2022年河南安阳市肿瘤医院招聘护理人员25名公告
安阳市肿瘤医院2022年公开招聘护理人员公告
根据安阳市肿瘤医院的发展和工作需要，拟面向社会公开招聘护理人员25名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、严格考核择优聘用。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、岗位所需的专业知识和其他条件；
4、身心健康。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除学籍的；
3、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；
4、其他不符合招聘相关要求的。
（三）学历及其他条件
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工作岗位 |
需求人数 |
专业要求 |
教育程度 |
其他条件 |
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护士 |
25人 |
护理或护理学（不含助产方向） |
高中起点，普通全日制本科及以上学历（含专升本） |
1、报名者需具备护理执业资格证书（2022年应届生除外）； |
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间
自发布公告之日起至2022年7月12日（逾期不再受理）。
2、报名方式
本次招聘实行网上报名，应聘人员可直接登陆报名网站（https://ayzl.xunxiehr.cn/）或通过安阳市肿瘤医院官网首页右侧导航栏进入“招聘报名”，应聘人员先注册并完善个人简历，然后投递招聘岗位。
院人力资源部根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审，并在报考人员报名后3日内给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位。审核未通过的考生，招聘单位将给出未通过的原因，如报考资料不全或不符合报考岗位条件等，考生须按要求进行修改并于报名截止时间之前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。
请实时关注报名网站和医院官网，如有时间变动，具体招聘事项都会另行通知。
（二）现场资格审查及领取笔试通知书
（1）时间：2022年7月15日（上午8:00-11:30下午15:00-17:30）如因疫情调整时间，则另行通知。
（2）地点：安阳市肿瘤医院人力资源部（16号楼201室）
（3）携带材料：身份证、毕业证、学位证（包括各层次毕业证和学位证）、护士执业资格证、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、在职人员还需提供单位同意报考证明、48h纸质核酸检测报告，需携带以上材料的原件及复印件1份。
资格审核通过人员发放笔试通知书。报名人员如缺少有关材料或未按规定时间现场复审，责任自负。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，或者报名人员出现报名信息错误或在笔、面试时提交的证件不一致而影响考试、聘用等环节的，取消其应聘、聘用资格。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试内容：考试内容以《基础护理学》知识为主。
（2）笔试时间：2022年7月16日上午8:00-10:00。如因疫情调整时间，则另行通知。
（3）笔试携带材料：本人身份证、笔试通知书、48h纸质核酸检测报告。
（4）笔试成绩：笔试成绩满分为100分，笔试成绩保留到小数点后两位数。根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘数1:2的比例确定进入面试人员。末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。
2.面试
（1）笔试成绩、进入面试的人员名单均在安阳市肿瘤医院网站上公布，根据疫情防控情况，领取《面试通知书》时间、地点以网站公布为准。逾期未领取《面试通知书》，视为自动放弃考试资格。
参加面试者需按照《面试通知书》上指定时间、地点参加面试。
（2）面试携带材料：本人身份证、面试通知书、48h纸质核酸检测报告。
（3）面试采用结构化面试的形式，主要分为四个方面：综合分析能力（逻辑思维）、工作适应能力、与报考职位匹配性、语言表达与仪表举止等。
（4）面试满分100分，成绩保留小数点后两位数。
3.成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位数，考试总成绩低于60分者，不予聘用。
（四）体检
根据考试总成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，体检人员名单在安阳市肿瘤医院官方网站公布。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检在市内指定医院进行，体检费用由本人自理。体检不合格的人员不予录用。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市肿瘤医院官方网站上公示。公示期为7个工作日。
四、工资福利待遇
1、高中起点，普通全日制本科及以上学历拟录用人员有一个月试用期，试用期合格者按照上级主管部门备案情况办理人事代理手续，并按有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险、公积金。
2、高中起点，全日制专升本学历拟录用人员有一个月试用期，试用期合格者按照合同制享受相关待遇，并按有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
五、其他
拟录用人员自接到医院聘用通知10日需完成报到手续，如无正当理由逾期不报到，取消录用资格。有工作经验人员自接到医院聘用通知10日内需提供原单位离职证明并需完成报道手续，如未按时提供，取消录用资格。内无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
因以上原因出现招聘岗位缺额的，在应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
咨询电话：0372-2232016、2219178
监督电话：0372-2232316
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