2022年浙江绍兴新昌县教体系统第二次校园招聘教师公告
2022年新昌县教体系统第二次校园公开招聘教师公告
为满足我县教体系统补充优质教师的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》和《新昌县教体系统校园公开招聘工作实施办法(试行)》等有关规定，县教体局、县人社局将组织实施2022年新昌县教体系统第二次校园公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2022年教体系统计划第二次校园公开招聘中小学教师5名，具体招聘学校、岗位、人数、学历和专业要求等详见《2022年新昌县教体系统第二次校园公开招聘教师计划表》。考生可登录新昌县政府门户网站(http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”栏查询。
二、招聘的范围、对象和条件
（一）范围、对象
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；身心健康；户籍不限。
2.全日制普通高校2022届毕业生。
3.年龄35周岁及以下（1986年6月25日之后出生），以身份证出生日期为准。
（二）条件
1.普通高中、义务教育段学校文化课教师应具备下列条件之一：
（1）研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;
（2）教育部直属师范大学免费师范类毕业生;
（3）省级优秀毕业生;
（4）“双一流”高校毕业生；
（5）获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上;
（6）获得过学校三等及以上奖学金；
（7）浙江师范大学、杭州师范大学师范类本科毕业生综合测评专业排名或平均学分绩点（GPA）排名在学院本专业前80%的。
2.技师学院专业教师应具备下列条件之一：
（1）研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;
（2)“双一流”高校毕业生；
（3）获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上;
（4）在校期间，在教育部举办的中国大学生学科竞赛中，获得省级技能大赛三等奖及以上奖项（专业相关）；
（5）校级及以上优秀毕业生;
（6）获得过国家、省级奖学金或学校三等及以上奖学金。
三、招聘办法及程序
在指定高校进行公开报名、资格审查、综合素质评定与现场面试，面试结束后，确定体检人员名单。
1.报名
报名时间：2022年6月25日9:00-12:00。
报名地点：浙江工业职业技术学院（绍兴市越城区曲屯路151号）。
报名者持本人身份证、获奖证书、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等以及报考岗位所需的相关证书(证件、证明)的原件及复印件，《新昌县教体系统第二次校园公开招聘报名表》、一寸免冠近照1张到现场报名处报名。
现场报名前报考人员可以与招聘学校联系，将报名表电子版发到招聘学校单位邮箱进行预报名，联系电话及邮箱详见计划表。报名以现场报名为准，只发电子版或投递简历没有现场报名的视作无效。
2.资格审查
资格审查实行双人并行方式，安排初审、复审两轮。
通过资格审查的人员不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。
3.综合素质评定
按招聘岗位组织综合素质评定。根据综合素质评定结果排名情况，以不低于招聘计划数3倍（计划数3人及以上的按2倍）的比例，确定参加面试人员名单（出现不足规定比例的，按实际人数确定）。
4.面试
面试地点设在报名点(具体另行通知)。各岗位采用课堂教学技能测试形式进行，面试成绩满分为100分，低于60分为不合格。面试不合格者，不能列入体检人选。
根据面试成绩，从高分到低分按招聘学校岗位人数确定体检对象（面试成绩并列的通过加试确定），签订就业协议书。
5.体检
体检由县教体局组织实施，有关事项另行通知。
体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
体检参考《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等政策，并按有关操作规程执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
6.考察
体检合格者进入考察，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。考察由县教体局组织实施。
7.公示和聘用
考察合格者确定为拟聘用对象，在新昌县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
拟聘用人员应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前未能取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
四、疫情防控相关要求
1.考生须提前申领“健康码”、“行程卡”，并根据报名点所在地的防疫要求做好相关工作。
2.隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者，处于医学观察期、居家健康观察期、日常健康监测期的人员，均不得报考。
3.应聘人员进入应聘现场须提供考前48小时内1次核酸检测阴性报告（须在浙江省检测，纸质、电子均可），并符合浙江“健康码”和“行程卡”为绿码且体温正常、无相关症状（干咳、乏力、咽痛、腹泻等）。
4.应聘人员须全程佩戴医用外科口罩，现场报名时如实填报《应聘人员健康申报表》交现场工作人员。
5.注意个人安全防护，进入应聘现场保持人员1米以上间距，不扎堆聚集聊天，等候时保持座位相对固定，隔位就座。
6.应聘人员健康监测异常或考试期间出现发热等症状，须及时报告并配合应急处置。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依据相关法律法规予以处理。
7.应聘人员应高度重视交通、住宿、饮食安全，事先了解报名点交通拥堵情况。赴考时尽量提前出行，为入场检查、体温检测留出足够的时间。
8.如浙江省防控办或绍兴市出台新的疫情防控要求，则按最新要求执行。
五、其他
1.聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。
2.本次招聘，在进入体检人员名单公布后，所招聘岗位缺额不再递补。
3.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有弄虚作假的，一经查实立即取消其聘用资格。
4.报考人员暂未取得教师资格证书的，须在2022年7月31日之前取得相应教师资格证书。届时，仍未取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。
5.新进人员最低服务年限为5年，服务年限不满不得调县外。
6.符合条件的新进人员均享受我县相应的引进人才优惠政策。
敬请广大报考者认真阅读公告，及时关注发布的相关信息。
咨询电话：县教体局人事科0575-86023803
新昌技师学院0575-86333228
新昌县教育体育局
新昌县人力资源和社会保障局
2022年6月10日
附件：招聘计划及报名表.doc
