浙江嘉兴桐乡市人民政府开发区（高桥街道）招考村（社区）后备干部公告

来源：桐乡市人民政府开发区（高桥街道）-政府信息公开 2022-06-01 16:26:10

桐乡市人民政府开发区（高桥街道）2022年公开招考村（社区）后备干部公告

因工作需要，开发区（高桥街道）决定面向社会公开招考村（社区）后备干部，现将有关事项公告如下：

一、公开招考人数

本次招考村后备干部11名，社区后备干部6名。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有较好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好；

2.热爱基层工作，有一定工作经验，有良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感；

3.有奉献精神，能吃苦耐劳，有志于为群众办好事、办实事，有一定的组织和协调能力；

4.身体健康，有履行工作职责的身体条件。

（二）资格条件

1.年龄要求：35周岁以下（1986年5月30日以后出生）；

2.学历要求：具有国家承认的符合招考报名要求的学历（取得相应学历证书时间应不晚于2022年5月30日）；

3.户籍条件：报考村后备干部需开发区（高桥街道）行政村户籍或本村生源户籍，并只能报考户籍所在村后备干部；社区后备干部需桐乡市户籍（户籍归属截止到2022年5月30日）。

具体岗位资格条件如下：

1.行政村（社）后备干部共11名

2.社区后备干部共6名

凡符合上述条件，且无违法违纪记录（参照政审标准）的均可报名。

三、公开选拔程序和办法

公开选拔工作由开发区（高桥街道）党（工）委组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、体能测试、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名和资格初审

本次公开招聘采用网上报名形式。

1.网上注册及报名时间：2022年5月30日9时-6月3日17时。

报考人员登录开发区（高桥街道）招聘系统（http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2205171748）并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位、逾期提交报名信息的将视为无效报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传本人近期免冠1寸照片。

2.资格初审时间：2022年5月30日9时-6月3日17时。

开发区（高桥街道）对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员应在报名时间内（2022年5月30日9时-6月3日17时。）再次登录系统查询报名结果及未通过初审的理由。未通过资格初审的，可于报名时间内修改报名信息并重新接受资格审核。

招聘人数与报名人员之比不足1:3比例时，则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

3.下载并打印准考证。已成功报名人员（报名界面显示已通过）在规定时间内（具体时间另行通知）登录开发区（高桥街道）招聘系统（http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2205171748）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

（二）体能测试

体能测试项目为1000米（800米），只测试1次，不达标的视为体能测试不合格，不能进入下一环节现场测试。体能测试标准参考《公安民警体能测试达标标准》。体能不合格的取消进入下一环节资格，测试成绩不带入笔试、面试环节。

（三）笔试

组织现场考试，笔试内容为综合基础知识，笔试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。笔试设合格线，合格分数线为60分，不合格者取消面试资格。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象。

（四）资格复审和面试

1.资格复审

面试前，统一组织入围面试对象进行现场资格条件复审（时间、地点另行通知），通过资格复审的，当场发放面试通知书。

资格复审时，入围面试人员须提供：（1）报名信息表（从开发区〈高桥街道〉招聘系统进行下载）；（2）本人有效居民身份证等相关证件（证明）原件及复印件；（3）户口簿首页（户主页）和本人页的原件及复印件，或者生源地户籍证明；（4）报考岗位所需要的学历证书、中共党员身份证明、退役军人证书等相关证件（证明）原件及复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

2.面试

面试采取结构化面试，满分为100分，中共党员、退役军人在面试分数上各加3分。面试设合格线，合格分数线60分（不含加分），不合格者则取消资格。若入围面试人员弃考，由开发区（高桥街道）党（工）委决定是否进行递补。面试时间、地点另行通知。

（五）确定入围考察人员

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1：1比例确定入围考察对象。遇总分并列的，以面试成绩确定入围考察对象。遇自愿放弃的按总成绩依次递补（笔试、面试任一不合格者不得递补）。

（六）考察、体检

由开发区党工委、高桥街道党委统一抽调人员组成考察组进行考察，考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况，并与相关部门联合政审。体检项目和标准按照有关规定执行。凡考察、体检任意一项不合格、确实不适合工作岗位或自愿放弃录用的，按照总成绩依次递补进行考察（笔试、面试任一不合格者不得递补）。

（七）公示

综合考试总成绩、考察情况等，由开发区党工委、高桥街道党委研究确定拟录用人选。若招考职位无合适人选，开发区（高桥街道）党（工）委可决定该职位空缺。确定的拟录用人选公示5个工作日，公示结束无异议的，实行试用期。

（八）试用期、待遇

1.试用期。村（社区）后备干部：根据《桐乡市村（社区）后备干部选拔管理办法（试行）》相关规定，新上岗的村（社区）后备干部实行6个月试用期。试用期满，由街道进行考核，考核合格方可转正；不能胜任工作的，取消后备干部资格。

2.工资待遇。工资待遇按照开发区（高桥街道）相关规定统一确定实施，并按规定享受“五险一金”及体检等福利（具体根据岗位情况及个人情况测算确定）。

四、其他事项

（一）报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明等。

（二）报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。

（四）本公告未尽事宜，由开发区（高桥街道）依据有关文件规定执行。

（五）本次招聘不指定复习参考用书，也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。

（六）报考人员在考试期间须严格遵守疫情防控相关规定，服从工作人员指挥，配合做好相关检测。