广东佛山市南海区总工会招聘合同人员公告

来源：佛山市南海区总工会 2022-06-07 10:53:00

佛山市南海区总工会公开招聘合同人员的公告

根据工作需要，我单位公开招聘合同人员1名，现制定招聘公告如下：

一、招聘职位、条件及薪酬

招聘职位、条件详见《佛山市南海区总工会公开招聘合同人员职位表》（附件1）。

二、报名和资格审查

（一）报名

1.报名时间：2022年6月3日至6月15日。

2.报名方式：报名采用网上报名。

网上报名方式：报名人员将报名所需资料整理成一份pdf及本人近期免冠一寸彩色照片1张（JPG格式，200KB以内）打包为一个压缩文件，以“招聘职位+姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱：zgh@nanhai.gov.cn。联系人：梁小姐，联系电话：0757-86330942。

报名材料：《佛山市南海区总工会合同人员报名登记表》（附件2）、本人近期免冠一寸彩色电子照片、身份证、户口簿、学历学位证、专业技术资格证书（所有证件均需要原件和复印件）及机关事业单位工作经历证明材料(参保证明、合同或机关事业单位出具的证明等)等材料。应聘人员需要提供2-3篇之前发表过的或者自己撰写得比较好的作品或者论文。报名人员需对提交资料的真实性负责，如发现提供的报考材料失实，将取消聘用资格。

（二）资格审查

我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

三、考试

考试采取“结构化面试+笔试+无领导小组面试”形式开展，总成绩由结构化面试、笔试和无领导小组面试成绩按3:4:3比例合成，总分100分，合格线为60分。

拟定于2022年6月中旬进行考试，具体时间、地点及考试形式另行公告。

（一）结构化面试：总分100分。主要测试考生的语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。结构化面试不设入围比例，结构化面试结束后，于5个工作日内在佛山市南海区总工会官网（http://gonghui.nanhai.gov.cn)公布考生结构化面试成绩。

（二）笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为公共基础+申论。根据结构化面试成绩×30%+笔试成绩×40%之和，从高分到低分排序，按与拟录用人数1:8的比例确定无领导小组面试人选；不足1:8比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。笔试结束后5个工作日内在佛山市南海区总工会官网公布考生结构化面试加笔试后的成绩，以及进入无领导小组面试人员名单。

（三）无领导小组面试：总分100分，主要测试考生的专业知识、业务能力和工作技能。面试结束不当场公布成绩。

（四）总成绩及体检人选：无领导小组面试结束后5个工作日内在佛山市南海区总工会官网公布考生总成绩及参加体检人员名单。

总成绩由结构化面试、笔试和无领导小组面试成绩按3:4:3的比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分按照招聘人数等额确定体检人选。

四、体检和考察

体检和考察标准参照参照公务员体检标准和录用政审考察相关规定执行。体检不合格、考察不合格或放弃聘用等，由我单位决定是否依次递补体检人选。

五、公示与聘用

经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市南海区总工会官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续；公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。

六、其他

（一）报名人数不足3人的不开考。

（二）考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。

（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员（列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员），聘用后即构成回避关系的,不得报考。

（四）本次招聘总成绩保留6个月，期间若本次招聘职位出现空缺，由我单位决定是否依次补录。