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选调资格。

(三)专家评审。本次选调由组织部(人事处)聘请有关专家进行评审,根据评审结果拟定初步选用人员名单。

(四)学院公示。根据面试成绩及考察情况,由院组织部(人事处)确定拟选调人选并在学院内网公示,公示期5个工作日,公示期满后无异议的,由组织部(人事处)办理相关手续。

四、选调人员待遇

专职工作人员享受满工作量待遇;兼职工作人员每周加6课时工作量。

未尽事宜可向组织部(人事处)咨询,电话:2536355。

附件:市级重点实验室公开选调报名表.doc

组织部(人事处)

2022年5月30日

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