2022年江西九江都昌县消防救援大队政府专职消防员招聘15人公告

2022年都昌县消防救援大队政府专职消防员招聘公告

为进一步加强都昌县消防救援队伍建设，充实消防执勤备战力量和应急救援队伍，根据实际工作需要，按照《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》要求，县消防救援大队拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备政府专职消防员。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

政府专职消防队员15名（含消防车驾驶员5名），男性；

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。

2、热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。

3、国家综合性消防救援队伍正常退出人员（含原全国消防部队退役士兵）、未受过单位（部队）处分或地方公安处理且获得三等功(含)以上的；曾（现）任政府专职消防员并获得《灭火救援员》国家职业资格证书及省级消防救援队伍表彰为“优秀政府专职消防员”的；具有机动车驾驶证B2照（含）以上的报名人员，报名条件可以进行放宽，具体详见《都昌县政府专职消防员招聘岗位计划表》（附件一）。

4、各岗位年龄要求，灭火救援员为18周岁及以上（2004年5月以前出生），30周岁及以下（1992年5月以后出生），驾驶员为22周岁及以上（2000年5月以前出生）45周岁及以下（1977年5月以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、公示、聘用等所有环节。

5、具有下列情形之一的，不具备报名资格：

（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的；

（4）道德败坏，有偷窃等不良行为的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）其他不宜进入应急救援工作队伍的。

三、招聘工作程序

（一）报名

1、报名时间：2022年5月25日8:00至 6月10日17:00。

2、报名方式：（1）报名采取电子邮件报名方式，将报名表发至电子邮箱:562558348@qq.com，邮件名统一格式为：姓名+招聘岗位。（2）现场报名，地址：都昌县消防救援大队。

(联系方式：18162126601钟) 联系时间：工作日8:00-17:00

3、报名事项及要求：报名考生需在招聘公告中下载《都昌县政府专职消防员招聘报名表》（附件二），在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的，报名不受理。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

4、准考证领取：报名考生可于2022年6月3日8:30至6月10日17:00工作时间到都昌消防救援大队（联系电话：18162126601钟）领取准考证。

《准考证》是考生参加体能测试等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

（二）资格审核

考试前的资格审核在领取准考证当天同时进行，由都昌县消防救援大队负责。所有报名考试的考生均参加资格审核。

资格审核时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、网上报名表纸质版一式两份、近期同底免冠彩色照片2张（2寸）以及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。

资格审核中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消考试资格。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。

（三）考试

政府专职消防员岗位设置体能测试。本次体能测试不设开考比例。

1、时间：（县消防救援大队确定，详见准考证。）

2、地点：（县消防救援大队确定，详见准考证。）

3、测试项目：3000米跑、100米跑、单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐等项目。

体能测试成绩评定以3000米跑排名为准，其他项目灭火救援员岗位计达标成绩，不达标者予以淘汰。若3000米跑成绩相同时，以100米跑为成绩评定结果。（标准见附件三）

4、入围体检人员确定：根据体能测试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数，按1:1.5的比例确定体检入围资格人员，末尾同分者一并入围。未达入围比例人数的岗位，该岗位通过体能测试人员全部进入体检环节。

（四）体检

1、体检项目、标准：参照九江市都昌县消防救援大队确定的项目及标准进行体检，体检费用转正之后县消防救援大队可报销。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，复检费用由考生本人负责。

2、心理测试：心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人入选资格。

3、体检及心理测试不合格者或自动放弃的，不予聘用。政府专职消防员所缺名额根据该岗位3000米成绩从高分到低分的顺序依次递补，若3000米跑相同时，以100米跑为成绩结果。

4、体检由县消防救援大队负责组织实施。时间、地点将统一通知。

（五）政治考核

按照体检合格考生的体能成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定拟考核人员名单。如拟考核人员体能成绩并列时，专职消防员以3000米成绩高者入围，若3000米跑成绩相同时，以100米跑为成绩结果。不足招聘计划时，按实际人数入围。

政治考核由县消防救援大队组织进行。主要考核招聘对象有无违法犯罪记录和参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额依次递补。

（六）面试

（1）面试工作由用人单位依照相关规定自行组织。

（2）进入面试人员将由各用人单位电话通知，并告知面试公告有关要求。

（3）进入面试人员应携带个人体检报告单和用人单位要求提供的其他材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，视为放弃。

（七）公示

都昌县消防救援大队根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员名单并在都昌县人民政府网或社会媒体网络上公示。公示时间为7个工作日，公示期内无异议的，方可聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。

（八）聘用

1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由都昌县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2、都昌县消防救援大队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于90日，培训结束前由九江市消防救援支队进行录用考核，考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。（标准见附件三）

四、聘用人员的管理及待遇保障

（一）管理

政府专职消防员：

1、被聘用后应当履行下列职责:

（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；

（2）火灾扑救；

（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；

（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；

（5）“119”接、受警；

（6）消防车、消防船艇驾驶；

（7）服从大队人员分配安排；

（8）依法应当履行的其他职责。

2、按照下列要求实行纪律队伍标准管理：

（1）按照国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》;

（3）业务技能达到国家综合性消防救援队伍相应职级队员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

（4）按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战力量不低于75%;

（5）集中食宿，并按照《基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

4、聘用前是党（团）员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入九江市都昌县消防救援大队党（团）组织。

（二）保障

1、工资和福利待遇

经九江市消防救援支队试用期转正录用考核合格、进行岗位任命的，按照县政府文件精神，人均每年不低于8.5万元标准保障（含五险一金、食宿、被装等）。

提供工作期间的食宿、服装、被装等，按照相关法律法规，每年享受单位安排的体检1次。

2、《九江市人民政府办公室关于印发九江市消防救援队伍职业保障办法的通知》（九府办发〔2019〕18 号）中确定的：

（1）优先优待保障（一）在编消防救援人员在车站、银行、医院等场所享受与现役军人同等优待政策，可凭有效证件优先购票、通行、挂号等。车站、银行、医院等场所对外办事窗口应设置“消防救援人员优先”标识。（二）在编消防救援人员乘坐各县（市、区）内公共交通工具可凭有效证件免费。（三）在编消防救援人员参观由政府定价的公园、博物馆、展览馆和风景名胜区，凭有效证件享受与现役军人同等优待政策。（四）入职 3 年以上的政府专职消防员，参照在编消防救援人员享受同等优待政策。

（2）在编消防救援人员和入职 3 年以上的政府专职消防员的子女入学，参照《江西省九江市军人子女教育优待实施细则》（政联〔2013〕01 号）的相关优待政策予以照顾安排。

3、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由政府专职消防队员、消防文员本人负担，由单位缴纳的部分统一由县财政负担。

4、因工作成绩突出，参照有关规定，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

5、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

五、监督方式

根据招聘工作职责，来信、来访由都昌县消防救援大队调查处理。在接到反映后15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月。

六、监督、咨询电话

都昌县消防救援大队：0792-5234079

都昌县消防救援大队

2022年5月25日

附件一：

姓   名		性   别				出 生 年 月				照    片
籍   贯		民   族				特 长 爱好
政  治 面  貌		身份证 号  码						应聘岗位
文  化 程  度		毕业院校及专业						婚姻状况
有效联系电话	手机：                        宅电：
家庭详细地址							驾照 等级
家庭主要成员	姓 名		关 系		单位职务				联系电话
简 历
备注	此表由聘用单位根据政府专职消防员提供的信息，于劳动关系建立之日起7个工作日内完成，经本人确认无误后在填表日期上加盖聘用单位印章。

序号	考核科 目	内   容	标准
1	业务理论	政府专职消防员职业技能鉴定、《九江市单编政府专职消防队管理规定 (试行) 》  《九江市政府专职消防员请休假	百分制
2	体能考核	5000 米
3		3000   米
4		仰卧起坐
5		俯卧撑
6		单杠引体向上
7		单杠卷身上
8		4 楼攀爬绳
9		双杆臂屈伸
10		百米负重
11	技能考核	军事队列
12		两盘水带连接
13		六米拉梯操作
14		垂直铺设水带
15		原地着灭火救援服
16		原地佩戴空气呼吸器
17		手抬机动泵的讲解与操作
18		沿六米拉梯铺设水带
备注		年度考核项目支队另行规定

19 岁以下

20-24 岁

25-27 岁

28-30 岁

31-33 岁

34-36 岁

37-39 岁

40-42 岁

43-45 岁

46-48 岁

49-51 岁

52-55 岁

100 分

22′00′

21′30′

21′00′

21′30′

22′00′

22′30′

23′00′

95 分

22′30′

21′00′

21′30′

22′00′

22′30′

23′00′

23′30′

90 分

23′00′

22′30′

22′00′

22′30′

23′00′

23′30′

24′00′

85 分

23′35′

23′05′

22′35′

23′05′

23′35′

24′05′

24′35′

80 分

24′10′

23′40′

23′10′

23′40′

24′10′

24′40′

25′10′

75 分

24′45′

24′15′

23′45′

24′15′

24′45′

25′15′

25′45′

70 分

25′20′

24′50′

24′20′

24′50′

25′20′

25′50′

26′20′

65 分

26′00′

25′30′

25′00′

25′30′

26′00′

26′30′

27′00′

60 分

26′40′

26′10′

25′40′

26′10′

26′40′

27′10′

27′40′

0 分

32′00′以上

31′30′以上

31′00′以上

31′30′以上

32′00′以上

32′30′以上

33′00′以上

33′30′以上

34′00′以上

34′30′以上

35′00′以上

35′30′以上

备注

34 岁以上不组织本项目考核，评分标准可作为训练参考标准。

入职

20-24岁

25-27岁

28-30 岁

31-33 岁

34-36岁

37-39 岁

40-42 岁

43-45 岁

46-48 岁

49-51 岁

52-54 岁

55  岁以上

100  分

12′30′

11′55′

11′20′

11′55′

12′30′

13′15′

13′50′

14′25′

15′00′

15′35′

16′10′

16′45′

/

95    分

12′40′

12′05′

11′30′

12′05′

12′40′

13′35′

14′10′

14′45′

15′20′

15′55′

16′30′

17′05′

/

90    分

12′50′

12′15′

11′40′

12′15′

12′50′

13′55′

14′30′

15′05′

15′40′

16′15′

16′50′

17′25′

/

85  分

13′10′

12′35′

12′00′

12′35′

13′10′

14′15′

14′50′

15′25′

16′00′

16′35′

17′10′

17′45′

/

80  分

13′30′

12′55′

12′20′

12′55′

13′30′

14′35′

15′10′

15′45′

16′20′

16′55′

17′30′

18′05′

/

75    分

13′50′

13′15′

12′40′

13′15′

13′50′

14′55′

15′30′

16′05′

16′40′

17′15′

17′50′

18′25′

/

70    分

14′10′

13′35′

13′00′

13′35′

14′10′

15′15′

15′50′

16′25′

17′00′

17′35′

18′10′

18′45′

/

65    分

14′30′

13′55′

13′20′

13′55′

14′30′

15′35′

16′10′

16′45′

17′20′

17′55′

18′30′

19′05′

/

60    分

14′50′

14′15′

13′40′

14′15′

14′50′

15′55′

16′30′

17′05′

17′40′

18′15′

18′50′

19′25′

20′00′

	入职	20-24 岁	25-27 岁	28-30 岁	31-33 岁	34-36 岁	37-39 岁	40-42 岁	43-45 岁	46-48 岁	49-51 岁	52-55 岁
100 分	70	73	76	73	70	67	64	61	58	55	52	49
95 分	67	70	73	70	67	64	61	58	55	52	49	46
90 分	64	67	70	67	64	61	58	55	52	49	46	43
85 分	61	64	67	64	61	58	55	52	49	46	43	40
80 分	58	61	64	61	58	55	52	49	46	43	40	37
75 分	55	58	61	58	55	52	49	46	43	40	37	34
70 分	52	55	58	55	52	49	46	43	40	37	34	31
65 分	49	52	55	52	49	46	43	40	37	34	31	28
60 分	46	49	52	49	46	43	40	37	34	31	28	25
55 分	43	46	49	46	43	40	37	34	31	28	25	22
50 分	40	43	46	43	40	37	34	31	28	25	22	19
40 分	37	40	43	40	37	34	31	28	25	22	19	16
30 分	34	37	40	37	34	31	28	25	22	19	16	13
20 分	31	34	37	34	31	28	25	22	19	16	13	10
10分	28	31	34	31	28	25	22	19	16	13	10	7
0分	28 以下	31 以下	34 以下	31 以下	28 以下	25 以下	22 以下	19 以下	16以下	13以下	10 以下	7 以下

	入职	20-24 岁	25-27 岁	28-30 岁	31-33 岁	34-36 岁	37-39 岁	40-42 岁	43-45 岁	46-48 岁	49-51 岁	52-55 岁
100 分	62	64	66	64	62	60	58	56	54	52	50	48
95 分	56	58	60	58	56	54	52	50	48	46	44	42
90 分	50	52	54	52	50	48	46	44	42	40	38	36
85 分	46	48	50	48	46	44	42	40	38	36	34	32
80 分	42	44	46	44	42	40	38	36	34	32	30	28
75 分	38	40	42	40	38	36	34	32	30	28	26	24
70 分	36	38	40	38	36	34	32	30	28	26	24	22
65 分	34	36	38	36	34	32	30	28	26	24	22	20
60 分	32	34	36	34	32	30	28	26	24	22	20	18
55 分	31	33	35	33	31	29	27	25	23	21	19	17
50 分	30	32	34	32	30	28	26	24	22	20	18	16
40 分	29	31	33	31	29	27	25	23	21	19	17	15
30 分	28	30	32	30	28	26	24	22	20	18	16	14
20 分	27	29	31	29	27	25	23	21	19	17	15	13
10分	26	28	30	28	26	24	22	20	18	16	14	12
0分	26 以下	28 以下	30 以下	28 以下	26 以下	24 以下	22 以下	20 以下	18 以下	16以下	14 以下	12 以下

	入职	20-24 岁	25-27 岁	28-30 岁	31-33 岁	34-36 岁	37-39岁	40-42 岁	43-45 岁	46-48 岁	49-51 岁	52-54岁	55    岁以 上
100 分	16	17	18	17	16	15	14	18	17	16	15	14	/
95分	14	15	16	15	14	13	12	16	15	14	13	12	/
90分	12	13	14	13	12	11	10	14	13	12	11	10	/
85分	11	12	13	12	11	10	9	13	12	11	10	9	/
80分	10	11	12	11	10	9	8	12	11	10	9	8	/
75 分	9	10	11	10	9	8	7	11	10	9	8	7	/
70 分	8	9	10	9	8	7	6	10	9	8	7	6	/
65分	7	8	9	8	7	6	5	9	8	7	6	5	/
60分	6	7	8	7	6	5	4	8	7	6	5	4	3

	入职	20-24 岁	25-27 岁	28-30 岁	31-33 岁	34-36 岁	37-39 岁	40-42 岁	43-45 岁	46-48 岁	49-51 岁	52-55 岁
100 分	14	15	16	15	14	13	16	15	14	13	12	11
95 分	12	13	14	13